第48章 奖励
林东正进厂两年, 早就转正了，他的工资不低，又没有养家糊口的压力, 顶多是每个月得往家里上交五块钱罢了，所以，上班这么久，还是攒下来了点儿钱的。
只不过, 自行车票不好弄, 要么，得花一二十块钱去黑市上买一张，要不, 厂子每年都会给最优秀的几名工人发自行车票, 就只能等着从人家手上买了。
现在难得有个机会朝厂里开口, 林东正也不管厂长说的是不是场面话, 总归得试一试，才知道答案, 不是吗？
果不其然，储峰并没有生气，笑得反而越发开怀了:“好，我记下了, 自行车票一张, 要是厂里暂时有困难、拿不出来的话, 我个人这里还有一张，到时候先拿给你用。”
也就是说, 不管怎么样, 林东正的自行车票，算是稳当了。
对于想买自行车很长一段时间了的他来说, 这无疑是个好消息，当即，林东正便面露出喜色来:“谢谢厂长！”
见状，田家瑞难免有些羡慕，他是自家人知道自家事，论功劳，他无疑是出力最小的那一个，朝厂长开口要东西，别人且不说，他自己就先过不了心里那一关。
算了，反正不管厂子里给什么样的奖励，对他而言，都算是意外之喜了，哪怕只得了个书面表扬，他都认了！
至于徐元，见到林东正的“成功”以后，心里同样多出了些想法来，只是，这事儿不好由他开口。
因而，徐元佯装为难地看向自家科长，眼神有些迟疑，这副吞吞吐吐的样子，一看就知道肯定有事儿。
杨兴云也不笨，原本还有些摸不着头脑呢，正准备开口问徐元的时候，却是脑海中灵光一现，想到了什么似的，朝着储峰道:
“厂长，我们财务科的这三个人，那可都是好同志，一心为着厂里着想，要不怎么能花大力气来研究面包呢？这思想品德和个人能力都是绝对过关的，咱们食品厂需要的可不就是这样的人才吗？
小徐进厂才半年多，就给厂里做出了这么大的贡献来，先不说别的奖励，最起码，他这已经符合提前转正的要求了吧？您看，我回去打个申请，是不是能让人事科那边，先给他转成正式工去？”
“转正”这项奖励，对徐元来说才是最划算的，毕竟，他是会计岗，一转正就能从12级办事员提高成7级办事员，工资从23元变成37.5元，每个月这就一下子涨了14.5元。
还不知道厂里到底能给发下来多少钱的奖励呢，更何况，那个钱还得再跟林东正、田家瑞去分，哪像是转正，提前了4个月的话，这最起码先把58元赚到手了呀！
闻言，储峰微微一愣，倒不是因为他做不了这个主，只是，他实在没想到，徐元居然才进厂半年多，一时间，有些惊讶罢了。
职工转正的事情，储峰给人事科打个招呼就能去办了，也不用在厂里开会去讨论了，正像杨兴云说的那样，徐元做出的贡献，已经达成了提前转正的条件，所以，他并没有迟疑犹豫，登时便点点头道:
“行，我待会儿就给人事科说这事儿，别忘了，你作为科长，得写个申请才行，材料齐全之后，小徐，你今天就把这事儿去人事科办理了吧。”
“谢谢厂长，谢谢科长，我能提前转正，也是多亏咱们厂里有这条奖励政策，您放心，我一定会再接再厉，继续在自己的岗位上发光发热、为咱们红星食品厂做贡献的。”
徐元是个上道的人，一听这话，高兴归高兴，但也没忘记朝着两位领导表决心，事实上，这话还真不是为了提前转正而说的场面话，毕竟，已经尝到了一次甜头，谁还能忍住不去尝第二次呢？
还在为自行车票而暗自高兴的林东正，顿时有些傻眼，这要不是在厂长的办公室里呢，他指定要打一下自己的嘴巴，怎么同样是感谢领导，他就嘴笨地只会说个谢谢呢？
三个人里面，俩人都有奖励了，单单落下一个也不合适，储峰的视线不由得移到了田家瑞的身上。
还别说，田家瑞先前的嘴碎也是起了一点儿积极作用的，最起码，面对着厂长，他正常发挥，嘴巴不打磕绊，不是吗？
