名利居于次位，他的首要目的是击败压迫者,解放禁锢多年的骄傲。寄人篱下、卧薪尝胆都是实现目标的必经之路,但这并不意味着他会处处被动挨打。
“他们让你什么时候再去面试？”
“下周二上午10点。”
“我去问问,回头联系。”
他挂线后联系魏鼎铭的秘书，询问父亲下周二的行程。老魏当天中午有个应酬,下午五点出差去贵阳,华灿仅有的机运都集中在他空出的一上午。
听说父亲大约三小时后结束会议，他掐准时间去电。
“爸爸，后天早上您能不能去趟公司？邱逸要来面试,我想请您亲自考核他。”
“公司有专人负责面试，我去了也不能开后门。”
“不，爸爸，他已经通过面试了，可人事部突然通知他加试一场。”
华灿不会傻乎乎直接告魏景浩的状，简述表象他那聪明的父亲就能明察秋毫。
魏鼎铭听了，不存间隔地轻笑两声，宠溺道：“好好，后天我九点过去，你让他来吧。”
得知大老板将亲自面试，邱逸七上八下。闫嘉盛一贯与他声气互通，稍后就把消息带进沈怡的耳朵。
“你们老板是不是经常亲自主持招聘？”
“没有啊，他是大忙人，哪有那闲工夫。”
“那为什么面试邱逸？难道说准备重用他？”
“也许吧。”
“这就对了，我说嘛，邱逸那么优秀，没事干嘛面试两次。估计想当做重要人才来培养，上岗以后待遇肯定比普通新人高。”
沈怡若无其事敷衍丈夫，心知这是华灿的策略。不惜搬出魏鼎铭这尊大佛帮助邱逸入职，这哥俩的感情真不是一二般的深。
周二早上八点，邱逸来到筑美办公楼附近的早餐店，华灿也来得准时，简短交代：“我一会儿得去见个客户，就不陪你上去了，你到了公司直接去我爸的办公室，所有事情都安排好了，他一到就会跟你谈。”
他想避人耳目，故意找事躲开。昨天邱逸问他魏鼎铭为何亲自面试，他也冠冕堂皇回答：“你是我的好朋友，我爸怕底下人说他徇私，特意严格把关。不过你别担心，他看重人才，你凭真才实学入职，他肯定优待，其他人也没理由再说闲话。”
邱逸是他引进的外援，能力没话说，品性是一大顾虑。这人太单纯良善，就是头洁白小羊，若提前知晓即将涉足猛兽环伺的丛林，定会恐惧退缩。
沈怡照旧于八点五十抵达公司，今天车辆限号，她坐地铁通勤。在一楼等电梯时与邱逸相遇。
“沈姐!”
他在二十米外招呼她，就在这一刻沈怡跟前的电梯门开了，魏景浩和黄宝坤赫然在内，“狭路相逢”四字撕裂她的头皮，冷气透骨，犹如扒去周身衣服。
见她木愣，黄宝坤按住开门钮问：“沈所长，您不进来吗？”
邱逸距离她仅剩几步，一旦进入魏景浩视野，就将摧毁她先前的投诚。
千钧一发，她敏捷惊叫：“我有东西落在对门超市了，您们先上去吧。”
边说边侧身狂奔，将邱逸阻截在转角五米外，拉着他拐出电梯间。
“那趟电梯满员了，你等下趟吧。”
她匆促做戏，堆笑问：“你来面试吗？”
邱逸把她花里胡哨的亲切当做关心，甜笑着点点头：“沈姐，你落东西了？我陪你去找。”
沈怡深恐被公司人撞见，忙婉拒：“不了，你赶着面试呢，我自己去就行，免得耽误你。”
她迅速后撤，不等邱逸说话已撒丫子开溜了。
邱逸对她的印象是貌美才高，成熟稳重，忽见其迷糊的一面，顿时倍觉可爱，衷心祝贺老友娶了一位理想中的好太太。
两分钟后他等来下一趟电梯，与上次面试他的筑美建筑三所所长赖兴全相遇。
此前赖兴全听HR吴丽说邱逸是魏鼎铭亲点招聘的，面试时对他的综合素质很满意，已准备接收他入职，以为他是来走流程的。
“吴经理说公司要求我今天再来面试一次。”
“是吗？我怎么不知道？”
赖兴全的狐疑转瞬即逝，领悟当中蹊跷后改口问：“那今天是谁面试你啊？”
“魏董事长说他要亲自面试。”
“魏董亲自面试你？”
赖兴全感觉吃到了大瓜，进公司后故意绕道经过建筑一所办公区，与所长宋长平“巧遇”，在“今天天气不错”、“你上次推荐那餐厅很好”的开场白后“随性”地添加后缀。
“那天来面试那个早稻田的博士生，今天又来了，说魏董要亲自面试他。”
