所以，这些年市面上的偶像歌曲很多风格有些相似的原因，就是因为很多歌曲都出自他手。
说实话，本来能邀到这三个人的歌，此次负责迷你专辑制作的负责人内心还是有点小骄傲的。自己可是动用了人脉关系才能这么顺利的和对方邀上约。不过，对方也是看在了月光少年组如今的热度，才这么痛快的交出了试样。
但是，负责人听苏茵的口气似乎对这几个试样都不是特别满意。
苏茵看出了负责人似乎并不赞同他的意见，忍不住轻轻叹了一口气：“这三个制作人做出的录音试样，我认为都不太适合我们的组合。”
负责人也忍不住问道：“您是怎么想的呢？”
“虽然这几首歌都还没有经过正式的编曲和演唱，我相信你也能判断出最终出来的大致风格和走向。你以前是专门在做歌手的专辑的，必须理清楚了，你从前帮助制作的那些歌手，和如今我们组合成员的区别在哪。绝对不能凭着老经验，老思维做事情。”苏茵直接就点出了这个人的问题所在。
“第一个制作人给出的小样，风格明显有些小众。音乐风格空灵，伴奏也都是用的非常规乐器，大篇幅的人声吟唱，还有比较多的高声部，并不适合我们的偶像组合现在的水平。”
“第二个制作人的风格和组合成员形象也不相符，暂时也不考虑。”
回想了一下刚才听小样的记忆，苏茵又接过他手中的鼠标，重新播放起了那个“关系户”创作者的试样。
“这个人的风格的倒是没有那么小众，但是，我从他的小样中根听不出来这是怎样的一首歌。说动感不够动感，说魔性不够魔性，说抒情又很没打动人的点。刚才听下来我对这个录音试样，我竟然对这首试样大概讲述了什么内容、是大概是一首什么样的歌，下不了任何的定义。而且听完了后面的几首小样，我已经完全忘记了这首歌有些什么东西了，缺乏记忆点。”苏茵一个又一个地分析着对第三个创作人试样的评价。
“你能说的出来刚才那首歌的记忆点吗？”
“第一次听，你觉得普通观众能记得住核心旋律吗？”
苏茵虽然不是专业作曲出身，自身也是懂相关的专业知识的。而且，她的评判标准更多不是从作曲本身的专业来看，而是从一个普通观众和艺人背后的推手来看待这些作品。
高质量的作品，她自然也想要，但是更要考虑的是歌曲和演唱者的适配性和胜任度。然后是可能的流行度。
苏茵最后的两个连着发问，让负责人也有些难以回答。将情绪冷静下来，思索了一下苏茵刚才的两种说法，确实是有着一定的道理。这也可能是他近几年创作的歌曲都鲜少大红大紫的一个原因。
可如果不用他们的歌，再想去邀约其实质量高又符合他们组合成员的歌也很困难，还会得罪到这三人。更何况还是一次性拒绝三个！这个事情万一被创作者的圈子里知道了，着实是有些不太好办……
到时候，万一那位平台负责人的弟弟给他们穿小鞋也就算了，目前倒是没听说对方名声这么差。但是，一次性全部拒绝了三个创作者的全部试样，肯定会传出来对他们公司和艺人的嘲讽声，你们可真厉害！
得罪人是不用说的了，怕就怕不仅得罪的是那三个人，还有一大圈子。
第35章
负责人也直接将这一难处对苏茵表明了, 早前他们其实也和几个创作者说明了公司是想制作迷你专辑，大致需要当下少年人的风格。现在，如果都拒绝的话, 感觉有些骑虎难下, 就看苏茵最后如何抉择。
要不要得罪人, 又如何确定下来此次组合迷你专辑里的歌曲。
