我被系统坑在了六零——湖涂
时间:2019-09-28 07:52:50

  “哎,你说这丈母娘到底是喜欢能吃的,还是不能吃的?你妈是不是不大喜欢我?”
  徐小丽道,“这不一样,你们家条件比我们家好。”
  苏三柱道,“可你哥也吃的挺多呀。”条件不好还吃那么多!
  其实他那天是真的想表现一下的,结果表出问题来了。所以才会当做馊主意给崔向北。
  谁知道人家这待遇完全不同。
  苏三柱受到了一万点的打击。“你就老实告诉我吧,你妈是不是不喜欢我?”
  “怎么会呢,我妈很喜欢你,经常和人念叨你。”
  苏三柱一听,就好奇道,“念叨我啥?”
  徐小丽性子弱,是个老实人,也不会哄人,就老老实实学着说道,“念叨你妹妹特别出息,在家具厂当厂长。你们全家人都是工人。还说你人很优秀,在厂里当领导。”
  苏三柱:……
 
 
第232章 
  十一月份都是个厂子最忙的时候。因为年底都要赶工。这就和写作业一样, 平时总是不紧不慢的工作, 等要交作业了, 就熬夜赶工。
  不过对于家具厂的人来说,每天都在赶着交作业。特别是年底的时候, 是最忙的时候。
  虽然农民同志没啥钱。可自从家具厂推出了农民同志特惠版家具之后,厂里的家具也卖的不错。
  所谓的特惠版家具,都是刚入厂子的新人做的, 做工肯定没那么精致,都是简单款式的。材料也是用的经济实惠的。
  光是这一波,也有一定的销售额了。
  更不用说城里各个单位下的订单了。很多单位都有新年采购计划。其中就有办公桌椅和宿舍床铺之类的。南平家具全国闻名, 各类价格都有,自然成为优选, 这又是一大波的订单。
  另外就是工人同志们忙了一整年, 也要给家里添置点物件。年轻男女趁着年底结婚啥的, 又是一大波。
  苏曼就和厂领导们商量,今年效益好, 年底厂里奖金翻倍。反正这个奖金都是按照加班工资的额度发的。该给工人的。这会儿不流行加班工资, 也不能亏待工人 。
  其他厂领导当然是没意见的。他们都是从普通工人走上来的,当然也知道给工人谋福利。厂里赚钱为了啥, 还不是为了发展, 给工人一个安稳的工作?
  这消息让厂领导们通知下去之后, 厂里的工人们爆发了十分热烈的情绪。各个如同打了鸡血一样的,即便加班,也依然每天一脸笑容。对厂里没啥怨言。
  苏曼这边则是给省城家具厂那边打了个电话, 告诉蔡主任这个好消息,让他好好干。
  另外也告诉那些车间的工人,月底奖金也翻倍。
  蔡主任接完电话,就兴匆匆地来告诉这些工人们这个好消息。
  “还翻倍?”
  工人同志们本来还因为南平家具厂要开分厂而郁闷,这会儿听到这消息,又兴奋起来了。
  蔡主任笑道,“厂里效益好,厂领导们也大方。说不能让咱们工人白辛苦。”
  “你们厂子领导可真好,我们每年很少发奖金。”
  为哈呢,因为效益一般。
  以前省城家具厂虽然独霸湖江,可厂领导也没啥进取心,按部就班搞生产工作。每年效益虽然不错,但是像南平这样对工人这么大方,那就不可能了。
  而且领导们都舍不得,宁愿把钱压着,也不给发。
  有人就忍不住道,“蔡主任,要是咱们是一个厂子就好了。”
  蔡主任道,“那咋可能呢,咱是南平的,你们是省城家具厂的。不搭噶啊。不过没准我们这边要开分厂,以后我要是留在这边,咱还能经常见面呢。”
  听到这事儿,大伙儿又开始郁闷了。
  特别是即将拿到翻倍的奖金,可开了分厂之后,就意味着他们拿不到了。
  工人们茶余饭后就开始念叨这事儿。还有人念叨着说人家南平家具厂年底全厂子工人都发奖金。不像咱们省城家具厂,就只有那个代加工车间工人发。
  这一对比,待遇也差别太大了。咱也不和人家那钢厂比,人家那是大单位,比不了。可南平也是做家具的,之前还是个小厂呢。咋就比不了了?
  工人同志有意见了,就去找厂里工会反映,为啥咱待遇就不如人家南平家具厂的。咱厂里的钱哪里去了。
  有意见人还挺多。好些人见有人去反映问题,就跟着去凑热闹。一传十十传百的,人还凑合的挺多。
  工会这边也不能不重视了。就去找孙厂长反映。
  孙厂长气坏了,“钱去哪里了,和他们有什么关系?!这钱都是厂里的流动资金,都是要办大事儿的。还能发给他们?咱们能和南平家具厂比吗,人家财大气粗!”
