“我有我有，知道我们单位那个特别高的A不，人家就和陆氏集团签订了合约，上周把工作都辞了，听说陆氏集团要招纳很多志愿者，福利好待遇也佳，挑的都是一等一的好alpha，我们单位那个A，不知道被多少B和O追求呢~”
众说纷纭，大家基本上都在猜测陆氏集团可能想正式进军医疗保健行业，但是，据一些娱乐新闻偷拍的照片，看到里面各个优秀挺拔、俊朗清爽的志愿A们，吃瓜群众又忍不住冒出一个神奇的念头——莫非陆氏集团是想进军娱乐圈吗？
要不然，找这么多好看的A做什么？
不怕吃瓜群众不猜测，就怕没有人关注，陆氏集团的计划其实也有几分剑走偏锋，为什么钻石能成为真爱的象征？为什么厚唇能被口红生产商推成新审美？这是什么的力量？
他们陆氏集团想推出的产品和评分制度，需要的又是什么样的东风呢？
“我知道，营销！”新入职没一年的员工，举手回答，然后被前辈一个文件夹拍在桌子上了。
“是技术！是策略！”
钻石可以用营销来编造美好通话，口红能用狂轰滥炸的海报改变人们的审美，那么陆氏集团推出的“A＋”补充剂，自然也要凭借技术引领市场，甚至改变世界，而足够精妙的策略又在为技术保驾护航，让补充剂可以真正走入公众视线。
营销只是补充剂问世的手段，真正能维持补充剂出现，推进评分制度的，只有陆氏集团研究所在正确策略下，逐步问世的核心技术，所以，新员工被拍的也不冤枉。
技术有李彦和赵卓他们在全力以赴，陆颓则带着董事高管们，开始专攻策略部分。
所谓的“助力希望”计划，以及暗中引导舆论和诱发公众好奇心，都只是他们的铺垫而已，嗯，商业小手段。
但实际上，陆氏集团的这个“连盆扔坏豆子”计划，划掉，“助力希望”计划，是建立在一个有点小卑鄙的角度之上的。
嗯，这还是追直播的读者们给陆颓提的建议——分化A。
把合格的靠谱的alpha拉过来，团结可以沟通可以发展的alpha，然后，让剩下不可理喻、劣质的alpha自然淘汰。
咳咳，追直播的读者就是这么刚，陆颓刚看到这个计划的时候，都愣了一下，把这个计划在会议之中提出来的时候，也收获了很多B和O‘老板你超厉害耶’和A‘老板我要嘤嘤嘤了’的小眼神。
——哈哈哈，这可是我们的精髓打法，拉拢一切的朋友，然后让敌人完蛋，但是颓总要牢记，打枪要悄悄的来，在实力壮大之前不要被别人看走底牌。
——对，毕竟评分机制要是直接这么出现，肯定会遭到A、B、O三方强烈反对的，毕竟一个全然陌生的事务，大家的第一反应肯定都是批判，而且这个标准的进步性太强，也就是步子拉的太大，很容易误伤友军，所以我们注意循序渐进哈~
——颓总，我和小伙伴做了一个风险预估测评，包括很多其他势力打压陆氏集团，想要夺走你们的核心技术，或者煽动民众来抵制你们股价的防范措施，可能还不算特别的完整，我们这边继续补充，颓总你先看着用~
据现实之中某知名历史人物所说，女性，才是最适合来做政治的生物。
陆颓觉得很有道理，追更第一线的基本上都是女读者，平时生鲜APP上新她们一秒抢空，等陆颓在目标世界的时候，也是一直追随，要么打赏要么出谋划策，其实帮了陆颓很多的忙，她都已经准备再回去的时候，来做一次福利抽奖，把之前屯的水果、肉类这些食材拿出来一部分，送给读者们。
从晋江这个堪称黑科技的处理器出现之后，很多反对的人就坚持，虚拟即不存在，读者们每天的真情实感实际上都是浪费，这只是晋江的一种噱头和骗局，追文字直播的读者就更可笑巴拉巴拉的话。
