她挑着眉，心里才熄灭的希望火苗，再次噗噗噗的复燃了。
难道……
【以我的经验判断，应该有机会冲次头部的。】她谨慎回复。
【签a级合同。】钟立言的回复很快，也很果断。
一如他往日的风格。
有魄力。
令人震颤。
“……”洛紫薇惊了！
占云这边一年都不一定能签一次a级合同。
之前老板连立青的b级合同都不同意，怎么就突然a级了？
老板的心思，也太……难猜了！
【好的，老板。】强压下心中震撼，洛紫薇回复的尽量平静。
捂着胸口，还在回味这件事儿，企图努力读懂老板思维逻辑的洛紫薇，在半个小时后，忍不住感慨：
人生真是……跌宕起伏。
感慨罢，她一分钟也不耽搁，直奔立青。
立即谈，立即拿下才行。
刚才她已经看到，郑先爵悄悄潜到立青身边，聊了好半天。
可不能让郑先爵的经纪公司抢先，立青必须得是她的人才行！
……
……
喝到微醺回到钟老板身边的小秘书，被投喂了许多水和食物后，很快便慢慢恢复了。
离开会场的时候，她酒已经醒的差不多。
胡璟和朱敬一留下收拾会场，之前很多事上，胡璟还很放心执行制片和外聘制片魏来。
可替身摔断腿的事儿，把胡璟给惊着了，于是杀青最后一天的收尾工作，原本不需要她亲力亲为，结果也为了稳妥，一直盯到后半夜。
确定了来时的人都走了，且顺利到家或到宾馆，确定所有水电安全隐患通通没有，她才拖着疲惫的身体，披星戴月的回去睡觉。
倒在床上，临沉沉入睡前的最后思绪，都还是担心和紧张，唯恐有所疏忽。
只怕做梦，也会是体现焦虑的噩梦。
人和人的喜怒哀乐是不互通的，早就回到宾馆的鞠礼，却全然不是焦虑的状态。
就如同当她熬夜处理工作时，人们也定然想象不到，往日里她通身的体面，背后到底有什么。
伏在床上，鞠礼点开小秘书系统。
满怀期待的查看。
任务【保护外聘制片人】显示已完成。
这个她早就查看过了，毕竟，只有任务显示完成了，她才能彻底放下心来，知道魏来那个人品不行的人，不会有性命之忧。
任务奖励已经可以领取。
两个古怪的现实奖品愚蠢的下属一个，和老板的臀咚一次，都显示发放进度为1/5。
暂且不管。
再看神奇物品。
她挫着手，毫不犹豫的点了领取领取领取。
最先出现的，是好感度礼盒。
这是一个方方正正礼盒包装，很漂亮，很精致，但是空心的。
查看了它的说明，才知道，只要把一件令目标人类不讨厌的礼物，放入这个盒子里，赠送给对方，就能强行提升目标对自己的10%好感度！
也就是说，哪怕是恨她恨的牙痒痒的张贝贝，如果收到了她用这个礼盒装着的一个不令其讨厌的礼物，都会立即对她有好感。
10%应该不低了。
如果人与人的关系，有孩子，父母至亲，胜过亲人般的密友，配偶，普通但较亲热的亲人，比亲人差一些的好朋友，亲密的室友、同窗、同事等有很多共同美好记忆但短暂的关系，普通朋友等等很多层面的话，
那10%的好感度，感觉至少可以做朋友。
爱抚把玩儿了一会儿这个礼盒，她将之放进了自己的行李箱里。
可以装各种尺寸的神奇物品的宇宙宝袋只有3格，全让她装了有保鲜需求的小蛋糕，已经没有地方装别的东西了。
剩下的其他神奇物品，她只好用其他容器妥善保管。
接下来，她又领取了1/10的破镜碎片，仔细研究过，看不出什么特殊之处。
便也用纸包好，谨慎收起。
这次的奖励好多，时间不早了，她干脆脱了衣裳，先去泡澡。
浴缸里热水已备好，宾馆还提供了牛奶浴盐，冲的整个浴缸里都是牛奶味的泡泡。
她慢慢躺进热水中，幸福的喟叹出声。
然后才用毛巾擦干净手，躺在浴缸里点开了系统，领取了一张大转盘抽奖券。
老一辈不是都相信遇水则发吗？
她躺在浴缸里抽奖，会不会抽到特别特别叼的神奇物品？
可是，每一样神奇物品她都很想要，这样一想，仿佛也不需要‘遇水’了呢。
