范晴雪背着帆布包拿着许厂长的条子到人事部报道时,突然被旁边一个女孩撞了一下,直接后退了两步才站稳。
“呦,对不起啊,刚才没看到你。”女孩态度轻慢,嘴里说的道歉的话,心里却不以为意。
范晴雪轻轻拍了拍被她撞到的肩膀,声音软糯糯的,“没关系,眼睛瞎不是你的错。”
“你!你说谁眼瞎啊?”柴新第一次碰到不顾忌她的身份敢和她顶嘴的人,一时间气的直跳脚,“你知道我是谁吗?”
范晴雪抬眸扫了她一眼,不紧不慢地说:“难道不是你眼瞎吗?我这么大的一个人站在门口,你不是眼瞎的话怎么会撞上来呢。”
停顿一下,范晴雪对着她微微一笑,“还有关于那个知不知道你是谁的问题,你问我没有用啊,这难道不是应该问你父母的问题吗?你又不是我女儿。”
被一个陌生人无缘无故地针对,她可没打算忍气吞声,直接怼的柴新举着手指不停地哆嗦,“你,你”了半天,说不出一句完整的话。
“噗!”齐盈刚办完入职手续,出门就看见一向娇纵的柴新气的手指和老头老太太似的一个劲儿地颤着,“柴新,你怎么啦?是得了什么老年病了吗?”
刚被范晴雪气到,现在又被死对头见缝插针地补了一脚,柴新差点哽的喘不上来气,“你才得了老年病呢!你们一家都得了老年病!”
柴新的舅舅是财政部的副部长,齐盈的舅舅是财政部的部长,由于部长和副部长隶属于不同派系,阵营不同,经常明里暗里地各种斗争不断,所以柴新和齐盈也是一直互相看不顺眼,成了对头。
两人想看两相厌。
没理会柴新和齐盈的眉眼官司,范晴雪转身进了人事部报道。
柴新见状,硬生生地挤在范晴雪身前,把自己的资料往桌上一推,“先给我办入职,我舅舅是财政部的副部长。”边说着,边扭头把得意的视线投向身后的范晴雪,准备看她脸色大变,上赶着巴结自己的样子。
一般只要她亮出舅舅的身份,身边的人就会一脸谄媚,争相恐后地要跟她做朋友,哦,对了,那个齐盈除外。
可惜要让她失望了,范晴雪就像没有听到她的话一样,淡定地打开帆布包,抽出自己的人事资料。
听到柴新身份的一瞬间,她已经猜到了是许厂长为了获得财政部的全面支持,做出的一些妥协——招收一批财政部的亲戚进厂工作。
对于这点她无可厚非,财政部门的人有亲戚在日化厂工作,他们以后只会更加重视日化厂的发展,对这里加大扶持力度。
“香皂车间的新员工?”人事部马昌明点点头,跟她又确认了一遍。
“对。”柴新美滋滋地答道。
红旗日化厂竟然增加了香皂车间,舅舅把这个名额交给她的时候,她高兴坏了,也就是说,家里以后用香皂不发愁了,时不时地还能带出去一些到黑市去卖。
听妈妈说最近黑市上有个人在卖香皂,五毛钱一块呢,还总是断货,到时候她每天往外偷几块卖,赚的钱比工资都要多。
想到这里,柴新忍不住得意地哼了一声。
马昌明给她办完入职手续,对站在她身后的范晴雪招招手,“到你了。”
范晴雪把资料和许厂长写的条子一并递给他,等着他填写表格。
柴新在范晴雪旁边斜睨着她,暗暗地想:如果范晴雪去肥皂车间或者甘油车间就算了,要是跟她一样去了香皂车间,她一定要让舅舅动用关系把范晴雪调走,看着她就来气。
“你是香皂车间主任?!”马昌明诧异地站起身,声音充满了不可思议。
作者有话要说: 今天晚了,抱歉哈
挨个亲亲抱抱举高高
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第四十一章
“什么?不可能!”柴新一脸错愕地看着马昌明, 下意识地抓紧自己的资料表,指节用力。
马昌明没工夫理会柴新的质疑, 激动得脸有些发红。
他知道厂里经济效益不好,他的姑姑马兰在厂里的会计办工作,不止一次地跟他抱怨厂里这个月已经发不出来工人的工资了,从月初拖到月中, 马上该从月中拖到月底了。
没想到两天前她又突然兴奋地找到他,说厂里有救了, 许厂长不知道从哪弄过来一个香皂技术员,要新办一个香皂车间, 让那个技术员当主任。
马兰还神秘兮兮地特意嘱托他一定要跟那个技术员打好关系,说不定, 这个香皂车间的主任以后就是未来厂长的候选人呢。开会时她可是听到了许厂长对那个人赞叹不绝,显然是十分满意。
看完范晴雪的资料,马昌明才发现她今年刚17岁, 还没有成年, 这么年轻的主任,真能管得住下面的工人吗?
