李旺力声音落下去，他办公室的门被咚咚敲了两下后从外面拉开。
看得出门外围了好些人。
那些员工不知道为什么，都趁着休息围在这了。
先从门口走进来的，是董事长助理。
李旺力赶紧起身。助理认出孟星哲，对他点点头算打了个招呼。李旺力有一点懵。
助理向旁边让了让，又请进一个人。
李旺力和孟星哲看着来人，都变得暗惊。
姚佳走进李旺力的办公室。
她的装束衣着和平时变得完全不一样。平时她是个秀气的小客服，但现在，她是个艳光四射的白领。
她平时显小的马尾放了下来，熨直梳顺，整齐垂在背后。
她身上不是平时的工装，是一步半身裙配白色真丝衬衫，踩着细跟高跟鞋。她的好身材被勾勒得妩媚而利落。
她不像平时那样脂粉不施，她上了淡妆，更显皮肤细白，正色的口红让她整个面庞都明艳动人。
董事长助理介绍说：“李经理，介绍一下，这是董事长的女儿，我们公司的小姚总。小姚总今天正式上任，说过来找你有点事。”
李旺力整个人都惊成了呆瓜。
他张着嘴巴瞪圆了眼，看姚佳对他笑起来，笑得明媚又有气场。
他听到她对自己说：“李经理，孟星哲的事假证明交给我了，请问有什么问题吗？”
李旺力目瞪口呆地飞快摇头，嘴巴都结巴了：“没、没问题！小、小、小姚总！”
姚佳不再看他，她转头去看孟星哲。
他正一眨不眨地望着她。
第72章 又棒又漂亮
姚佳转头去看孟星哲, 看到他正一眨不眨地看着自己。
他蹙着眉心, 凝着表情, 虽然没有说话, 眼底却承载着满满的震惊。
那一刻姚佳心里几乎涌起点莫名的内疚和怜惜。
她把他吓到了。
*
星期天晚上, 姚佳正被那一吻折磨得还不能安心、还在百无聊赖的时候，她手机响起来。
来电显示跳动的字样是“人力部路芳菲”。
她连忙接起来, 怕是路芳菲妹妹的事别又出了什么麻烦。
路芳菲的声音透过手机听起来, 有些小心也有些微慌, 但她说的却不是她妹妹的事。
“姚佳，我领导紧急通知我让我加班做这个月你们客服部的人力绩效考核。等我做完之后他告诉我, 孟星哲的绩效我算得不对，他有一天请了假, 但没有开事假证明，他说这属于无故旷工，要做解雇处理！”
听路芳菲说完这一通来龙去脉, 姚佳心里咯噔一下。
“听起来我领导的意思很坚决, 就是要开掉孟星哲。我在想如果现在把这个消息告诉孟星哲，或许他还能补上证明转圜一下也说不定吧？但我打不通他的电话, 他一直关机, 我这周末又出差在外地, 没法去你们宿舍直接找人。这事儿现在又不能让太多人知道，不然我领导就得拿我开刀。所以我想来想去，觉得还是跟你说一声最把握，你快去跟孟星哲商量一下, 你们一起想想办法吧，不然周一一早，估计就会宣布人事处理决定了！”
姚佳握着手机听得微张了嘴巴。
她是记得孟星哲没上班的那天上午，林芊的确提醒过她的，让她转告孟星哲记得补一份事假证明。她也当时就给孟星哲发信息叮嘱过他的。
可是后来他没补，她也忘了再问，他们都忘了给这件事打后续的补丁。
但这才一次旷工，最多只影响点工资吧……
她抓住了这个关键点，连忙对路芳菲问：“不对啊，我记得公司的规章制度里明明是说无故旷工三次才会开除？”
路芳菲叹气：“这个制度上周末改了，从三次改成了一次，还是邱副总亲自批阅的，还在公司内部给几个主要部门提前发了红头文件。”
姚佳这么听着，总觉得哪里怪怪的，可一时又说不清是怎么怪。
她暂时放下疑惑，先对路芳菲道谢，谢谢她能把这么机密的人力部内部决定提早泄露给孟星哲和自己。
路芳菲对她说：“姚佳你千万别客气，你和孟星哲之前帮我的时候，那么义无反顾不计付出的，我现在做这一点事如果能回馈到你们，我真的挺开心的！”
挂断电话后，姚佳陷入思索中。
她想这三次改一次的规章制度改得真是仓促，针对客服部的绩效考核做得也同样仓促，人员解雇这个决定来得就更显仓促。这一切看起来简直像是在针对孟星哲似的。
可她转念想孟星哲就是个小客服，他有什么可值得针对的？或许邱副总想针对的是无故旷工这件事本身，或许他是想在公司内部警醒所有员工，从今以后不许无故旷工。
