“嗯！”
池瑶狠狠点了点头。
沈浩晟：“好！太好了。”
说着，像是生怕池瑶反悔一样，沈浩晟当即就要拿出手机来给女儿“发工资”。
毕竟那个全职女儿vlog里他可是看到了。
那位小姑娘是有工资领的。
据说是父母和爷爷奶奶的退休金一人给她一千，这样她一个月就有四千块。
沈浩晟当然不会按照一千的工资水平给瑶瑶发，他想，第一个月要不就先发十万吧？
十万一个月的工资虽然不高，但考虑到只是自己一个人的，也还勉强算合理。
但沈浩晟才刚拿出手机。
便被池瑶制止了。
“爸爸，您先别同意地太早。”
池瑶说。
“为什么？瑶瑶想改变主意了吗？”沈浩晟当即就有些难受，如果不给他希望还好，给了他希望却毁掉希望，也太残忍了吧？
却不成想池瑶道：“不是啊，我当然没有。不过爸爸，你是不是忘记了，这件事我们也得征求妈妈的意见。”
“这……”
沈浩晟承认，方才他一时激动，也的确是忘记了考虑妻子。
“妈妈会同意吗？”
池瑶可怜巴巴地看着沈浩晟。
杏眼里满是祈求。
沈浩晟被女儿的眼神看得又是心头一软，哪里会说不同意？但考虑到妻子的个性，这件事似乎的确也有些棘手。
“爸爸想想啊，我们到时候好好跟妈妈说，妈妈也许……”
话说到一半，沈浩晟却也不敢那么笃定说下去了。
毕竟，作为丈夫，他是最了解妻子的。
旁的事情倒还好说。
瑶瑶想要当全职女儿，呆在家里，这对非常有事业心且野心勃勃的池飞云来说，显然是相当难理解的事。
尤其沈浩晟还知道。
妻子的内心是有一些些微的坚持的。
她一直秉承着女性不比任何男性差的观点，在自己创业成功后，就更是坚定这个观点不放松。
沈浩晟可以用肯定的语气确认。
飞云科技应当是整个H市乃至于整个国家内，对女性员工和女性高管友好的科技公司。
而且池飞云也在自己创业成功后没多久，就设立了一个专为女性成长的基金，以资助那些在学业和生活中遇到困难的女孩子。
对外边的女孩子尚且如是。
对自己的女儿就更是这样了。
沈浩晟没有忘记，当两人知道二胎是一个女儿以后妻子是多么的欣喜。
甚至她非常果断地就做了一个决定，说，今后她的资产要百分之八十都留给女儿来继承。
她还兴致勃勃地给自己看她对女儿将来的规划。
她说，她的宝贝将来一定要成为一个非常优秀的女孩子，她要从小就开始培养她，教她读书写字，教她数学，教她逻辑推理。
等她长大一些，还要让她学会阅读国际金融形势，学会如何保护自己。
当年妻子认真又期待的模样仿佛还历历在目。
虽然两年以后，瑶瑶的走失打破了这一切。
可这样的妻子……真的会接受瑶瑶如今的选择吗？
答案是未知的。
但倾向却是显而易见。
沈浩晟便不由有些沮丧起来，甚至会不由自主地怀疑自己，方才叫他如此喜悦的“全职女儿”生活，真的会对瑶瑶来说是一个更好的选择吗？
会不会他选择当一个严父更好一些？
显然，这个问题一时半会儿找不到答案。
而也许为人父母的，有时需要用一辈子的时间去思考这个问题。
沈浩晟最终决定还是试一试：“瑶瑶，待会儿和爸爸一起去妈妈的公司吧？”
“好啊。”
池瑶想，反正自己下午也没什么事。
倒不如去给妈妈送送饭。
“妈妈今晚要加班，如果她可以见到瑶瑶，一定会非常开心。”说着，沈浩晟开始收拾饭桌上的甜品碟子，“这会儿时间还早，瑶瑶可以先回去休息一下，换件衣服，等爸爸做好晚饭了再叫你。”
“爸爸是要给妈妈做晚饭吗？”
池瑶好奇地问。
沈浩晟点了点头，温柔笑着：“是啊，你妈妈吃不太惯外面的食物，我晚上给她做些清淡的带过去。”
“我来好不好！”
“什么？”
“我说，我来给妈妈做晚饭吧。虽然我的厨艺肯定不如爸爸，但爸爸可以在一边指导我。”
池瑶认真地说。
沈浩晟却有些不知所措：“可是，可是……”
“就这么愉快地决定了！爸爸教我，我来动手。”
池瑶当场拍板决定。
她当然也有自己的小心思。
毕竟这一趟去公司她可是有小目的的。