可是，这种声音只是一小部分，大部分的人都愿意相信，虚拟只是技术达不到的真实，食材买手们去的每一个世界，读者们都愿意当成真实的。
所以，他们会为了校园恋爱文里的主角努力高考，取得好成绩而高兴，也会为人鱼们为了扭转自己的人生，直接挑战兽人生育的事情激动或者争吵，到现在还争论不休。
现在，自然也愿意为了星际文而出谋划策，可能和陆颓的想法差不多，还有那么多没有长成的孩子，他们已经分化成了A或B或O，可是，社会没有给孩子足够的保护和确信的交代，那么，成年人来。
之所以说这个计划有一点小卑鄙，就是读者们和陆氏集团所有的董事高管们，主动从敌人内部挖墙脚，给团结了近千年的alpha一套新的评价标准，故意煽风点火一样要分区域，对立起来。
其实这是很多社会都存在的现象，越是盘剥其他阶级的人，内部越团结，反而是被吸血的倒霉蛋们，内斗和拉踩玩的特别顺。
李彦和赵卓之前的警惕，很多程度上都愿意Omega内部的倾轧，什么偷论文、造谣、诬陷彼此，甚至有一次一个Omega看不上两个人假清高的学术模样，差点灌一杯有问题的酒，毁掉两个人。
同类相残，血腥可怕，却好像能取悦高高在上的那一层人物一样。
女读者们估计现实之中也没少被这一点坑，每次喊个什么命运共同体都喊累了，尤其是看到一些“我是女读者，但是我觉得——”的句型都爆炸，感情有一部同胞在前面冲锋陷阵，炮灰连天，另一部拖后腿的猪队友在后面喝茶赏花，然后把秘密资料通敌，当带路党？
只有被坑过，才会这么恳切的向陆颓提出类似的建议。
A内部就很团结，一个A被哪个O背叛了，那就是全员愤怒，仿佛每一个都戴上了绿帽子，要合力把那个O挫骨扬灰式杀死才行，要是哪个A伤害了O被抓起来了，那就是全员共情，不不不我们A也有自己的苦，你们社会对我们A太不了解了，我们呼吁放这个A一马，给他自由让他学会成长~
总之，女读者们在现实之中，被猪队友坑到吐血，也羡慕过对手的团结一致，所以，给了颓总这样的灵感。
不要让A团结在一起，要让他们知道，人和人呆在一起，坏豆子们就呆在垃圾桶里，整个社会也只认可最好的那一拨A，什么有性.伤害经历、虐童历史、残害小动物的血腥倾向、坑蒙拐骗巴拉巴拉的，就代表宇宙正义，让这个A的基因就此结束吧。
反正出于社会稳定、种族延续等等角度考虑，这样也是最好的选择。
陆氏集团的评分标准还在不断的细化，他们力求细致到不错过每一个优秀的、正直的、热情饱满的、诚恳负责的A，同样，也绝对不漏掉任何一个虚伪狡诈的、残虐暴力的、甚至有变态倾向的A。
当然，评分机制不可能是万能的，目前陆氏集团只在犯罪前科筛查这一块做到了百分百准确，很多工作还有待细化。
但是，陆氏集团可以根据分数段来尽量的细化，给整个社会的A一个引导，然后告诉他们，打败渣渣同类，你们就会优秀的更突出。
垃圾桶，为劣A敞开。
第44章
师夷长技以制夷，这句话用在ABO世界里也很有道理。
alpha能占据社会统计阶层， 吃香喝辣的， 仅仅靠的是他们有diao吗？嗯， 好像是，有diao就贵人一等，这事在哪个社会和哪个背景都通用。
但是， 划掉， 这个不是陆氏集团现在关注的点，他们要学习的是alpha内部的团结。