激动过后, 他又闪现出一丝隐忧。
范晴雪对马昌明点点头, “帮我办入职吧。”
他乖乖坐下开始填表, 钢笔在纸上唰唰响, 不一会儿就填好了全部资料,拿出印章在红泥上使劲沾了两下,重重按在入职表格上。
“好了, 小范主任。”从善如流地改了称呼。
“许厂长现在在办公室吗?”
“应该在,我带您过去。”
马昌明拉开椅子,热情地给她带路,两人相继离开办公室,只留下满脸尴尬和不甘的柴新呆在原地。
她咬了咬下唇,强忍着没有追上他们,把资料表胡乱地往包里一塞,大步流星地冲出了人事部。
她要找舅舅去打探一下这个范晴雪到底是什么来路,怎么一进厂就当上了车间主任,不会是有什么不可告人的内幕吧?
不行,她一定要去举报她!
*
“小范同志,你可算来了。”
范晴雪离厂长办公室还有一段距离的时候,许加就大笑着迎了出来,他身后跟着一个稍微年轻些的男人。
“许厂长。”微笑着和许加打了声招呼,她转身跟马昌明道谢,“马同志,谢谢你带我过来。”
没想到范晴雪这么客气,马昌明挠挠后脑勺,“不用谢,不用谢。你们先忙,我回人事部了。”
许厂长把范晴雪请进了办公室,吩咐自己的秘书小许去帮她倒杯水,然后给范晴雪和他身边的男人做介绍。
“这是范晴雪,新来的香皂车间主任。这是唐仁锦,咱们日化厂肥皂车间以前的副主任,现在平调到香皂车间,还是当副主任。以后你们就是一起工作的同事了,互相熟悉一下。”
说完,许加垂下眼,端起桌上的茶杯惬意地吸溜了一口。两个得力干将在一起,相信他们的香皂车间肯定会大有作为的。
“你好,我是唐仁锦。”
“范晴雪。”
唐仁锦的眉眼带笑,看着温和纯善,却总在不经意间泄露出一丝锐气。
范晴雪脸上挂起职业性的微笑,暗中观察了他半分钟,然后把视线转移回许厂长身上,开门见山地问:“许厂长,新的生产线什么时候能到?”
她的话音刚落,唐仁锦就发出了一声轻笑,声音有些揶揄,“小范主任,这么着急干嘛啊?先坐下喝杯水。”说着,他把许秘书刚倒的热水往范晴雪面前推了推,示意她坐下再聊。
范晴雪没有拒绝,坐到许秘书拉开一半的椅子上,声音软甜的说:“我这不是担心咱们厂里效益不好吗,生产线早点到,咱们就能早点挽救厂里的颓势了。”
听到她的话,许加连忙正襟危坐起来,指尖在茶杯上摩挲两下。
“财政部的批条已经通过审核了,现在就等着厂家那边把生产设备分批运送过来,保守估计需要4到5天吧。”
许加其实比所有人都着急,恨不得设备今天就能到,好让香皂车间立刻开工,可惜现在是急也急不来。
唐仁锦修长的手半撑着下颌,饱满的额头和挺直的鼻梁连成一线,线条自带锋芒。
做为一个有理想有能力男人,他凭借自己的努力,年纪轻轻地当上了厂里的副主任,就在他想要大展拳脚时,他的顶头上司——肥皂车间的主任鲁绪死死压住了他。
鲁绪为人小气,有点嫉贤妒能的意思,发现唐仁锦能力出众,怕他挤下自己主任的位置,便处处耍手段牵制他,把他直接边缘化,不让他手里有一丁点实权。
唐仁锦在他手底下窝囊了整整三年,曾经找许厂长说过几次鲁绪的问题,可是许厂长说鲁绪是建厂时就在的元老了,自己去说的话他根本不会听,将来反而还会变本加厉地打压唐仁锦。
所以许厂长一直劝唐仁锦忍忍算了。
这次创办香皂车间,唐仁锦第一时间就申请调过来了,就是到那当个普通员工他都认了,起码不用天天憋屈着。
如果有一天他能成为人上人,他一定要制定新的规则,打破旧有的管理模式,任人唯贤,而不是让无能的人总是占着茅坑不拉屎,还不允许有能力的人上位。
许厂长没有犹豫地直接把他调到香皂生产车间当了副主任,全面配合范晴雪的工作。
“还要四五天啊?”范晴雪揉揉脸颊,端起水杯轻轻吹了吹,眼神明亮,“那正好趁着这几天给车间的工人立立规矩。”
优雅地抿了一小口热水,她一脸期待地看向自己的副手,“唐副主任,咱俩可要好好配合一下啊。”
唐仁锦满脸问号,给工人立什么规矩?让他配合什么?
