很多人只看眼前，甚至有些人为了走得稳当一点，只看着脚下，远处的好处和危险，会让他无意中，就错过了。
钱汝君现在的眼光非常的遥远，能看到隐藏在二千年之后的秘辛。
但是往前一点，她还知道一些大事件，往后一点，她连当时代发生的事情都不知道。
也就是她没有眼光，就像前面说的，她只看到脚下的一亩三分地。
但现在她在大汉，在大汉，眼光能看到二十一世纪，就非常够用了。
基本上，二十一世纪的平民百姓已经非常幸福。
甚至幸福到有点可耻。
东西不好吃，他们宁愿丢掉。
他们丢掉的食物，甚至能养活更多的人。
但是就算他的眼光能看到二千年之后，中间的一段时间，甚至是皇帝刘恒时代究竟会发生什么事。
人们在心中的隐藏想法，钱汝君却不知道。
她只知道，在这个时代，还是有非常多人对造反有兴趣。
中间的一段历史，在钱汝君眼前，似乎在一直反反覆覆，除了没有用的四书五经，伦语孟子，就没有太多有用的东西留传下来。
对钱汝君来说，这一段时间非常的黑暗。
就算是她所知的历史，也不知道是真是假。
因为她来到大汉之后，发现大汉的人，有非常多不是她能够理解的人。
几乎每个人，在历史中都有不同的面貌。
或许，这是因为写史书的人，他在看待事情，或者是做事情，只是从一个面向来看。
想要全方位理解一个人，本来就好似很困难的事情。
而钱汝君进入历史舞台的角度，本来就跟正统的史家不同。
甚至比大部分的人都懦弱。所以钱汝君的看法跟普通人不同，也是正常的事情。
虽然钱汝君对于后世历朝历代的历史，也有一些兴趣，但是钱汝君对历史的接触，是因为历史本来就是很多人的生平，所以后很多的故事。
她看的书，多半记录了一些故事。
甚至故事太无趣的，钱汝君也没有兴趣看。
跟故事没有关系的她就了解一些历史考试会考的重点。
这些重点，其实也不是非常的真实。
因为，考试不能有太多争议点。
但是改变一个人的观念真的要两千年吗？
钱汝君认为不必。
在钱汝君看起来，人的生命只有百年，如果一切观念的转化需要百年时间才能够达成，也就未免太久了。
如果观念的改变需要超过三十年的时间，人类这个物种，早就埋没在历史的尘埃，地球负责掌控的生命也不会是人类了。
在后世记载的历史证明，有些蛮荒的岛屿，还在原始时代，但是如果太没有抗拒西方带来的转变，他们将能够快速进入二十一世纪，甚至境内如果有能人，能够带领国人在某一个产业发展，迅速致富。
想要致富，必须境内有人能够带领。
而带领的人，必须懂得一些文字，以及记载科学文字的典籍。
之所以赶不上别人的速度，是因为他们必须花一段时间培养国人走向先进的方向，而且先进国家有机会阻止他们研发自己的东西。
国际上有了智慧财产权，只要你发明一样东西，就算别人也能够不请教你制造出来，但是别人就要付你的钱。
甚至你是个农夫，你种的种子跟他八杆子打不到一条船，但是只要证明，你用的种子，是他们公司特有的种子，你就需要付他们钱。而种子是你辛辛苦苦收集的。只要对方有智慧产权，你就要付他们钱。
孟山都就这样把世界上很多原生的物种，申请了智慧产权。
他们公司，也跟法院结下了不结之缘。
再也没有人比农人更无知，更容易踩到这个地雷。
接受新思想是他们日常生活获得快速改变的办法。
钱汝君从后世的一些后见之明，多多少少知道一些好处或者是坏处，可能是她进行的改变所带来的。
钱汝君知道任何事情都有多面性，但是她做得基本建设，是此后发展的一个开端，不得不做。
不管是好处坏处，交通需要改善，人民需要自由，这样人们的幸福感才会增加。
人们获得更大的幸福是钱汝君的愿望。
虽然没有争取过大汉人民的意见。但钱汝君却固执的想要达成吃饱穿暖的共同的愿望。
其实有少数人却不想吃饱穿暖，但他们这些小数人，不用顾虑他们的存在。
因为他们可以自己选择，不要吃饱穿暖。
第九〇七章 观念
既然皇帝找了一群人开始进行新工作，自然必须找一个建筑物让工作人员有个休息的地方。
受到钱汝君的影响，皇帝知道，待这些人以高于普通的福利，这些人就会保持忠心比较久的时间。