“厂长，我也是两年前进的厂，在财务科做的是出纳工作，现在还是个9级办事员呢，您看，厂里要是方便的话，能不能提一提我的这个工资级别啊？
要是不方便的话，那就算了，厂里的任何决定，我都会接受的！”
三个年轻人，各有各的性格，储峰看在眼里，心里自然只有高兴的份儿，毕竟，这可都是他们食品厂的年轻工人，代表着红星食品厂的将来，“未来可期”这四个字，可不就正正好符合了他这会儿的心境吗？
回到财务科，杨兴云也没耽搁，当下就取了张白纸，写了申请，让徐元先去人事科把转正这事儿给办了。
说实话，食品厂建厂的这两年，提前转正的人不是没有，但只有少数人才能做到，所以，当徐元拿着科长写的申请书过去的时候，人事科的办事员都投过来了惊讶的目光。
不过，申请书上写的理由挺含糊的，只说徐元在财务科工作认真负责，为厂里做出贡献，作为科长，申请为他提前转正，具体做出了什么样的贡献，却是没有详细提的。
人事科管的就是招工、升职、转岗这些工作，像徐元这种情况，要么，是这贡献暂时没办法面向厂里职工公布，要么，就是门路广到连厂长也得低头。
总之，无论是哪种情况，他们人事科都只能做好自己的本分工作，别的，也管不了那么多。
“好了，从今天起，你就转正成为咱们厂的会计了，拿的是7级办事员37.5元的工资级别，已经是月中了，7级办事员的工资，这个月只能给你算一半，你在财务科工作，这个规定，你应该比我更清楚。”
办事员给徐元拿了一张制式的转正表，在他填完以后，把杨科长写的申请书用胶水粘在了转正表的后面，这都是要在人事科留存的。
“我知道的，谢谢同志！”半年多的时间，总算是转正了，就像是万里长征路，终于走出了一段距离似的，徐元心里亦是舒了口气，脸上露出些轻松的笑意来。
不得不说，这半年多时间，每个月都只能拿23元的工资，现在工资突然涨到了37.5，一下子多了一半，手头儿也能更宽裕一些了，心里莫名有一种“暴富”了的感觉。
这一早上跑来跑去的，徐元前脚从人事科出来，中午的下工铃后脚就响起了。
回办公室去拿了饭盒，徐元这才跟林东正和田家瑞一块儿去了食堂，他们仨一起行动，倒是让王文娟没了私下里悄悄找徐元说话的机会。
离开办公室之前，王文娟那“欲言又止”、想要叫住徐元的神情，被三个人都看在了眼里，往食堂去的路上，田家瑞就在那里对着徐元解释道:
“刚刚你去人事科的时候，文娟姐就想找我俩问问，今早咱们仨跟着科长出去干什么了。
书面形式的表扬还不知道什么时候下来呢，咱们仨先把这事儿嚷嚷得全厂都知道了，我觉得不太合适，就搪塞过去了。
现在看来，文娟姐这是还没死心，打量着你进厂没多久，又年纪小、脸皮薄，想找你套话呢。”
好歹在一个办公室里工作了这么长时间，徐元对同事们的性格多多少少也有些了解，知道王文娟看上去默不作声的，却是因为财务科办公室除了她都是大老爷们儿。
事实上，王文娟每天中午跟其他女同志一起吃饭的时候，嘴就没停下来过，徐元可是都撞见两三回了。
所以说，任何事情叫王文娟知道，还真有可能在短短两三天的时间里，给你嚷嚷得全厂都知道了。
一想到那场面，徐元就忍不住对着田家瑞竖起了个大拇指:“田哥，干得漂亮！这两天你可得留神些，万一我被拦下了，你得记着来解救我啊！”
“现在，你可算是知道嘴碎的人有多不讨喜了吧！”看着田家瑞脸上的些许得意，林东正不由得出声点了他一句。
要知道，在他们仨没有一块儿做事前，田家瑞自己也是整天跟王文娟凑到一块儿说些家长里短的人之一呢。
“嘿嘿，好汉不提当年勇嘛，你就别揭我短了，我都已经知道错了，之前，那不是因为办公室里面，范叔独来独往，你又不搭理我，每天都跟后勤部的洪刚一块儿吃饭。
我不找文娟姐说话，还能找谁呀？现在好了，我心里憋着再多想说的话，也有你们俩当听众了。”