比起beta和Omega， alpha才是团接到人神共愤，慷慨激昂， 手挽手共同拥护小伙伴的，只要是A， 就对同伴有着极强的共情能力，悲悯心理，永远在线打call，愿意为同伴遮风挡雨。
这份团结，简直能让beta和Omega羞愧到每天自省三千遍。
要是他们有这份团结的能力， 那么beta的同工不同酬问题早就解决了，团结合作的工会态度强硬，和无良老板A们死磕， 不给小伙伴应有的报酬就誓不罢休。
Omega们社会地位尴尬， 很容易被职场排挤的问题， 也早就解决了， 彼此团结一致的O怼的就是没能力还要降分录取、各个弱鸡的不行还嚷嚷着O没有尽义务的A们，从根本上剔除这些A进入婚恋市场，别天天抱着垃圾当个宝，以为自己为劣A传宗接代就自我感到的不行，一致对外，绝对不让劣A吸到O的血。
但是很可惜，没有，不仅是beta，更是Omega，过的越惨内斗越厉害，可劲给alpha看笑话。
——看那些低能beta和奴隶一样的Omega，真是基因都低我们A一等，生来就是当社畜和家畜的，为社会积累财富，为家庭繁衍后代，这就是你们B和O的荣耀。
其实从李彦和赵卓身上就可以看到，在Omega之中普及受教育的权利、保障幼童的医疗、提供Omega也能参与的竞争岗位，已经证明着经济方面对O权利的提升。
只有手里有钱，不用仰仗其他人生活，O才可以为自己做主。
这不是人类社会独有的道理，这是生物界通用的知识，自己都活不下去了，凭什么让其他生物不欺辱你？
可是，李彦和赵卓已经做到这么优秀的程度，能担得起大集团旗下研究所负责人的身份，却还可怜巴巴正在给自家交赎身费。
嗯，不能说是赎身费，要说是父母的辛苦养育孩子，却惨遭孩子叛逆不听话的精神补偿，两个O也不知道交完这笔钱，父母会不会真的和之前允诺的那样不再干预他们的生活，反正两个人心里也虚，总觉得父母会拿完钱再翻脸，根本不认自己之前说的话。
父母和孩子说话不算数，怎么叫说话不算数呢，涉及到养育之恩大过天的事情，都是要孩子跪着来承受的。
但李彦和赵卓也就是给自己内心寻求筹码，哪怕后面父母再反悔，他们也做完了自己能做的事情，撤到安全地方远离就行。
看，明明是优秀的、可以拥有羽翼的O，为了一些想法和观念，也要打断翅膀碾碎傲骨，关起来谄媚的送给另一个A，这样才能满足O应该有的人生，父母们还会感动的抹抹眼泪，说现在O不懂事，以后老了就知道他们的用心良苦了。
所以，在经济独立的同时，精神独立的重要性更为紧迫，陆氏集团不指望所有的Omega都一夜之间变成李彦和赵卓这样的人。
但是，先别让Omega们再各个欢快无比的去alpha那里送人头，当猪队友。
陆氏集团旗下的产业涉及到方方面面，之前邀请A来参与调查研究的时候，其实已经从多方面开始在改变一些什么了。
那陆颓自己捡回来的六个孩子来说，他们的课本读物基本上全部调整，变成了新的绘本。
成年人很难纠正思想，但孩子们一定不能被养歪，什么A天生就适合开飞机、上太空、做老板，O只能在家织毛衣、带孩子和洗菜？这种情节肯定不能要，谁敢画这种情节来讨好也不会感谢他们的A，颓总能先帮忙把这个脑壳不清醒的家伙踢出去。
什么A就可以享受骑马、坐汽车、玩滑板的爱好，O就只能一起玩娃娃、绣花和洗衣服，同样也要剔除教育读本。
真正的教育方针，是在ABO的性别之前，让每个孩子知道该怎么做一个人，而不是被成年人故意推动着，一定要满足什么阳刚气质或O家家的温柔。