而孟星哲不幸就是那只被逮住了杀给鸡看的猴，可以杀一儆百以儆效尤。
姚佳想，不行，她不能让孟星哲没有了工作。虽然他看起来光鲜亮丽，装逼有范儿，可其实他就是个顶级穷光蛋而已。他到现在都还欠着她钱。
他房子也投资投没了，要是现在他就这么没了工作，他接下来得住哪、怎么活？
而且一次旷工就解雇，对于员工来说，这样的制度也实在苛刻了点。
她想她得保下孟星哲。
可制度是经过邱副总亲自批阅改掉的。现在能比邱副总更有话语权的，似乎只有她爹了。
姚佳想了想，先发了条信息给路芳菲，问了自己第三个月的考核成绩。
路芳菲很快回她：[姚佳你真的很棒，你逆袭了！]
然后她给她发了个考核结果的截图。
那截图中的结果叫姚佳自己都有点吃惊。
经历过第一次的倒数第一、第二次的成绩中游，她第三次的考核成绩，居然做到了和田华生、佟雨墨并列第一！她甚至超过了优秀的老员工郝丽丹和侯雯雯。
一瞬间姚佳内心雀跃而有些沸腾。
她居然做到了从最后一名冲到第一名！
想想当初她刚入职时，她讨厌这份工作讨厌到快要厌世。她被不喜欢自己的同事排挤。她被不讲理的顾客责骂、投诉。她被李旺力痛声批评干不了就滚蛋回家……
原来把这些厌倦和困难全都熬过去，原来只要肯踏实下来，扎扎实实地去努力，她其实也可以成为金字塔尖上最棒的那一撮人！
姚佳雀跃地把绩效考核的结果打印出来，深呼吸定定心神，去书房找姚秉坤。
******
姚佳站在阔大的红木办公桌前，看着她的老父亲低头看她的绩效考核结果。
好半晌，老父亲抬起头。
他面容还是一如既往的严肃凌厉，一副怎么看脾气都不是很好的样子。
可他这次眼角眉梢，居然化出了几分不掩饰的欣慰：“做得很好。”
姚佳心里开心得直放烟花。暴躁老父亲首次这么隆重正式、毫不隐晦地肯定她！
“越来越有你姐姐的样子了。”姚秉坤又补了一句。
“……”
姚佳心里的烟火在高空中矮下去半截。
她想算了，今天的重点不是掰扯她是她姐姐是姐姐，两个人的优秀是各自的优秀。
今天的重点毕竟跟孟星哲会不会丧失掉他的事业有关，她忍了，不杠了。
她说：“谢谢爸。”然后清清嗓子，问，“那您还记得当初咱俩打的赌吗？”
姚秉坤看着她，声音浑厚：“什么赌？”
姚佳立刻有点着急，手都抓在办公桌边缘了，身体也微微向前探：“就是我到客服部工作，如果能干满三个月不被开除，您就答应我一个要求，到时我想干什么就干什么！您说您这么大身份，可别事到临头反悔不承认啊！您要是忘了，我这就把我妈叫来给我作证！”
姚佳看到她老父亲的脸上，居然浮现起浅浅一道笑痕。
“哦，想起来了。是有这么回事。”姚秉坤故作威严的说。
“……”她松口气。可现在怎么想怎么觉得她爹其实根本没忘，就是在逗她。
“所以现在，”姚秉坤点点桌面上那张绩效考核成绩，问姚佳，“你是来跟我兑现赌注的？”
姚佳点头。
“那说说看吧，你想做什么。”姚秉坤沉声问。
姚佳看着他，无声吸口气，说：“这个赌注，我不为我自己兑现，我想为我一个叫孟星哲的同事兑现。”
姚秉坤听到她这么说，眉头紧紧一皱：“孟星哲？一个男的吗？”
姚佳点点头。
姚秉坤开启老父亲审问小女儿模式：“他多大？什么时候到的客服中心？为人怎么样？家里什么条件的？和你是什么关系？”
“……”姚佳确认，摘掉董事长这个名头，姚秉坤老父亲和全天下普普通通的老父亲是一样的，女儿身边出现的任何雄性生物都叫他们紧张。
“我和他没什么关系。”想想看，这么说也不对，于是改了点口，“哦不是，我跟他拜过把子，他是我结拜过的大哥。”
她话音落下，看到老父亲看她的眼神如果能化成标点，那么就是一排代表迷惑和意外的省略号。
姚佳有些忐忑，不知道这个结拜的说法会不会遭到老父亲嗤笑。
可她屏息了半晌后，居然看到老父亲脸上的笑痕加深了一度：“我以为就我们那个年代兴这个，没想到你们这些九零后小年轻也还在这么干。”
“？？？”姚佳意外死了，原来她看起来火爆刻板的老父亲，也有过热血冲头的中二青春吗？
