“招了几个工程师。”庄斐趁机再次试探：“可惜，还缺个头儿。”
“你有推荐吗？”
陈瑜清吃饭很慢。
“你要什么样的？”
你这样儿的……
庄斐差点儿脱口而出，但她忍住了……
她几乎是为他量身定制了一个人才画像。
“家居行业五年以上研发带队经验，三十岁以内，专业知识过硬，为公认的技术大咖，脾气可以不用太好，有点拽也没关系，长得好看是加分项。”
陈瑜清听完以后，默默喝了口汤：“我没有推荐。”
庄斐好恨。
第23章 他等我分手很久了。 小猫钓鱼。
日子就这么按步就班地往前推进着, 秋去冬来，冬渐渐往深。
新团队大致搭建起来，工厂正式投入了运营中。
因为没有招募到合适的研发负责人，庄斐自己暂时代管整个研发团队。但她毕竟是学管理出身, 技术方面管起来, 总觉得有些力不从心。
加强外聘力度的同时, 庄斐开始想方设法地在研发内部推行PK制，激励能者为师。她希望以此挖掘出团队成员的潜能, 将来从中选□□优秀的继任者来管理整个研发团队。
另一边，陈瑜清也日复一日地上着他的班。
一款老产品迭代升级, 他和他的小伙伴们为了赶在时间节点前上线, 一连熬了整整三个通宵。实在支撑不住了，他昨晚上下班前对大家说今天可以晚点去上班。
他今早也是睡到九点半才醒，还是被电话给吵醒的。项目经理吴裕和大喘着气：“陈总，你到公司了吗？”
陈瑜清闭着眼睛接电话：“没有。”
“孟总让我临时组织召开项目评审会议, 各部门都到齐了，就差你了。”吴裕和的声音更加急迫起来：“怎么办, 要不您线上参会吧？”
陈瑜清仍闭着眼睛, 不慌不忙地问：“哪个孟总？为什么要临时开会？”
“新来的孟菁菁, 孟总, 接替斐总的那个女的啊, 管运营的。”吴裕和声音降低许多：“她说是宦总交待的。”
“哦。”陈瑜清睁开眼，眼神里自带刚醒时的忧郁, 他无波无澜地回：“那让他们自己开。”
“陈总, 你别开玩笑了。那孟总新官上任三把火，我哪里敢忤逆她啊？”
闻言，陈瑜清想了想, 才又说：“你去看看研发部门有谁在，谁在谁去应付一下。”
“我看了。”吴裕和几乎要哭了：“你们整个研究院人去楼空，就只有守门的保安还在。”
“哦。”陈瑜清拖了拖调子：“那让保安去呗。”
吴裕和：“……陈总，你不如让我去死。”
陈瑜清移开手机“啧”了一声：“我现在起床。”
吴裕和：“……你……”
你还没起床？
嘟地一声，电话已被掐断。
陈瑜清到公司的时候，宦晖的那个新女人正在门卫处查出勤。
她叫孟……孟什么的？他记不起来。
陈瑜清抓抓短茬，不再难为自己。
他往西南门卫的方向走过去。
隔老远，他看见自己团队的成员唐方旭也站在门卫处，两个人似乎发生了一些摩擦和争吵。
随着他步子的越来越近，听得也就越清楚。
小唐在同她解释为什么迟到：“我们已经连轴转了七十二小时了，实在撑不住了才会调休一会儿。”
孟说：“你加班算你加班费了吗？”
“算的。”小唐诚实道：“平时