他的唇微微动了一下,最后只扯出一个笑容来,面前的小范主任看起来和那个老油子鲁绪真的不一样,是个雷厉风行的主。
跟着她,是不是可以期待一下,未来他能有出人头地的一天?
范晴雪放下茶杯,面容沉静严肃地跟许厂长要来纸笔,趴在桌子上一笔一划地写得很认真。
许厂长起身走到她身后,背着手探出半边身子看她在写什么。
香皂生产车间管理条例:
一,工人需严格执行安全操作规范和工艺操作规程,如未执行,造成设备损毁或产品质量不达标,则由该工人全额赔款。
二,工作结束后每个工人都有收拾卫生的义务,必须随时保持设备、电器、定置架、地面等地的清洁,由小组长每天记录,未完成的工人一次罚款5元。
三,上下班迟到早退的,一次扣5元。
四,上班时间有脱岗、串岗、睡岗等上述情况的,经人核实后,罚款4元。
五,车间内禁止吸烟,发现一次扣除5元。
六,禁止偷带或夹带香皂,发现一次罚款10元。
许加看完范晴雪写的内容,忍不住皱了皱眉,“小范同志啊,你这规定会不会太严格了?”他们日化厂工人一个月的工资才24元,罚款罚的太狠了吧?
范晴雪挑挑眉,似笑非笑地看了看许加,轻声解释,“这只是基本的规矩而已,生产香皂对环境和工人技术的要求比较高,如果连上面这些规定都做不到,那可能他们不适合我的车间,还是去以前的车间吧。”
碰了一个软钉子,许厂长摸摸鼻子不说话了。
范晴雪抻出第二页纸,笔下不停。
香皂生产车间奖励方案:
一,员工连续一个月不违反《管理条例》,一次性奖励5元。
二,员工连续三个月不违反《管理条例》,一次性奖励20元。
三,员工连续六个月不违反《管理条例》,一次性奖励50元。
四,若有人检举违反《管理条例》的工人,经过核实属实后,则奖励举报人5元。
五,车间设有三名年终奖,年底核算,根据员工的出勤率、获奖次数、技术熟练度等相关情况统计,最终奖励符合条件的优秀三名员工每人100元。
范晴雪放下笔,轻轻转动一下右手腕,把写好的两张纸交到许厂长手上。
“厂长,麻烦您给盖个章,一会儿让许秘书帮忙贴到日化厂门口的公示栏上。”
“这……还要掏这么多钱奖励工人?咱们负担得起吗?”许加愈发迟疑,工人的工资都要发不起了,哪有这么多钱月月奖励给他们啊。
范晴雪起身伸展一下胳膊和脖颈,雪白的皮肤泛出淡淡的粉,阳光一照,有种白里透红的无声诱惑。
“我定的奖励制度只是为了提高工人的积极性,只有积极性提高了,生产效率才会上去,到时候咱们厂里生产的香皂有质又有量,赚的要比掏的多多了。”
唐仁锦看到许加给新出炉的规章制度盖好章后,从他手里抢过来薄薄的两张纸细细读了起来。
他的脑子灵活,一下子就想通了范晴雪的考量,顿时对这个小范主任升起几分佩服。
无奈地看着唐仁锦冒光的眼神,范晴雪耸耸肩。
她只不过是套用了现代社会公司管理员工的一些模板而已。
七十年代的工厂属于铁饭碗,无论工人做多少做的怎么样,工资的数额都是固定的。不干活的和干的特别多的拿着一样的工资,长此以往,谁还愿意多干呢?
所以范晴雪一共制定了两套规范。一套惩罚一套奖励。
她自己负责发钱奖励员工,做他们眼中美美的小财神,至于罚款这种不招人待见还费力不讨好的工作,那不是还有个唐副主任呢嘛。
相信唐副主任会理解她的,对吧?
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第四十二章
红旗日化厂是临景市四个国有工厂中规模最小的一个, 工人人数甚至连500人都凑不齐。
新创办的香皂生产车间被安排到原本库房的位置,库房里的材料和产品不多, 搬起来也不费工夫,大概只用了不到一天就给清空了。
原有的肥皂车间和甘油车间合并,甘油车间成了新的库房。