几分钟后，鞠礼发现自己的想法还是太肤浅。
要是走运，哪怕是看起来中规中矩的抽奖，都能抽出花儿来。
因为，转盘指针停在了两个物品直接的黑线上，然后，系统弹出了一个令她直接从浴缸里仰卧起坐的对话框——
【恭喜优秀的底层小秘书鞠礼抽中‘夹缝中的小惊喜’，获得神奇物品小礼包：一颗纤体胶囊，一根文思神笔，一份完整的日程搜索表。】
幸福来的太快，就像龙卷风！
她单手托举着手机，在宽阔的浴缸里翻腾了好一会儿，才甜蜜蜜的继续研究。
任务奖励里，就剩下一个二级任务了。
什么都不用说，直接点触发。
然后，一个令人熟悉的对话框弹出——
任务【2艰巨的发行任务】已触发：
任务描述：帮助《特种兵王》成功发行到爱果网络视频平台。
完成时间：20年1月10日前。
最终任务奖励：蓝箭幸运口香糖一片，破镜碎片1/10，傲慢且愚蠢的下属一个，一次尚可的名誉奖励，一次勉强糊口的加薪，一份无法现金交付的奖金，一张小有用途的身份证明。
请问优秀的底层小秘书鞠礼【是】【否】接受？
发行？
那不就是卖手吗？
相当于电视剧的销售，把51集的《特种兵王》卖给爱果网络视频平台？
公司里有专门的发行团队啊，哪里需要她帮忙？
抿着唇她将任务要求看了好几遍，也没看出什么信息来。
此事必然不简单，但现在信息太有限，很难推断出这个任务的难度和具体状况到底如何。
想不出答案，就抛开先不管。
目光下行，直奔奖励物品。
然后，鞠礼发现，自己没办法一口气将所有奖励物品读下来。
蓝剑口香糖？这是什么山寨产品？是提升幸运值的吗？
啊，又一片镜子碎片？
又一个下属？能不能先把第一个发下来呀？
啊……到时候她岂不是会有两个下属？！一左一右两个小弟，想想都威风。
不过……这个不仅愚蠢，还傲慢？
名誉奖励是什么？感觉好诱人的样子。
勉强糊口的加薪？哇！系统说勉强糊口，岂不是很不得了的加薪？
无法现金支付的奖金是什么意思？为什么不能现金支付？
身份证明又是什么？证明什么身份的？
证明她是鞠靖的姐姐的？证明她是占云的员工？
那不需要证明吧？
那是什么新身份？
哇……脑袋感觉都不够用了，想喝提升专注力保温杯里的水，或者点亮大脑的奶片儿了……
这奖励多到……咬手手。
作者有话要说：
【小剧场】
接到老板说要签a级合同给立青的命令后，
洛紫薇：老板以前不是这样的，以前他下的命令是从不更改的！
作者：叼烟，深不可测状。
第121章 通通压制！（书评活动见作话）
直到从横店飞回江海市，鞠礼也没找到机会好好跟弟弟聊一下。
只微信上，两个人简单做了沟通。
她知道洛紫薇已经跟弟弟聊过经纪约的问题了，据说条件很优越。
他们约好了回江海后，在家碰头，仔细研究过合同了，再考虑签约与否的问题。
不管怎么说，经纪约一签就是好几年，鞠靖现在22岁，5年后也27了。
虽说念研的人进社会，也差不多二十五六岁了，27相比之下仍很年轻。
但还是要细细研究，谨慎做决定。
周三弟弟与胡璟、导演一起进了后期室，跟剪辑对剧本，与导演开会，把最终导演本儿和拍摄本儿等几种版本的剧本最终确定，以便回头归档。
也是做策划和编剧团队的最后一部分工作收尾了。
晚上没能回家，忙的脚不沾地。
鞠礼也没闲着，越深入工作，她越意识到，自己承担的是行政总助，和骨干总助两份责任。
钟立言既将她当成，可以帮他安排生活中所有事的行政助理。
也就是衣食住行和各种与他相关的大小事，她能干的，有时候干的，都要干。
另一方面，他也将她当成公司管理的骨干精英在培养。
逐渐的，他开始在做一些不那么艰涩难懂的工作，及决策时，会将她按在身边辅助。
让她一边协助他工作，一边跟他学习一个公司管理所需具备的能力。
这可就不仅仅是行政总助，或者秘书的工作了。
