说起来，安浦的性格转变也成为了很长一段时间里悦享娱乐公司练习生内部的热门话题。
以前他是真的比较独，得到他认可的人他就很好相处，可是对于他看不上的人，他是真的非常直白地露出明显的看不上对方、懒得花时间给对方的神情和气息。
从项目组解散以后，安浦慢慢有了一些改变。而项目组解散后的半年，更是成为了他的创作爆发期，惹来其他练习生私下的疯狂讨论。
想他究竟在项目组里发生了什么事情，心情经历了怎么样的变化。
有练习生好奇安浦怎么一天时间里就出了一首歌，交给老师以后老师那种神情：一种非常明显的！看到了宝藏又不想被别人发现的偷摸掩饰的表情！
安浦也比以前大方多了，直接将自己之前的草稿递给了好奇的练习生。反正他创作的最终稿已经上交给了公司，别人看他的草稿也没什么关系。
原本对安浦还有一些意见的练习生在看了安浦的几份草稿以后，也必须承认天才和普通人之间果然是有壁的。
所以，他傲好像也确实有些道理。
哪怕安浦上次没能成功组合出道，下一次他会入选的机会仍是极高。再退一万步，就算他出不了道，相信公司对这份创作实力也绝对不会埋没了他。
大家偶尔凑在一起聊璟舟以前的事情，聊他们现在节目里的表现，包括安浦在内的一些原第二项目组的练习生偶尔也会插上几句话题。赞同这七个人确实是有很多优秀的地方。
少年人的喜恶来的快，去的也快。
虽然，安浦看起来依旧不是那么有亲和力的人，但越来越多的练习生愿意和他来往，也越来越认可了他。
而原先第二项目组练习生在看到安浦的人的转变以后，心里也是百感交集。忍不住去想如果当初二组的安溥是现在的安浦，二组会不会就可有可能出道？
但经过这半年的时间，二组的许多人也慢慢想通了。
大家为什么把不能出道的大部分原因都归咎到安浦身上，为什么当时不少人也跟着他自成一派。
归根到底是也是因为其他练习生的实力还不够强、而安浦够强。
跟随安浦的那几个人出于自己的性格、出于对强者的追随、甚至是有些幼稚的对于自己音乐的傲慢，而不想和其他人在一起玩。
那么其他人呢？他们也真的够努力、够格了吗？
其实他们也知道公司成立的项目二组里最耀眼的那几个成员是谁。
如果公司想要成立以创作音乐性为卖点的组合，安浦也一定会是这个组合的核心人物。所以大部分人确实也把最终不能成团的因素安到了安浦身上。
可为什么他们不能成为二组的核心，不能让安浦和喜欢和安浦玩的那些人心服口服。
说的更阴暗一些。对安浦的怪自又何尝不是对于不能依附着强者，得到最终出道机会的抱怨。
知道这件事情已经落幕了超过半年的时间，很多人才想通自己身上的问题。倒也不是帮安浦甩锅，他的问题当然非常大，却也不能说自己身上完全没问题。
偶像就是要选出人群中最引人注目的人，选出最能吸引大众的人。下一次也许他们不会和安浦在一起，但他们也要努力让自己变得更加重要，不再由别人主导自己能否出道的结局。
朝前看吧！下一次的机会他们一定要努力抓住！
就是不知道下一次的机会要什么时候才能到来。
大部分练习生都估计公司再出下一个男团肯定也要是两三年以后了。
项目二组解散了就是解散了，下一次公司谁也不知道公司想要的风格是什么。
但其实他们没有想到的是，苏茵其实完全没有给悦享娱乐划一条硬杠的时间线，只要底下练习生实力到了、时机到了就可以出道。她也一直让AB两个班的老师和两个助理关注着从第二项目组出来的那几个练习生。
如果里面的大部分人还是和原来一样，那么他们的确几乎不会再有第二次的机会。
大概也只有最天才的如安浦一样的人物，公司会舍不得放弃。而是考虑让他再磨个几年，看是否能单独作为唱作人出道。
但如果安浦的脾气磨了几年也依旧不能得到控制，那么公司也会慎重考虑让他成为艺人的事情。没办法控制住个人情绪的人就不适合当公众人物。公众人物必定会受到各种的关注和不同的情绪，必须很强大的心理和稳定的人格。
安浦这些年交上来的歌曲早就得到了公司的重视。
许多歌公司一直留着，不是为了别的，就是想看他最终能不能成为一个相对成熟的艺人，这些歌就可以作为专辑的歌曲储备。
如今看来，二组的很多人确实都得到了成长。苏茵也开始考虑给他们一些机会了。