于是他们的屋子设计的，就比较人性化。
请来设计的工人，甚至就是他们本身。
这些人虽然会一些工艺技术，但是并不纳入匠级。
屋子盖好了，依照大汉的习惯，有具体功用的屋子，必须要有名字。
一个人命名的时候会受到时代的限制。
来自于二十一世纪的钱汝君，命名的方式时常让大汉人觉得非常古怪。
同样的，汉人尤其是皇帝的命名方式，往往也让钱汝君觉得非常的古怪。
因为皇帝命名的时候还不是纯粹大汉方式。
皇帝身边有熟读历史、精通礼法、并且能卜善算的人，这些人都会参与命名。
结果得出来的名字，如果不加以解释，一个纯粹的大汉人可能会不懂该官职的作用。
当然，有其他官职做为类比，他们大概也能猜测出其中的功用。
钱汝君已经算是熟悉大汉的语言文字，有时候，她也会囫囵吞枣的读一些大汉的典籍，尤其是一些后世很少见的。
这时代写书的人受到书写工具的陷制，往往言简意赅，让人模模糊糊猜半天，还能有千百种解释。
总之，皇帝取官署和官名的方式，钱汝君还是觉得非常的古怪。
根本看不懂其中的意思。
这一次的皇帝的命名可以说是破天荒，前所未有，其皇帝竟然参考了他新召募的人材，由于新召募的人，多半是接受大汉的新式教育，也就是钱汝君所带来的基础教育。
于是名字有了后世的直接了当的味道。
除了做为官方的层级不明以外，已经有点现代风味。据说，现在皇帝把他们当做钦差使用。
只要不遇到别的钦差，他们的级别就会是最高。但是实际上他们没有官身。必须在做事有了功劳以后，他们才能依照他们的功劳来升级。等于说，他们处于一种内部竞争的情况。
每个人都知道，上面的位置会很少，要替皇帝好好办事，才能爬到高位。
当然，这种情况，是皇帝刻意为之，也是一种操控人的办法。
“交通署……”
“我有点好奇，你们不是负责收税的吗？怎么会叫交通署呢？不是至少要弄个商业署？”
钱汝君回到长安就受到皇帝的热烈欢迎，然后被皇帝刘恒丢到交通署给员工进行职能讲话。
毕竟要做什么事连皇帝本身都不太清楚。
皇帝刘恒的工作，就是掌握新方向。但是交通署都是新人，没有老人存在。
没有一些老人留下的弊病，但是也没有可以模仿学习的做事方法，以及对象。
钱汝君也苦笑着。
皇帝本身对于如何收商税不清楚，但是钱汝君本身也对收商税不清楚。
她能够给精神鼓励，但是实际的方法却提不出来。
然而，这个时代的员工跟后世的员工非常的不同，或许他们卫生条件做的没有后世员工好，例如他们小小的桌面也没有后世的干净，打扮也没有那么顺眼，即使穿着汉服，也看得出来，衣服皱巴巴的，不够平整。
但是他们有一点好处就是，他当得到了一份工作的时候，都能够非常认真注视这一份工作，并且找到其中自己能够发挥能力的地方。
所以钱汝君坐到桌子后面的时候去。
已经开始进行工作的学生，就把他们的想法全部会整到钱汝君面前，要钱汝君来挑选，并且细心聆听钱汝君的说话，他们希望透过接触高层次的人，得到更好的做事方法，并且获得飞升的机会。
虽然他们其中大部分的人都没有见过钱汝军，但是都曾经听过钱汝君的传奇，在他们的眼里钱汝君是一个模范，同时也是他们的精神堡垒。
大汉原本是竹简流行的时代，很多事情由于透过竹简的流传，变得非常的麻烦，至少一大碟竹简，如果要运送出去，就必须有适当的货运能力。
但是大汉的运输能力，不说是交通工具，连道路都没有几条达标的。
大汉的运输能力，不要说在野外泥泞的道路，在城市里都没有什么平地可以运送。
甚至，为了最求灵活性，竹简甚至会用人来背，由人背着到处一动，如果需要短时间，小分量，短距离的运送，比用推车运送更为方便。
竹简在背上，看似很多，承载了很多知识的力量，但是如果弄成一本书，可能只有薄薄的是二十几页。
现在纸坊造纸不断扩大，纸张在官方的流行。使得朝廷的工作效率做到了非常大的提升。
比读竹简的繁琐和笨重，使用纸张阅读比以前简单多了。
钱汝君替这个时代发明了展叠法，还有拆分成书法，对于阅读的方便，都提高了很多。
何况这个时代写字是一种重要锻炼，就算在钱汝君学堂的学生，对于知识不是特别的看重，但是对于学生的练习写字还是特别的看重。