就好像今天下午和爸爸愉快的下午茶一样……给爸爸的是捏肩膀送礼物，给妈妈的则是爱心晚餐。
到时候她这个贴心小棉袄要是把妈妈哄开心了。
那真人秀出镜也好。
全职女儿也罢，岂不是手到擒来？
然而……
想象很美好，现实很骨感。
#为什么只是煮个粥而已，用电饭煲她都能把粥煮成一锅黑炭#
#凉拌三丝不是很简单吗？为什么她弄出来是凉拌黑炭#
#还有炒荷兰豆，大家出来评评理啊！为什么有人能把荷兰豆都搞成黑炭啊？啊？#
池瑶面无表情地看着眼前的三“坨”黑炭。
心想，看来是没什么救了。
全职女儿什么的，也许也需要天赋，而她，一个平平无奇的小女孩，不如还是去应聘看大门吧？
妈妈开的公司这回总不能还有主管的大舅爷在吧？
而幸好。
不幸中的万幸的是。
她还有爸爸。
沈浩晟不愧是支撑着一大家子胃部的男人，料事如神。
在池瑶眼看时间快到了即将绝望之际，竟有如神兵天降一般，将他指导池瑶时抽空做好的晚餐拿了出来。
“板栗玉米粥。”
“青笋木耳炒蛋。”
“凉拌香菜牛肉。”
“还有一些我洗好的小番茄小黄瓜，我们一并装好给妈妈带过去吧？”
沈浩晟笑意盈盈地道：“瑶瑶别伤心，今天第一次下厨，已经非常棒了。妈妈知道你的心意也会非常感动的。”
池瑶：“……好哦。”
反正总归，不用拿出自己的黑炭三件套了。
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……
半个小时后。
飞云大厦。
天色已经完全暗了下来，才刚刚开完一个主管会议，一整天繁忙的工作下来，池飞云整个人累得连话都快说不出口。
助理给她早早已经订好了餐。
但其实，如果不是必须要维持体力。
其实她是真的不想吃饭。
外面的食物哪怕再干净昂贵，又怎么比得上沈浩晟的手艺呢？不过今天浩晟应当是在家里给女儿做下午茶，没工夫来送饭了。
池飞云想到自己下午抽空刷到的女儿朋友圈。
疲惫的眼神顿时放松下来，甚至还有些小小的吃醋和嫉妒。
但池飞云不是那么小气的人，她觉得只要女儿开心，就什么都好。可池飞云却怎么也没想到的是，自己才刚打算凑合凑合吃点儿，叮铃――办公室门铃就响了。
与此同时桌上屏幕同步传来门口的景象。
只见本该在家中的丈夫、女儿像变戏法一样忽然出现在门口。
池飞云当然是十分惊喜，当即打开门：“瑶瑶，浩晟，你们怎么来了？”
而门被打开以后。
穿着一身白色简约连衣裙的池瑶提着保温饭盒，连蹦带跳来到了池飞云身边：“妈妈工作辛苦啦，我来给您送饭。”
“瑶瑶……”
池飞云登时感动极了，平日里素来冷厉的眸子里也不由得闪过温柔的暖光。
池瑶将饭盒摆放在她面前，说：“当然，是爸爸做得。”
池瑶自己产出的不过是一堆黑炭罢了，实在是没脸拿出来讨好母亲。
“瑶瑶能来妈妈就已经非常高兴了，快坐下吧。”
池飞云说着，又看向沈浩晟，老夫老妻交换一个不必多言的眼神：“浩晟，谢谢你。”
“说什么谢，赶紧坐下吃饭。”
沈浩晟说。
与此同时，他从办公室里又找出两把座椅，和池瑶并排坐下。
也是理所当然。
池飞云这一顿晚饭吃的相当满足。
有家人陪伴，又有爱人优秀的厨艺，再没什么比这更让人开心的晚餐。但奇怪的是，池飞云很快在吃晚饭时便发现，这父女俩似乎有什么事情，好像在偷偷瞒着自己……
“我吃好了。”
池飞云不动声色道。
“我来收拾我来收拾！”池瑶立刻自告奋勇站了起来，主动替母亲将饭盒收好。
而收好饭盒以后，她又故技重施：“妈妈上班辛苦了吧，我帮妈妈按按肩膀怎么样？”
池飞云：“？”
她可没有沈浩晟那么迟钝和婉转。
当场，池飞云拆穿了女儿的小把戏：“瑶瑶有什么话可以直说，我一会儿晚上还有会。”
池瑶：不愧是霸总妈妈，果然有够爽快！
既然如此……池瑶看了眼沈浩晟，在得到沈浩晟的支持和肯定以后，她鼓起勇气，将一切如实地说了出来。
真人秀的事。
不想再当爱豆，想要当全职女儿的事情。