这是真正的一家企业大总管，所需要的技能。
任重道远，道阻且艰。
……
因为公司偶尔会投资一下其他公司的影视或游戏项目，董办那边最近提交了好几个项目，钟立言在一个一个的看，寻找是否有值得投资的项目。
鞠礼跟着做报表，做统计，做分析，做的整个人要崩溃。
以前她一直觉得自己数学很好，理科逻辑不错。
可经历这一切后，她忍不住质问自己，到底哪里来的自信。
忙碌中的她，眼中耳中脑中只有工作。
钟立言站在她办公桌对面，盯着她看了一会儿。
见她忙的连自己站在这儿都没注意到，而他仍有一些重要工作需要交给她去执行。
想了想，便转头回到自己办公室，拨通了人事副总ann的电话。
鞠礼桌上的座机铃声响起的时候，她正跟‘账目分析’争斗不休，觉得自己需要去跟财务部的小哥哥小姐姐们求求经。
接起电话，脑中都还思索着那些数据，到底代表着什么。
“喂？”她有些走神的应道。
“鞠礼，你现在有空吗？”来电话的是专门负责招聘的人事总监梁晓彤。
“啊，梁总？有什么事吗？”鞠礼听出对方声音，整理了下思绪。
她现在手里一堆活，到底算是有空，还是没空？
“你过来我办公室一下吧，是好事。”梁晓彤笑着道。
从鞠礼的话中，她就听出来，小秘书是有很多事，但绝对没有急事。
“……好的。”鞠礼看了看自己桌上放着的文件，和电脑屏幕上亮着的表格，依依不舍的站起身，朝着人事部办公区走去。
……
而在鞠礼移步大办公室另一边，去找梁晓彤时。
鞠靖正坐在洛紫薇的车上。
汽车缓缓驶入香港广场地下车库，目的地正是公司总部38楼。
……
当鞠礼穿过办公区，走向梁晓彤办公室时。
在附近办公的hr同事们、隔壁区域的行政同事们，都警醒了起来。
根据他们的观察，每次鞠礼过来，不是加薪，就是升职。
今天不会又……
这才升职加薪没几天吧？
大家都是坐地铁上班，怎么偏偏鞠秘书坐飞机？
不过，这次众人猜错了，梁晓彤此次喊她并不为加薪。
鞠礼来时的路上，就进行了合理推测。
最近没有做什么特别出彩的事，在剧组里解决【保护外聘制片人】任务，不足以推动自己的职场状况发生变化。
只有任务奖励中的‘愚蠢的下属’这个了，而且梁晓彤又是全权负责招聘事宜的领导。
此行原因，不做他想。
推开门走进梁晓彤的办公室。
虽然这里不如钟老板的大办公室风景好，也小好几倍，但落地窗面向新天地方向，也别有一种江海风情尽收眼底。
窗明几净，被布置成浅黄色调，办公桌后后小书柜。
办公桌前除了两个给访客坐的椅子外，后面还有一个可躺一人的沙发，中午甚至可以关起门来在沙发上午睡。
鞠礼心里感叹，自己想要而未得到的东西仍很多，将来的路还很长。
梁晓彤捕捉到她的目光，便笑着道：
“沙发是之前剧组里的道具，杀青后我们的仓库满了，这东西没处放，就被我抢来了。”
“真好~”她感慨一声，转头问：“梁总找我有事？”
“夫人坐~最近工作很忙吧？”梁晓彤挑着眉，笑容一如既往有温度。
连称呼都随了鞠礼的朋友们，喊她外号‘夫人’，完全是要跟她拉近关系的做派。
“是挺忙的，刚才还在焦头烂额呢。”她想说自己废寝忘食、头悬梁锥刺股，以彰显她的忙碌状况。
但考虑到自己人设一向理性自持，便只矜持的用了一个非常低调的成语。
“老板刚才专门给我打电话，要我帮你招聘一个新人。”梁晓彤笑容变淡些，表情多了些专业和郑重：
“是这样的~公司最近刚招聘了一批新人，我这边规划里暂时没有安排总裁办的需求。”
人力资源部门负责招聘这一块儿，也有kpi和支出预算——招多少人，出多少钱都有任务和规划。
每个部门需要增员，都要先向上级、hr部门和老板申请，只有层层申请通过了，hr部门才会开始招聘。
而对于一年的招聘名额和支出，hr也是要提前做好预算工作的。