虽然目前看起来公司已经有了两个出道男团，一个正式出道女团和一个还未正式出道的、但一直维持曝光的养成系女团。市场看似已经快要被悦享娱乐公司填满。
但苏茵看到的是这几年随着这几个团人气的不断上升，偶像市场这块蛋糕一直有在越变越大。
这个世界里，能受到人们欢迎的偶像团体大多都有着良好的实力和口碑。
喜欢偶像、愿意接受的偶像的人群越变越多。想要和偶像产业搭上边、甚至做融合的各个品牌平台也变得越来越多。
这个世界的偶像产业，在苏茵的努力下已经朝着越来越好的方向前进。偶像市场其实也比所有人的想象的都可以更大。
就像也从来没有因为多了几个演员、多了几档爆款电视剧电影，就会显得影视市场不够分一样。偶像市场还有更大的潜力，如果偶像都是积极、正面，能带给人各种精神享受的，那么为什么它不能成为全民的热爱？
悦享娱乐公司的组合确实是在变多，但苏茵不担心再出新团市场会不够分。
公司每天不知道要收到全球各个国家粉丝的多少来信，海外的粉丝实在是太期盼公司的几个组合能够出国参加活动了。
歌迷见面会、综艺、演唱会、广告出演，海外还有着大片大片的市场。
苏茵只觉得旗下艺人真的不够用。光光国内就有那么多的行业和品牌，那么多的消费者，目前的几个团光是吃国内的资源就已经是分身乏术。每天都不知道要拒绝、淘汰下多少合作方投来的橄榄枝。
眼看着一些练习生已经逐渐成长为公司想要的样子，苏茵觉得也差不多到时候了。
于是，练习生们突然就接到了通知，女生练习生那边成立了项目组。
正当男练习生这边觉得果然是要男女团轮流来的时候。安浦、顾俊、羿永言等人也收到了通知，公司想要成立一个实验团。
不与其他人竞争，但是要看最终效果如何。
给他们五个人一个机会，两个月的准备和磨合独立地在户外开一场小型得现场表演会。公司只提供场地、设备，也不得以悦享娱乐的名头来宣传。
如果他们能够单纯凭借自己的歌曲吸引到超过五百名以上的观众，并在结束现场后有超过两百五十名以上的观众愿意为他们投边上投票箱的支持票，公司就让他们试验出道。
第87章
此时, 苏茵正在办公室里处理一项比较重要的工作，电话打了很久。
办公室外，四十多岁的音乐人尚德本坐在沙发上等的有些焦急。
他不是二十多岁的毛头小子了, 也很久没有事情让他这么难得着急上火。一收到消息他就赶了过来, 没有得到一个确定的答复他这颗心放不下。
但里面的人明显还有事, 他也只能让自己稳下来，耐心等待她打完电话。
苏茵挂了电话, 新晋秘书助理郗子安看到自己的直属上司——秘书温文敲门进去问了什么，点着头走了出来。
他赶紧凑上去问：“是不是可以领他进去了？”
收到对方的肯定答复以后, 这位大少爷挺了挺胸膛，一副精英模样地走到尚德本面前低声道：“苏总现在有空, 跟我进去吧。”
于是，秘书温文就看着这位大少爷又捡了她做一半的工作去做完。
苏茵并不意外尚德本会想找她谈谈，也完全能够猜到对方想说什么。
果然，办公室的门关上, 对方就忍不住快速开口：“苏总, 之前怎么没有和我说给他们几个人这个出道考验的事情？”
先前，苏茵在考虑这个新团的经纪人时也是真的废了一点心思的。
经纪人对于任何一个艺人或组合都是至关重要的角色。
业内经纪人有各种不同的类型和风格, 有纯带资源型的、有家长保姆型的、还有实业导师型……
不同类型的艺人所需要的经纪人不一样。没有最好的经纪人，只有最适合的经纪人。
而经纪人作为和艺人作为情感、利益最亲密的人，事业上的长期牵绊和荣辱与共让他们牢牢捆绑在一起，许多艺人最信任的人甚至不是自己的家人而是经纪人。
比起经纪人能额外带给自己多少资源，不少艺人其实更看重的还是和经纪人长期建立起来的感情和信任。
在苏茵看来, 这个团和悦享娱乐之前的团都不相同, 现在的悦享娱乐和此前的悦享娱乐也不一样。
对于大部分艺人、组合来说比较重要的各类资源，已经拥有了三个顶级组合和一众招牌综艺的悦享娱乐公司都可以给出保底资源为旗下艺人保持曝光、保证他们拥有一个基本线上的知名度。
这也是悦享娱乐公司发展成为了大公司的好处所在。
商务、演出、曝光机会都不会缺。
而且，这个团的定位就是主打团员创作和高水准、高能力的音乐, 他们对于非音乐类型的综艺、采访以及其他曝光的需求没有普通的偶像组合那么的大。