苏茵思索了一会儿, 的确是不好在一开始就把这个世界创作圈里的几个前辈给得罪了：“把礼数都做齐全了，说明好这几首试样和我们组合成员们此次迷你专辑的风格、能力不是特别适配。但是想邀请对方把作品做完, 我们公司想要收录这几首歌曲进来, 过段时间给更加合适的艺人来演唱，来保证歌曲的效果。”
然后她顿了顿, 提醒眼前这人：“这笔钱花一次也就算了, 下次记得, 一定要再谨慎、想的再周全一点。”
然后，苏茵把自己认为这次月光少年组迷你专辑里的歌曲应该有的样子对面前这人再一次性、明确的表达出来：“主题方面还是要向亲情、友情、校园、青春、少年之类的方向靠。舞台是舞台, 这个组合还没到变风格的时候”
“抓紧时间再邀歌，这次把我们的要求全部都给人家说清楚了。创作者的名气无所谓。圈子里如果现在不方便找, 就去找网络平台的一些新兴创作者, 邀请他们投稿试样。最重要的是歌曲本身一定不能与组合成员少年人的形象太过偏差，然后就是旋律性一定要强，有记忆点。小清新也好，欢快的也行, 总之要让最广大的听众能够记住歌曲，甚至朗朗上口。”
苏茵说的也很直白，负责人再一次记住了这几个要点，对苏茵点了点头，答应了下来, 表示会尽快在短时间内再次交上来几首试样，赶紧把专辑歌曲全部定下来。
回到自己的办公室，组合成员左嘉实也等在了她的办公室门口。一问来意，原来是他自己这段时间创作了一首歌曲，拿给给他们上课的声乐老师看过以后觉得还不错。便拿到苏茵这边来看看，是否能给他增加相应的课程，这首歌曲又能不能以他的名义发表，甚至交给他或者是组合来进行演唱。
苏茵自己也是当过练习生的人，以前也见过许多练习生在公司学习了各种乐理后，不少人有尝试自己创作的行为。这两个世界里，也不乏一些偶像组合中出现过极具创作天赋的成员。更是凭借着个别成员的惊人的创作直接将整个组合的知名度和标识度提升了一大个台阶，更广为流传。
但是，说老实话，有创作天赋的人毕竟是少数。身为一个练习生，尤其是能够走到出道那一天的练习生无一不是千军万马过独木桥，熬过了艰难的练习生时光，从无数竞争者中脱颖而出。
能够最终出道的成员本身在长相、舞蹈、声乐等方面就已经是超出常人的水平，还想让他们同时点亮创作天赋，这实在是有些难。加上偶像组合成员需要大量的训练时间，高强度的训练和竞争基本已经占据了练习生所有的生活，出道以后又有各种繁忙的演艺活动，比练习生时期可能还要忙碌。
大部分偶像成员也确实没有那个时间和精力静下来，好好学习提升自己的创作水平。客观来说，哪怕能挤出来时间，偶像组合成员或者偶像练习生这个行业，可能真的比较脱离社会人群，最终大多数的人拿出来的创作有时候不仅是专业水平上的问题，更是因为缺乏丰富的感情经验、社会阅历来支撑起的整首歌曲。
因此，在前个世界也好，在这个世界也好，能拿得出手的偶像成员的创作确实是凤毛麟角。也让苏茵听到了、看到了无数想要成为创作型偶像而惨败的经历。这也使得她虽然也很想找出来几个本身实力不错，又很有创作天赋的偶像成员，却直到现在也不怎么顺利。
苏茵想起来最近公司新挖来的三个创作者，就的的确确是在创作上真的有天赋，有能力。年纪轻轻就已经拥有了不少的个人创作，之前创作的歌曲无不具有他们强烈的个人风格，其中一个创作者创作的几首在网络发表的歌曲更是已经十分成熟，灵气逼人，令人惊艳。