宋长平的惊异轻若蚊蝇，比他笑得更随意：“是吗？那这个博士生有些来头啊。今后归你管，你可得多上心。”
“嗨，能呆多久还不一定呢，只求别给我惹麻烦，你知道我这人最怕两头受气。”
赖兴全一语双关，哼着小曲离去。
十分钟不到，吴丽扭着水蛇腰疾步来到董事长办公室，听到推门声，邱逸以为魏鼎铭驾到，急忙弹簧般蹦起，而后与她面面相觑。
吴丽不能把魏景浩的责难发泄到他身上，假笑问：“邱先生，请问是谁通知您来的？”
邱逸照华灿的嘱咐应答：“是魏董。”
“魏董本人联系您的？”
“……是。”
难得撒谎，他止不住慌窘，生怕对方追问。
魏鼎铭恰在此时到场，邱逸见吴丽问好，知道这就是他等候的人，也跟着行礼。
吴丽小心求证：“魏董，邱先生说是您通知他来面试的。”
魏鼎铭点头，吩咐：“魏工在吗？去请他过来。”
吴丽不明其意，怀着局促匆匆而去。
魏鼎铭和蔼地请邱逸就坐，开门见山问：“听说你在矶崎新事务所实习过？”
日本矶崎新事务所是全球排名第三的建筑设计事务所，曾荣获英国皇家建筑师学会金奖、日本建筑学会奖、威尼斯双年展金狮奖等多项国际大奖。作品遍布世界各地，在中国地区硕果累累，国家大剧院、深圳证券交易中心、中国国际体育会展中心、北京金融街中心区等知名地标都是他们的手笔。
那里是建筑师的精英殿堂，只是去实习也能镀上厚厚一层金。
脑子油滑点的肯定自吹自擂，邱逸的思想是纯净水，与油不相融，坦陈：“我的导师和事务所的负责人交情很深，推荐我去的。”
魏鼎铭笑道：“那也要你足够优秀才能得到推荐。你在那儿日常都从事哪些工作呢？”
“主要是配合建筑师们做模型，画各种分析图效果图。”
“哦，那和国内差不多嘛，但日本人崇尚完美主义，对细节很执着。”
“是，他们在设计时喜欢做一些新尝试，每个环节都考虑得非常细致。虽然呆的时间不长，也让我了解了他们的设计理念和工作方式，学到了不少。”
“哈哈，国内和日本的行业环境区别很大，你以后会学到更多东西，不止是设计上的。”
邱逸知道这只是面试前的闲谈，越紧张越期待正式考核。
这时魏景浩来了，视线羽毛似的在他脸上掠过，问父亲：“董事长，您叫我？”
魏鼎铭右手摊向邱逸：“小邱是早稻田建筑系的博士，在矶崎新事务所实习过，打算来我们公司上班，你觉得怎么样？”
魏景浩见他再次违背对母亲的承诺，公然偏袒华灿，心中怨气盈沸。不能学市井小民翻脸撒泼，依旧以得体的招数拆解。
“我看过邱先生的简历，确实很漂亮，如果面试也没问题，那当然欢迎之至。”
“那好，现在就开始面试吧，你来当考官。”
魏鼎铭一声令下，震波同时扫荡其余二人。
“董事长，这合适吗？”
“怎么不合适？他进了公司就在你手下做事，由你考核最妥当。”
“可是……”
“大企业的老板也会亲自面试基层员工的，你得学会随和，来，坐下提问吧，我也顺便听听。”
老姜辛辣，魏鼎铭故意将面试权派给魏景浩，又亲自坐镇监督，魏景浩若秉公考核，邱逸才学不够，华灿便不能强求。若表现良好，理当被聘用，魏景浩也无法再指责父亲偏私。
邱逸只看见父子俩平和交流，未能察觉扑面而来的刀光，眼巴巴等着他们问问题。
魏景浩挣不开老爹的套路，无奈坐到邱逸对面的沙发上，心中万马奔腾，面上温润如玉。
他用有限时间思索最刁钻的难题，几秒钟后不疾不徐开口。
“一个占地37万平米的小区，绿化率30%，容积率4.7，限高80米，你会怎么做方案？”
国内建筑院校书本与实践脱节，国外的建筑学教育也不适用于国内的地产行业。每个刚迈出校园的设计新手少说得经过一两年摸爬滚打才能找到做楼盘方案的门径，即使是成绩最优秀的高材生拿到这样的问题也会一问三不知。
魏鼎铭放在座椅扶手上的十指悄悄捏紧了。
儿子铁了心拒收这个年轻人，连他的面子都不给。
邱逸没被难题吓倒，相反生起买彩票中头奖的狂喜，记忆库已调出上次从沈怡那里看来的资料——《临汾海棠苑公寓小区建筑设计说明》
指标要求全部吻合，考官的问题正是基于该项目提出的。
这对他来说就是场开卷考试，不费吹灰之力。