通通都告诉了妈妈。
池瑶想，大不了就是被拒绝嘛！
那也没什么。
也就是自己会伤心难过好几个月罢了……所以，真的不能接受吗，妈妈？你知道的，我从小离开了妈妈。
而这时。
当池飞云终于从女儿的口中了解到一切。
同时也对全职女儿这个新兴职业有所初步了解后。
略加思索。
被誉为当代最杰出企业家之一的她便得出了一个非常严肃的结论：
“那可不行！这种全职女儿听起来一点保障都没有，既然它现在是一种职业，那我们至少得签订合同吧？待遇福利假期年终奖等等通通都要写进合同里，而且通常来说像这种合同，年限至少要五十年起步吧？”
“？？？”
第二十二章
池瑶的大脑当场宕机了好几秒。
她是如此的震惊, 以至于父母都在那里开始研究起合同细节了，她还没回过神来。
――她刚刚没听错吧？
霸总妈妈竟然没有反对她当全职女儿。
这也就罢了。
妈妈竟然还要和她签合同！
就那种……她曾经打算和经纪公司签的，加盖公章, 规定好五险一金的正式劳动合同。
可是全职女儿怎么签合同啊？
池瑶终于是从震惊中回过神来，开始竖起耳朵，仔细聆听父母的对话内容。
……
“保险肯定是要上的。”
池飞云带上了自己的黑框眼镜, 一脸严肃地在自己平日里工作用的pad上写写画画。
而沈浩晟则在一旁负责辅佐：“嗯对, 现在的工作谁不给员工上五险一金啊, 别人有的瑶瑶当然也要有。给瑶瑶再加一个企业年金吧，这样以后退休了又多一重保障。”
“好。”
池飞云道：“那工资呢？”
“工资这方面我了解到, 全职女儿的工资收入来源是来自父母双方的。我可以负责一半，出十万。”
“那我来负责另一半好了。”
池飞云在pad上写下工资标准，同时，轻抬眼镜强调：“不过这只是工资标准, 年终奖, 过节福利, 还有加班费都要另算。”
“对, 年终奖按照15薪发怎么样？”
“可以。”
“至于过节福利……每个节日都不一样，我们可以按照当时的需求来准备。”
“好。”
……看得出来两人搞这一套应当是熟手了。
不过短短十五分钟的功夫, 一份非常简洁明了的专属劳动合同，竟然就这么出炉了。
池飞云将合同打印了出来, 递给池瑶：
“瑶瑶看看, 有什么不满意的地方可以提。”
“我觉得我很难不满意……”饶是这样说着, 池瑶还是怀着前所未有的好奇心打开了合同, 开始仔细钻研其中细节。。
当然, 倒不是真的要像找工作一样给合同挑刺找陷阱。
就是单纯好奇。
她特别好奇爸妈能把全职女儿的待遇给整成什么样。
而果不出所料的是，哪怕池瑶已经做好了这会是一份待遇非常好的合同的心理准备, 当她看完整个合同的内容后，却还是有被待遇狠狠“创”到。
最基本的，五险一金。
这就不提了。
妈妈给的合同里竟然是五险二金，比传统待遇上还多了一重退休保障。
再然后工资待遇。
爸妈将月薪给到了二十万，由父母双方共同支付。
看到这里池瑶已经没忍住咽口水了。
这可是工资啊工资！
有没有人明白？工资和零花钱那完全就是两个概念。
虽然妈妈给的零花钱也很多，出手那叫一个相当大方。可按时按点打过来的每月工资所带来的安全感，那绝对是零花钱所无法覆盖的心灵领域。
这就不提了。
池瑶发现自己竟然还有年终奖！
谁懂？
这对池瑶来说可是大姑娘上花轿头一回。
她以前也就是在各种社交网络上见过这种新鲜玩意。
而叫她感触尤为深刻便是某位据说体制内网友曾在小红书上抱怨自己工资低，说自己累死累活一个月才不到四千块钱。
当初的池瑶还挺单纯。
下意识就想上去安慰安慰小姐姐。
没想到刚一打开评论区立刻清醒：“我发现很多人抱怨自己工资低都不带年终奖说话的，你怎么不说你年终奖能发五万呢？”
池瑶：“？”
什么，还有年终奖这玩意？
在她一番仔细调研后发现，原来不少职业都存在年终奖这一设定。某些行业的年终奖甚至可以超出一整年的工资收入：
比如全职女儿（
她也是看完合同才发现。