  几个副厂长都头疼。李副厂长道,“这事儿我们怎么办,这会儿年底呢,工人闹意见,回头市里领导又要过问了。”
  孙厂长道,“那我们还能真的把钱发出去?这发了第一次是不是还要发第二次?人家南平家具厂为什么发奖金,他们心里没数?那工作量多大啊。你看看那代加工的车间,一天机器都没停过。他们是闲着没事儿干就闹腾。”
  李副厂长道,“可工人们可能也愿意多干活多拿钱。”
  孙厂长:“……”
  想不出好办法了,孙厂长就拿起电话给苏曼打了过去,语气带着点儿商量,“那个奖金还是不要发了吧,现在厂里都闹开了。”
  苏曼道,“可是我们这边都通知了呀,再反悔那不就是失信于人吗?这可对我们南平的名声不好。而且那些工人都那么卖力的给咱们干活,咱要是连点奖金都不发,那对不起人。都是替咱南平干活的,咱就得发。”
  孙厂长就有些来气了,“那苏厂长你还能给我们整个厂子发?”
  苏曼道,“那肯定不行呀,你们又不是我们的厂子。你们要是我们的厂子,那肯定也是要发的。”
  要是成了自己的厂子,那肯定天天加班。加班就要发加班工资。
  这话可把孙厂长噎住了。
  “要不这样吧,我让蔡主任给同志们解释一下,做一下思想工作。”
  孙厂长想着南平这边能帮忙出面解决一下,那肯定是好的。
  现在也没好办法了。钱是不能发的,要不然以后工人肯定要经常闹,毕竟一闹就有钱。
  这边,蔡主任也接到了苏曼的指示。
  苏曼就将自己的意思表达了一下,总结起来重点是要让工人知道一个道理,那就是你们不是南平家具厂的人,南平家具厂也是有心无力,要是你们是分厂的人,那肯定是要一视同仁的。
  苏曼还强调,“你要告诉他们,总不能让省城家具厂变成南平家具厂分厂。”
  蔡主任觉得苏曼这是想干点啥,但是他脑子就是想不到那个点上面去。他胆子再大,也不会想到苏曼是想吞并省城家具厂这个十多年的老厂。
  他是个执行能力不错的人,想不通就不想,赶紧去照着领导吩咐的话去给工人们做思想工作去。
  于是拿着厂里的扩音器就站在了人群当中,嘶声高喊,“同志们,不要闹了。刚刚我们南平家具厂的苏厂长打电话过来了。”
  一听是苏厂长打电话过来了,大伙儿都想听听苏厂长说啥,都安静下来。
  孙厂长在办公室窗户里看到这一幕,顿时气乐了。这苏厂长面子比他这厂长面子大多了。
  蔡主任大声道,“同志们,我们苏厂长听说了你们的事情很担心。她是一番好心,但是没想到弄成了这个局面。她让我和你们解释,省城和南平家具厂情况不一样,所以你们不能要求省城家具厂和咱们南平待遇一样。如果你们是南平家具厂的工人,那当然是一视同仁的发。就算以后我们在省城建立分厂,对待分厂的工人,我们也是一样的。可你们不是我们南平的工人,总不能让省城家具厂变成咱们南平家具厂分厂吧,这也不可能呀。所以请你们不要以南平的要求来强制省城家具厂,这样对你们的厂领导是不公平的。”
  这话就让工人们更气了,他们为什么就不是南平家具厂的人呢?人家一个县城的厂子都发展到了这个规模了,福利待遇远超省城家具厂。
  而且人家还要在省城家具厂开分厂。以后那些分厂的工人也比他们待遇好。
  都是做家具的,咱手艺还能比人家差了?
  省城家具厂搞成这样,还不如给人当个分厂得了。工人还能过的好一些。
  “还不如给人当个分厂呢。”
  还真有年轻气盛的工人喊出来了。
  这一喊,简直就喊出了其他人的心声。
  没错啊,这当分厂也不亏啊,福利待遇都能提高了。不比之前单干强?
  于是其他工人也跟着喊,“咱给人当分厂得了。”
  “这事儿可以让厂领导和南平那边说啊,他们不就是要开分厂吗,干脆让咱们当分厂得了。”
  “对呀,大家都省事儿。”
  大家七嘴八舌的议论起来了,还议论的挺带劲儿。
  他们左思右想,给人当分厂简直就是百利无害。反正对于工人来说,给谁干活不是干活呢,都是在厂里。福利待遇还能更好。有个知道对工人好的好厂长。
  唯一有要说利益受损的,那还是厂领导。因为以后这话语权就要交到总厂去了。
  所以工人同志和中层管理人员都挺支持这事儿,孙厂长几个厂长则气歪了嘴。
  “这是在胡闹!咱们省城家具厂搞了多年了,这都是咱们这些老人的心血,哪里能去给人当分厂?!”