苏茵听完工作人员让她听取的几个人在网络上传的作品后，立刻拍板让人去联系他们，诚意邀请他们加入公司。承诺由悦享娱乐给他们再请相关行业的资深老师，给他们提供更好的乐器、音乐制作设备和更优越的生活起居条件。
而这三个人他们创作的歌曲，悦享娱乐公司全都享有优先购买权，对于他们想自己发表演唱的，也由悦享娱乐个公司进行经纪代理。
只是，这三人都属于灵感型选手，让他们在规定时间内为月光少年组量身定做歌曲，反倒有些难度。才使得那位负责人先去圈内找更加专业接单的人士邀了歌。
其中一个年轻创作者不仅在歌曲创作和各种乐器上天赋惊人，更是出乎意料的还在舞蹈上有不弱的实力。简直就是极佳的组合成员备选，无奈对方对党偶像团体的成员没有兴趣，这个劝说也只能暂时放下。
好不容易遇到了苗子，人家却没有兴趣。
苏茵拿起左嘉实拿给她的这一份已经谱好曲子，写好歌词的纸质版创作，也并不意外的看出了这首歌的稚嫩，却没她一开始想象的那么没有灵气。抬头，正好对上左嘉实忐忑而又充满希望的眼光，苏茵思索了片刻。
对这些少年知根知底的苏茵也晓得面前这个家伙学习乐理和乐器时间并不久，更没有系统的作词作曲功底，歌词也很简单。这样的作品直接发布，水准自然还差的远。
不过，歌曲创作专业上的事情慢慢学习就行了，创作更多的还是靠个人的天赋和灵感，这个反而是很难靠学习出来的。依照左嘉实自学的这个时间和水平，苏茵倒是没觉得什么。但是其中的一小段旋律和一句话让她觉得有点意思，也有点灵气。的确可以让他在这方面先学一学，把理论基础弄扎实了，以后再来看一看他有没有这方面的天分。
于是，苏茵告诉左嘉实，他的这个创作，在专业方面还存在一些问题和可以进一步改进的地方。尤其是旋律和歌词的处理，他如果确实对歌曲创作感兴趣，苏茵可以让老师私下给他开一些相关的小灶，但是不能影响训练本身，落下进度。
他今天拿来的这首歌还有些稚嫩，不能直接发表。但确实有可圈可点之处，他可以经过一段时间的创作学习，对这篇作品进行再修改，到时候可以作为他个人的创作或者是写给粉丝的礼物来进行公开发表。
有些失望的得到了苏茵拒绝的答复，又听到苏茵提出的可以让老师为他开创作方面的小灶，并且未来经过修改完善后的歌曲也可以有机会发表。左嘉实感觉自己这段时间的这点努力虽然没有得到自己想要的结果，但是明显得到了苏茵的肯定，又迅速的开心了起来，有些激动的对着苏茵连鞠了好几个躬，开心地捧着他手里的稿子走了出去。
虽然对于大多数根本没有创作天赋的成员来说，苏茵并不希望他们在这方面浪费太多的时间和精力，让专业的人来干专业的事情。但如果艺人真的有兴趣，甚至真的有天赋，苏茵也会支持他们在这条路尝试着走下去。
万一真的有哪个人开窍了，或是天赋异禀，天生就是吃创作这碗饭的，那么对整个悦享娱乐公司来说无疑会是一笔巨大的财富。从另外一个角度上来说，大多数的偶像靠训练都是能训练出来的。真正有创作才华和天赋的音乐创作人是很难培养出来，也很难挖角来的，苏茵自然想看到自己手底下能多出几个创作人才。
苏茵拿着手上的笔，坐在办公室想着，确实是应该让公司在这方面进一步加大关注了，尤其是再多多去找寻一些在网络上还完全成名的，或者虽然已经有名气还未签约公司的有创作天赋和才能的创作者，将他们尽可能地吸纳到悦享娱乐中来。
悦享娱乐现在真的很缺属于自己公司的代表性的作品，这些创作者公司可以帮助他们进行个人和歌曲的推广，也可以充分将他们制作出来的歌曲收到公司的曲库里，供公司的艺人演唱。现在，公司的乐库里的歌曲还太少了。