这话倒不作假，他们仨每个礼拜天都去徐元家折腾面包窑的事情，这样费脑又费力气的活儿，难免有些枯燥，这时候，田家瑞这个话痨程度和八哥有得一拼的人，可算是派上用场了。
似乎是被田家瑞提醒了，想到他那叽叽喳喳、还以此为乐的样子，徐元和林东正都没忍住，冲着他翻了个白眼，没错了，还是那个嘴碎的田家瑞，只不过，耳朵被折磨的受害人，就剩下他们俩了。
事实证明，红星食品厂之所以能从面粉厂分出来、还发展成现在这样的规模，跟厂里领导干部们的行动力是绝对挂钩着的。
厂长储峰召开会议后，没过两天，厂里便在门口的宣传栏上贴了新的东西。
宣传栏向来是职工们了解厂里政策规定及变化的第一渠道，绝大多数人上下班经过的时候，都会朝着那个方向瞥一眼，这不，有新公告贴在了宣传栏上，自然是立刻就被大家伙儿给注意到了。 上面写着财务科职工林东正、田家瑞”徐元三位同志（按工龄长短排序），研发出新产品“面包”，为食品厂的生产建设做出了重大贡献，按照厂内规定，特此奖励，号召全厂职工，积极向这三位同志学习。
嘿！这张公告就像是一滴沸水溅进了油锅里，掀起一片哗然之声，厂里的那个奖励政策，他们都是知道的，但是，眼红归眼红，自个儿没那个本事拿到手，这也没什么办法。
没成想，还真有人能出个点子，让技术科的人给看中了啊？瞧瞧这奖励，别说普通的车间工人了，就算是坐办公室的干部，一时间都有点儿眼热了！
承诺优先分房的这待遇且先不提，毕竟，福利房还没影儿呢，但是，那一百块钱的奖励，却是实打实的，哪怕由三个人平分，每个人也能到手三十来块钱呢。
这就是普通工人一个月的工资了，能多拿一个月的工资，这样的好事儿，搁在谁身上，谁会不乐意啊？
更别提，还给那个叫田家瑞的人，提了一级工资呢，相比起一次性就能拿到手的钱，大家伙儿更嫉妒的，还是提一级工资的这个奖励，这才是细水长流的好事情呢！
当然，那个林东正得了一张自行车票，大家伙儿羡慕归羡慕，却谈不上嫉妒，毕竟，一张自行车票，跟人拿钱换，最多也就是二十块钱的事情，哪里比得上涨工资呀？
不过，只有这位田同志提了工资，说明什么？说明这件事情他出的力最多啊，不然，怎么会给他的奖励最好呢？工资不低、自己还有能力的男同志，可是得逮着机会紧紧抓住了啊！
先前就说过，红星食品厂的工人都比较年轻，大多都是还没成家、可以住在职工宿舍的。
这不，因着田家瑞提一级工资的事情，一下子，厂里还没成家的女工人口中，“田家瑞”这个名字出现的次数都多了不少。
即便代替徐元和林东正吸引了火力，田家瑞这几天也照旧是乐呵呵的，别的不说，提工资的奖励，算是实打实地给到他心坎儿里去了。
更别说，那一百块钱的奖励，徐元可是格外大方地分了他三十呢，别的不提，最起码够他爸好几个月的药钱了。
是的，厂里总共给了十张大团结，徐元分了田家瑞三张，另外，还给林东正分了五张，也就是说，他自个儿仅仅落了二十块钱。
这可不是他傻大方，而是，厂里还给他了别的奖励，只是没在公告上写出来罢了。
三人当中，林东正出力颇多，一张自行车票，看上去，是比不上涨工资的奖励，但是，别忘了，田家瑞就算提了一级，也只是8级办事员，工资还是没有林东正高。
更别说，林东正转正一年多，还差不到两个月，工龄就该够资格涨一级工资了，厂里领导也是顾及到这一点，怕林东正在短短两个月里连涨两次工资，引得工人们有所不满，这才把今年的一个自行车票名额提前挪给了他。
可以说，在红星食品厂，7级办事员就是一道分水岭，尽管中专生转正就是这个级别的工资，但是，厂里这么多人，又能有几个中专生呢？
至于田家瑞，给他涨一级工资倒是无伤大雅，哪怕再过几个月，他也该按着工龄涨工资了，但是，再提一级，也只是7级办事员罢了。
要说徐元这个打头、出力最多的人，最后到手的奖励却比不上林东正他们，这也是有原因的。