  几个副厂长当然也不希望给人当下级。可眼下工人们这么闹,也挺麻烦的。特别是厂里工会这边也加入进来了。
  工会这边成员大多是各个部门的工人代表,工人代表代表着工人的意见。他们带头闹,就让厂里很被动。工会会申请去市里工会反映情况。
  到时候都知道省城家具厂工人闹事了。
  出现这种情况,厂里领导到时候可不好受。
  他们会觉得厂里领导是无能,还是真的做了啥事儿让工人们这么气愤。
  孙厂长忍无可忍了,拿着扩音器就喊道,“别胡闹,分厂这种事儿不是你们说了算的。这都是有计划安排的。南平家具厂有自己的计划,你们要是随便掺和闹事,那就是扰乱生产建设事业,是犯了大错!”
  工人们就有些发憷了。
  工人代表就紧张道,“就不能商量一下?”
  还有人道,“要不……让蔡主任打个电话问问苏厂长的意思。”
  蔡主任一头雾水,他也不知道咋就发展成了现在这个样子,心里挺心虚的。毕竟自己之前一直在人家面前吹牛。谁知道这些工人就闹起来了呢?
  蔡主任心里有些害怕,听到让他给苏厂长打电话,他就迫不及待的去打了。这会儿他真的挺需要上级领导的指示的。要不然事儿闹大了,他心慌。
  他看着孙厂长,小声道,“孙厂长,咱打电话吗?”
  孙厂长道,“打。”让省城家具厂成为分厂?南平有这么大的胃口吗?她苏曼有这个胆子吗?!
  过了一会儿,厂长办公室里面,蔡主任就当着工会代表和厂领导的面打了电话出去了。
  “让省城家具厂成为我们的分厂?”苏曼在电话那头惊讶的问道。
  “是啊。工人同志是这么说的。”
  苏曼又问,“是工人同志说的,还是厂领导也说,厂领导都是什么意见。他们如果有这个意向,就应该和我们商量才对……”
  蔡主任就看着旁边的工人代表和孙厂长,“我们苏厂长问厂领导的想法。她说这种事儿不该在电话里面沟通,应该当面谈。要是这边有啥想法,她就和厂领导们过来一趟。”
  孙厂长:“……”苏曼不是应该直接拒绝吗,她不是都在省城那边画好了地皮要建设新厂房吗?
 
 
第233章 
  知道苏曼愿意过来谈分厂的事儿, 工人代表里面就跑出去宣告了这个好消息。
  外面的工人果然一阵欢呼。能谈, 那就说明这事儿有办成的可能了。
  这苏厂长果然是个体贴工人的好厂长。
  孙厂长听到这些声音, 脸都黑透了。
  他好歹也当了这些年的厂长了。厂子里面也算管理的很不错了,可这些工人却一点都不念这份旧情。为了点奖金就叛变了。
  工人代表又高兴的跑回来, “那孙厂长,咱们就先散了,回去干活了?”
  “不干活, 是想罢工吗?”孙厂长严肃道。
  工人代表立马吓得跑的飞快。罢工这种事儿他们可不敢做。这是为了让厂里给个说法而已。现在既然获得了这样的成果,已经是他们意料之外的好事儿了。哪里还能和厂里厂里领导对着干啊。当然是见好就收的。
  都是多年的老工人了,谁还没点脑子呢, 都不是那种冲动的人。
  工人们对于这个结果很是满意,只要苏厂长愿意来谈, 他们也会让苏厂长看到他们的好。接受他们成为分厂工人。
  刚刚他们提起这事儿的时候, 还想起别的好处了。之前蔡主任可是说过了, 除了待遇之外,想要进入南平家具厂工作, 那都是需要经过南平木工学校学习的。现在南平木工学校只接受南平人和职工直系家属。要是家具厂长了南平分厂, 他们也算是职工了。儿女们也能在厂里找个活干了。
  大家越想越觉得好。决心也越发的坚定。
  而孙厂长则火急火燎的召开了厂领导会议,将苏曼的打算和厂领导说了。
  “你们说她这是个什么意思, 打算做什么?总不至于真的想把我们搞成他们的分厂吧, 那他们南平的胆子也太大了。还想让一个省级单位成为他们的分厂, 谁给他们的胆子。”
  其他人听到这话,也觉得南平胆子挺大。
  不说别的你,就是市里领导也不会同意把。让一个小小的南平县的厂子给合并了, 这以后市里还有脸吗?
  李副厂长道,“让她来,咱倒是看看她到底想做什么。”
  其他人也是这么个意思。在这里猜也没用。总要让人过来。要不然外面那些工人见苏曼一直没来,还以为是他们这些厂领导做了手脚,又要闹了。
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