所以她偶尔中二的热血劲儿，是有遗传基因可寻的吧！
收起笑痕，姚秉坤严肃地问：“说说吧，你要为你这结拜大哥兑现什么条件。”
姚佳立刻把邱副总改了规章制度导致孟星哲星期一就要被宣布解雇的事从头到尾说了一遍。
“我要兑现的条件就是，希望孟星哲不要被解雇。”
姚秉坤看着她，不说答应不答应这个要求，只是说：“你真的要把这个机会让给孟星哲用吗？你不是一直想做设计什么的，如果你把这次机会用掉了，你自己要怎么办呢？”
姚佳笑起来：“老爸，我最近发现我真正想做的不是设计。”顿了顿她说，“您知道我为什么要帮助孟星哲吗？因为他教会我很多东西。是他让我别和家长顶着干，让我学会和您跟我妈做有效沟通，所以我们之间的关系最近得到了这么大的改善；他还让一直咸鱼没有目标的我，学会了思考目标这件事，他让我认真地去思考，我真正想要做的到底什么。他让我真正长大了！”
姚秉坤看着她，半晌没作声，眼底却有动容。
“他是这么样的一个人吗？”
顿了顿，他问：“那你到底想要做什么？”
姚佳说：“我在客服部这三个月，体会到了工作上的很多基层疾苦，更体会到您撑起这么一家公司的辛苦不容易，我还发现我大学时学的那些关于企业管理的东西我没有扔掉，我偶尔用到它们会很开心很有成就感。之前有次吃火锅，孟星哲让我好好想想我真正想做的是什么，我未来到底想成为一个什么样的人。”
她看着姚秉坤，吸口气，字字铿锵说：“我认真地想了想，我觉得我真正想做的事，不是去画画也不是去做设计，它们是我为了对抗您才滋生出来的‘爱好’。我真正想做的，是到坤羽帮您，成为您有力量的左膀右臂，未来我想成为和您一样有担当有魄力、也有情怀的企业管理人！”
她说得有点激动，说到最后时几乎有些微喘。
她看到她说完这些话，她的老父亲眼圈居然在泛红。她看到他的老父亲低下头去。
再抬头时，除了眼角还微微透红，老父亲已经恢复了威仪的原样。
“好，好。”但他鼻腔里流出了鼻音，“你明天不要再到客服部打卡上班了，你直接到我旁边的办公室。从明天起，你是公司的小姚总。上午上班以后我给你时间去处理孟星哲的事情，之后你跟着我到各个部门走访一下，一方面了解一下公司运作的每个流程，另一方面，”姚秉坤声音厚重，目光矍铄，神情坚毅，“我要让所有人都知道，你是坤羽电器未来的接班人。”
******
姚佳在李旺力的颤抖和冷汗中，处理好孟星哲差点被解雇的事情。
她不去管李旺力虚掉的焦距里，在过着怎样的过往画面，在如何审视他曾经对她说的那些难听的、否定的、打击的话，以此瑟缩判断，他到底会不会遭大殃倒大霉。
姚佳没有那么小家子气，脱掉马甲就开始算旧账。但她也没那么宽宏大量，把不会计较直接告诉李旺力。让李旺力提心吊胆战战兢兢地过几天日子，她觉得这些倒也是他该受的。
她迎着孟星哲震惊又意外的目光，飞快又小声地对他说：“你先到走廊等我一下。”
她知道呼叫中心的客服同事们，还都围在外面惊愕不定地围观她。他们打探究竟的眼神快在她身上烫出洞来了。她得要先化解一下他们的惊疑不定。
孟星哲定定地看了她一瞬，没说什么，起步出了李旺力办公室。他一路向外走，目不斜视，连田华生充满关怀和打探的目光他也不去对接。
田华生脱离了惊诧围观的人群，快步跟上他，颤着声地问：“到底发生了什么事啊，哥？李经理真的要开除你吗？还有佳她居然真的是董事长的女儿吗？？！”
他没心思回答田田的问题。他连自己的思绪都是乱成一团的。突来的真相震得他头脑都是麻的。
她居然不是一个小客服……
她居然是董事长的女儿……
想想真是可笑，他早上来的时候居然还在计划着，想靠着带她去长见识获得她的原谅。
她哪里用得找他带着去长见识？董事长家的千金，什么样的见识不能自己长？
他想真是不可思议，在坤羽最基层的客服部里，原来不只他有马甲，她其实也不只是她看起来的她。
同时穿着马甲的他们可以以彼此都是小客服的假象和平相处，那脱掉马甲之后还依然可以吗？
不。