在招收公司练习生时，也要再提醒一下那几个负责练习生招选的人，注意增加对歌曲创作的加分评定和挖掘。有些人哪怕其他条件看起来不太符合公司对练习生的要求，但是只要有才华，公司就应该破格利用，然后尽可能地把他们培训、放置到最合适的位置上去。
只有悦享娱乐公司能逐渐拥有更多才能、技能的各行各业的专业人士，不需要凡事都找外包，都去求人，公司才能够不受束缚地不断壮大发展。
虽然这听起来似乎很难，一家娱乐公司而已，能够运营好旗下艺人，做好艺人的经纪工作似乎就已经足够了。
但苏茵希望的是，与偶像艺人有关的音乐制作、舞蹈编排、妆容打造、舞台录制、综艺制作、对外宣传、商务合作、商品制售、场馆演出等方方面面，他们在未来的某一天都能全部用上自己的人，自己的场地、自己的工具。
甚至，她梦想着未来有一天，许多其他的娱乐公司和外面的艺人都需要通过她的悦享娱乐来帮助他们实现他们的工作。
到了那个时候，悦享娱乐公司该是什么样子呢。
处理完刚才手头的事情，想到刚才自己脑子里的那个既有创作天赋、又兼具舞蹈实力和外形的男孩子，工作给他各种优质条件人家就是不想当练习生。苏茵也只能安慰自己，虽然目前还没看出哪个练习生在创作上特别有天赋的，但是实力增长的进度还是让她比较满意的。
这段时间，苏茵相对没有那么忙碌的时候常常抽空去看看练习生们的练习情况，偶尔也会进去给练习生们指点一二，或者和公司的老师了解一下练习生们最近训练的动态。
几个新跳槽来的练习生不愧都是有经验的，进入公司很快就开始跟上A班的训练进度，前段时间参加了此次军训综艺的几个练习生回归训练后也都在疯补回训练进度，不想成绩落下。随着新人的加入和月考的逼近，整个A班都弥漫着一股紧张的气息。
A班的名额是固定的，根据每月的月考进行调整换班。A班的练习生稍有放松很容易就会掉到B班。而B班同样有无数人以挤进A班为目标就盯着末尾的几个名额，拼命地想要把A班的人挤下去。
苏茵从老师那里听来，最近所有的练习生都特别起劲，训练氛围也特别好。因为听说了前段时间，A班最优秀的几个练习生和月光少年组一起录制了综艺，还是上星综艺。未来的舞台视频录制也会考虑选拔优秀训练生给予舞台录制机会和公演机会。
这两个消息刺激的所有人都在疯狂练习，更坚定了这些练习生的决心，一定要坚持到最后，走到最前！靠着自己的努力成为下一个幸运儿！
于是乎，苏茵在视察练习生情况时，也遇上了几回这种情况。兼职练习生偷偷跑到全职练习生的A班和B班看这两个班级的练习进度和水平。B班的一些人也偶尔会去隔壁A班看他们练习到多晚自己也就练到多晚。至于A班的练习生就更加不用说了，一个比一个疯，一个比一个不要命。
不过，A班的人从不关心别的班级练习的如何。因为他们已经是全公司，甚至是娱乐圈这个年龄段的练习生中的佼佼者，每个人有自己的训练节奏和方法。最大的竞争对手就在自己的身边，或者说最大的竞争对手就是自己！他们也只有一个目标，要成为班级最强，成功出道！
与男生训练生这边的情况相比，女生那边的训练状态同样极度亢奋，实力也是毫不逊色。
虽然说，目前悦享娱乐还没有推出过女生的组合，这次综艺录制的机会也给了男生那边。但是，很多人都心中有数，悦享娱乐公司下一个推出的组合很大概率会是女生组合！