作者有话要说：这几天从沮丧的疫情新闻里看到很多可歌可泣的事迹：用18米吊绳给值班民警送饭的老太太、捐出半年收成的农民、匿名捐出万元积蓄的老年环卫工、悄悄去派出所送口罩的摩托哥……中华民族的伟大精神孕育出这些平凡而高尚的人们，有这么可爱的人民，我们怎么能不爱这个国家？感谢在2020-02-0618:34:16~2020-02-0709:45:19期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~
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第17章
直接交出与海棠苑方案一致的答案容易暴露,邱逸发挥了优等生举一反三的才能,在原方案基础上衍生出三个不同的方案。
方案一中心花园尺度大，整体都为高层产品。以一梯四户为主，在优质朝向设置一梯三户及一梯两户的全景房。
方案二以全南向高品质户型为主,拥有大组团花园，除开局部遮挡和全遮挡存在的差异，货值相对较大。
方案三加入了别墅产品，高低结合，形态丰富，别墅货量最大化,货值最高。
对比三个方案的优缺点,又总结出一个最佳方案：以一梯两户全南向户型为主,户型品质最高。充分利用外部景观资源，布局规整,货值较大。
最后还准确列出了楼盘的建安成本、地价公摊和建设周期，真搬到方案汇报会上也足够说服甲方了。
魏鼎铭原以为邱逸只是个好胚子,见他小试身手,俨然独当一面的干将,惊喜询问他是否参与过楼盘设计。
邱逸的道德感始终唯我独尊，放弃自我标榜的大好机会,诚实道：“以前看过相似方案的设计说明,大概研究了一下，纸上谈兵，也不知对不对。”
魏景浩机敏探究：“能告诉我那方案的名字吗？”
他也对邱逸的表现称奇,怀疑华灿偷拿公司资料帮他背书。
邱逸编起谎话来漫长而艰巨，幸得魏鼎铭解围：“好多工作七八年的设计师做事还稀里糊涂，小邱只看设计书就能掌握做强排方案的窍门，可见祖师爷赏饭吃。我看他完全能胜任应聘岗位的工作，你觉得呢？”
他发放通行证，魏景浩也找不到正当理由拦阻，不甘全被搅碎于腹中，假笑：“刚毕业的新手能有这水平很不错了，那就照之前谈好的，让邱先生周四去建筑三所报到吧。”
他做出退让，魏鼎铭竟大步进逼：“不，让他去一所交给宋长平带，这样进步比较快。”
魏景浩以为父亲存心膈应他，面部肌肉险些失控。
“一所现在不缺人，倒是三所那边人力配置失衡，需要补充新鲜血液，当初人事部也是这么安排的。”
魏鼎铭笑着摆手：“得到优质人才应该妥善安置，一所的项目多，锻炼机会也多，凭小邱的能力，顶多一年就能独立接项目。三所就让他们另外再招人嘛。”
他温柔地行使独、裁，起身与邱逸握手，勉励：“以后好好干，我很看好你。”
面试就此落幕，他抽身去赴下一个应酬，魏景浩追踪至停车场，用眼色吓退秘书，忍无可忍地撕下矜持，质问父亲：“爸爸，您是不是太过分了？当初妈妈准许华灿来筑美上班是出于对您的理解包容。您不能利用她的善良，支持华灿侵害我们的权益！”
魏鼎铭不懂玄学却熟知人性，预见力赛过能掐会算的半仙，正等着儿子来问责，以春风迎接寒霜：“浩浩，你在说什么呀？爸爸最近没做过惹你们母子生气的事啊。”
以退为进，以圆克方是父亲的专长，母亲针锋相对，反而处处落下风。
魏景浩吸取经验，努力走理性路线：“您明知邱逸是华灿引来的，非要给他开后门就算了。为什么硬要把人塞给我？是方便他做华灿的眼线，还是变相逼我接纳华灿？”
魏鼎铭苦笑长叹，旁人看来他的无奈感专一不杂。
“浩浩，你就这么不信任爸爸？你是我的长子，将来要继承我的事业，我只会栽培扶持你，想方设法让你走都更稳更快。怎么会故意难为你，自毁长城呢？”
他喂上一颗定心丸，有效缓和了魏景浩的抵触，再语重心长晓谕：“邱逸是个人才，是人才都有用。身为老板必须懂得如何驾驭人才，我希望你尽快掌握这项本领。”