在非音乐领域的资源，悦享娱乐能给出的已经基本足够。
他们最需要的是真正能在音乐领域、音乐资源上帮到他们的人。最好还是能压的住这几个成员的经纪人。
哪怕这五个成员如今的表现已经比从前好了许多，苏茵仍然要提防某些人再度膨胀、不受控制。
苏茵绝对不想看到这种情况，也一定要在开始就把隐患、风险扼杀在摇篮里。
所以，给他们安排的经纪人就只剩下了两种类型。
第一种就是在专业上能压得住他们的同样拥有很高音乐素质、能力的人。第二种则是在顺毛、引导年轻成员方面有很强能力的、有经验的经纪人。
在唱片公司工作了十来年，音乐圈内好友无数、本身也是非常优秀的音乐人的尚德本便进入了苏茵的视野里。
早年当过歌手，后面做了幕后。专业过硬，音乐方面的资历、经验、人脉也都有。
为人正派，从业多年从来没有任何不良绯闻或被人诟病的事情，愿意提携后辈。
最重要的是他被聘请来悦享娱乐公司兼职授课和音乐制作期间，多次夸奖过安蒲、奕永言等人，甚至还有提过想收做徒弟的事情。
他今年四十出头，一直单身，工作也比较随性，时间和精力其实也是有的。
就是不知道他本人有没有这个意愿试一试除了歌手、音乐制作人、老师以外的新身份——经纪人？
考虑到他没有担任过经纪人的工作，悦享娱乐会在团队里安排另外的工作人员专门来帮忙处理组合日常事务。
让他担任经纪人主要就是看在他的音乐上的专业以及音乐圈的人脉、之前也和五个成员有了感情基础。
当时，苏茵找到他提出这个想法，尚德本的第一反应是拒绝的。
但两边具体聊了一下，确实是有可操作性、也有些诱人。
尚德本大概永远不会忘记在他犹豫之时，苏茵用那双似乎能看进人心里的眼睛注视着他的场景。
“尚老师真的不想在一个新的领域尝试走上高峰吗？”
“亲手打造出一个兼具音乐和人气，用创作和歌唱实力来说话、影响当前一代人的全新且年轻、充满无限可能的团体，和他们一起走向世界。”
“亲手带着他们成为一个奇迹。”
曾经做过歌手、也有过许多雄心壮志的尚德本面对已经捧出了在全球多个国家都拥有超高人气和影响力的三个组合的悦享娱乐公司所有人抛出来的这一诱惑，也忍不住动摇了。
但就在他辞了原本定下来的一些工作，学习如何做一个经纪人，甚至已经打算好如何用自己的人脉、资源把这个年轻的团体的头开好的时候，却听到了公司要他们通过考验才让他们出道的消息。
这一处，苏茵之前没和他讲啊。
“万一，他们没能满足条件呢？就不出道了？”尚德本知道苏茵不可能耍他，心中的烦躁和担忧却挥之不去。
苏茵淡定地反问他：“只是五百个观众，两百五十张的支持票，尚老师对他们没有信心吗？”
尚德本当然对他们有信心，他十几岁就开始自己搞音乐了，见到过不知道多少怀揣着音乐梦想的年轻人。之所以之前真的动了收徒弟的想法，也是因为他真的看着看好里面的成员。
如果不是这五个人真的各有各的天赋、特色，共同点就是都超出同年纪人一大截的优秀，他也不会相信苏茵说出的那个未来。
愿意花几年的时间来赌一赌。
他只能苦笑了一下：“苏总，我们也直接说了吧，很多时候市场这东西谁也摸不清楚，观众的口味谁也不敢说。”
“我都已经把手里的工作推了，就想像您说的一样，想带着他们闯一闯。结果，现在有可能他们出不了道，这——”
他欣赏这几个成员，并愿意答应苏茵提出的请求来做这个新团的经纪人。一方面是出于对这几个年轻人的欣赏，另外一方面自然也是有别的考量。
欣赏、热爱不能当饭吃。
这么多年，他也见过了许多坚持热爱但是连饭都吃不上的音乐人。大家公认他有才华，可这又怎么样呢？
市场不买账、主办方不请他，人家也不可能给他次次喂饭吃。
他从前怀揣梦想想要登上大舞台，让全世界的人都能听到他的歌曲和歌声。然而，混了好多年，他依然是要靠家里养活。
慢慢的，他也就学乖了。开始在市场喜欢的方向里做一点自己热爱的事情，慢慢开始有了经济来源。
也好在，那些年确实交了不少朋友，在幕后做着做着也真的做出了一点东西和名头。
他当初来悦享娱乐既是有朋友的介绍，也确实是对这家给钱爽快、对音乐、艺人还算有追求、在年轻人之中影响力又很大的新兴崛起的偶像公司挺感兴趣。