甚至让学生花很多更多时间在习字上面，因为钱汝君把这个时代写字能力，当成一种重要的技艺。
有了这一个写字的技艺，在这个时代以及接下来很久的时代，都是可以赚钱的一种技能。
把文字变成书画艺术，那是另外一种更高级的技能。
能掌握什么叫美的人，对于重视生活实用的人，还是比较困难。
至少在电脑还有打字机还没有出现的时代，字写的美，可以给人家美好的感受。
甚至有人认为，字就代表人格。
心乱，则字乱。
即使是在电脑时代，字写得美，往往会让人对你的评价特别的高。在电脑时代，人们花很少的时间写字。
所以肯耐心写字的人，就更为难得了。
钱汝君特别要求，要写给别人看的自闭定要写得清清楚楚，不能够追求美，而是要追求整齐画一是要传达文化的一种的重要手段。
如果要追求艺术的人，却在日常表现出这种艺术性，其实还是颇为令人厌恶的。
普通书写，追求的不是画面，而是要传达字面的意思，写的潦草，让人家无法理解你的意思，还需要猜测你写的字，本身就是一种不负责任的行为。
钱汝君看过以后，也问过他们做事的方法，他们纷纷的提出各种问题，并且个人应对的方法。
钱汝君发现，一般的事情，他们做事的方法没有什么问题，但是针对到层面比较广，有连带反应的事情，他们的应对方法很多就有些畏缩。
“公主，那些富户把粮食藏起来，造成人们的粮食危机，市面上的粮食销售完了，没有新粮食怎么办？”
听到钱汝君针对这点发难，学生们也觉得很委曲，他们就开始反应他们遇到的情况。
“是啊，我们刚开始进行商税的核算，都还没有开始收钱，他们就做出了这么多的动作。
这些事情会影响到最后商税的执行。如果人民百姓饿了肚子，皇上不会没有反应，甚至我们的工作就会这样子丢了。
我可是丢了上一份工作，应承下这份工作。”
这个男子，看起来非常焦虑。
钱汝君摇摇头，看得出来这个人不会有大长进。
“丢了就丢了，表示你们不适合作一这项工作。
或者是你们现在还没有心理准备，做好这份工作。这份工作，本来就不是简单的事情。
你们工作成功的人比较多，皇上就会成功，你们的工作，失败的人比较多，皇上就会失败。”
钱汝君把他们呈上来的三分文件拿出来。其中拿了三份摊在他们的面前说道：“这三份是你们面对这样事情，有些人执行的方法，他们的方法就不错。
只不过有些瑕疵需要修正而已，我认为这些瑕疵的修正，不是太难，你们可以文明执法，而不是暴力执法。
用你们的耐心跟他们磨，磨的同时，偷偷搬走他们的米缸。”
钱汝君的说话，让大家更迷糊了。
不过在他们迷糊的同时，钱汝君却把写出这三份文件的人找来。
“你们想的办法不错，你们应该已经做了。有什么心得，还有能够想想应该怎么改变吗？”
钱汝君让三份文件的发明人思考她之前说过的话是不是合理。
如果合理，他们有没有办法改善他们的方案。
在钱汝君眼中，这些方法很好，但是还是有很多需要改善的地方。
然而，钱汝君寄望他们能够自己寻找改善的方法。
然后，改善了，如果让别人接受他们的方案。
这才是领导需要的才能。
至于，有多少功劳，就能升多大的官，不考虑个人能力，钱汝君是不赞成的。
他们在做事的时候，会不断的成长，做事的方法，会改善，成长，才是一个人要不要提升地位，需要考虑的事情。
三个人傻眼了。
他们做好了一件事情，但是对于改善不是他们能够想到的。
何况，他们发现，自己做事的效率，比其他人要好，所以他们觉得自己的方案，已经是应对这件事，最好的方法了。
改动之后，不见得能有同样的效果。
让他们在改进自己的想法本身有比较大的困难，然而有了这些做法，在加上前路之说法，给他们的脑力激荡，其他人却很快理解这个方案，并且场中就有一些聪明脑袋比较灵活的人开始有了些新的想法，经过讨论之后，发明人也发现自己的缺失，真正的思考起来，让方案有了改进。
于是，众人开始集合大家的脑力，脑力激荡，想出了新的办法。
等比较满意的改善方案出来的时候，他们转头看向钱汝君，想询问钱汝君的意见，或者说，他们想要得到钱汝君的肯定。