用成年人的价值观去诱导孩子变成压榨他人来过的轻松，和主动扛大鼎然后从苦情之中自我满足的“正常人”。
——颓总，还有培养自信，不管是孩子还是成年人，一定记得培养Omega的自信感，A只要有diao，不管是唇膏还是金针菇大小，都能自豪且自信，感觉自己是世界上最靓的崽，每个O都被自己深深的迷住，呸，明明大部分优质的O都相当不自信，以为自己做不到、不可以、只能这么办，然后就随便的屈就了。
——楼上是我的心声，真的，自信感太重要了，如果O连自己都没有办法肯定和爱护，那么很难去寻找到正确的伴侣，也无法去面对孕育出来的新生命，总之特别容易被劣A骗走啊！
——是，除了自信心之外，还要增加O对群体的认同感，命运共同体的概念应该被吹爆，在被吸血的环境下，谁都逃不走，让那些身为O却为A跪着的家伙早点醒醒吧，带路党都是死无全尸的。
读者们仿佛开启了弹幕模式，把各类的建议挤满了陆颓的后台，小瓶子的图标每天都闪啊闪的，可见读者们对这个世界的ABO有多少不吐不快。
当然，也有乱入的家伙，不仅拿着兽人和人鱼的事情来追讨陆颓，恨不得联名让晋江集团把陆颓处死，虚拟信息也焚烧不留骨灰，现在又看到了陆颓在伤害这个世界的alpha，更是气的仿佛陆颓一刀子捅在了他们心口，谩骂连天，诅咒飘的都不想看。
感觉恶毒，都超出了人类这个生物能产生的量。
但是，谁管他们呢，不管是陆颓还是读者们，基本上都不搭理这些家伙，很快就会用其他的信息盖住。
这是动了他们蛋糕的事情，更是这蛋糕本来就是抢别人的。
陆氏集团多线程共同运行，不仅在用评分制度让alpha意识到，他们的群体之中存在着一大批污染基因、拖后腿还影响自己的猪队友，早点与其分开告别才可以拥抱美好世界，获得很多福利待遇，更要让Omega不仅知道该怎么养活自己，更知道他们可以成为什么样。
好好的一个人，凭什么被洗脑成扛大鼎专业户，和生育机器呢？
之前在联盟里被歌颂的那个连生三十多个孩子的Omega，有人关注过这个O严重的妇科病、子宫脱垂，甚至肠道和产.道黏连互通，每时每刻都生活在污染盆腔感染的威胁之中吗？
Omega们从小接受的美好爱情，幻想生活，很多都是建立在隐而不说实话，勾勒虚假未来，别人都可以你怎么就不行的三大铁律之下的，多少O都是走到了已经很难挽救的那一步，才知道自己一直在被欺骗？
这不是陆氏集团在给O灌输什么思想，而是希望他们能激起生物本能，别忘了趋利避害，到时候祸害了自己，也玩崩了下一代。
当然，肯定有A也发现了陆氏集团的卑鄙，可是没等他们反抗，就发现之前狂轰滥炸营销一般的手段见效了。
无论是工作环境还是社会生活，老板更倾向于评分高的A，HR只要看到分数就有个大概预估，那些分数低到怀疑人生的，要么就有犯罪前科要么就是心理变.态，公司是疯了才会聘用。
B和O找对象的时候也会更青睐评分高的A，拜托，在陆氏集团这种宣传之下，要是他们再去看那些低分的A，不仅显得自己品味有问题，更显得脑壳进水好吗？
谁也不知道陆氏集团的评分标准到底怎么来的，除了之前那批噱头一样的俊朗年轻A，也有很多其貌不扬，但是接触之后发现热忱又诚恳的A，可能外表有些缺陷，但是内心强大又负责的A，简直是为社会发掘正常又优秀的A，也让那些劣A无处可躲。
