她沉思良久，扭头问易哥哥：“大哥，你的项目需要多少钱？这些够吗？不用出产业化的成果，只要能完成阶段性的研究就可以。”
易哥哥眼前一亮：“这些建个实验室都足够了，我那个项目哪里用的上这么多钱？十分之一我都用不上！”
易申匪夷所思地问：“十分之一都不用，然后他们不给你出这个钱？”
易哥哥摊手：“常规操作，我早就习惯了。”
易申拍拍行李箱，豪情万丈：“我们现在就去建实验室！”
这个时代的科技足够发达，易哥哥需要的实验室也没有什么需要特批的材料，再加上科尔斯特向他们院长申请到了实验场地，他们的实验室建立得非常迅速。
易哥哥检查采购清单，准备先买一批材料和试剂，易申坐在旁边写招工简章。
医院院长在门口探头探脑，被眼尖的科尔斯特发现，一把拉了进来。
易申站起身，热情地与他握手：“感谢您为我们提供的场地，我们的试验成果，您居功至伟！”
院长受宠若惊。他也热情地对易申说，叫人事科科长过来，或许可以为易申提供一点小小的帮助。
易申当然不会拒绝。有时候专业的事情，还是需要专业的人来做。
她为这份招工简章几乎挠秃了头，此时非常后悔没有早去院长那里请教一二。
院长召唤，人事科科长迅速就位。在看到易申撰写的初稿后，她先是怔愣半晌，然后小心翼翼地问：“易小姐，您这样……我是说，您有没有想过，这样写会涉及性别歧视？”
易申：……？？
第98章 .六种性别05看破不说破
易申满头问号。
——我？性别歧视？易·生生世世致力于为#生育者#争取正当权益·申看着自己刚刚写下的招工简章,陷入了深深的迷惑之中。
她反复观摩自己的大作。
她详细研读每一条细则。
然后她更加迷惘地抬头看人事科科长，虚心请教：“我哪里有性别歧视？”
人事科科长无措地看向院长。
院长刚刚也一目十行地拜读了尊贵的Alpha小姐亲手书写的《招工简章》，并且和人事科科长一样,敏锐地觉察到了其中可能引起狂风巨浪的几个条目。
他毕竟与易申略打过交道，稍微了解这位Alpha小姐与众不同之处。
从她所作的惊世骇俗的事情,以及她择偶的观点,院长觉得他或许可以用谦卑的态度，向她指出她的失误,而不会受到一位尊贵Alpha的嫉恨和报复。
不过他还是有点紧张。轻咳几声清清嗓子,然后再次更加放低姿态,向易申提议：
“尊敬的易小姐，我觉得——当然，这肯定不是您的本意,也不是您意料之中的微小失误——我是说,或许是您出于一位崇高的Alpha的情理之中的见解,稍微忽略了一点点东西……”
院长足足做了将近两分钟的铺垫，以及为自己竟然要指出一个Alpha的低级失误的提前致歉,这才小心翼翼地扯到正题：“……您的招工简章里,似乎没有降低标准录取Alpha的条目？”
易申：？？？？
易申：？？？？
她感到非常费解：“对啊,不管是Alpha、Beta还是Omega,我的录取标准都一样啊——哦不是,Omega比较娇弱,所以我降低了Omega的录取标准，只审核他们的教育背景，并不要求他们的体力，有什么问题吗？”
这也是性别歧视吗？
她明白有些时候，“降低标准”反而是歧视,因为这意味着一个人不被期待拥有某些特制，这是一种思维定势，从某种程度上说，也是一种歧视。
但是这个世界和其他世界不一样啊！
其他世界里，女性与男性之间的体力差别虽然也存在，但是能够力敌群鹅的女子，和手无缚鸡仔之力的男性也都是存在的。
然而这个世界不同，Omega的体力不可能超过Alpha，体力最好的Omega，也不可能超过最文弱的Alpha。更何况她要招的是实验室员工，又不是搬运工，她当然不会用体力去要求Omega。
院长也愣住了。