来了！
上次获得投资人认可，她获得了三次抽卡机会，没想到这次上了综艺, 她又获得了三次！
“你能给我放一首《好运来》吗？”
【很抱歉宿主，本系统没有这个功能。】
“啧，这都没有。”
明瑶也不跟系统瞎聊了, 赶紧把这三次抽卡机会都给用了。
也不知道是不是最近真的运气爆棚，她居然一连抽出了三张五星卡, 这让明瑶感觉自己能上天。
【恭喜宿主你已获得五星建造卡。】
【恭喜宿主你已获得五星升级卡。】
【恭喜宿主你已获得五星装修卡。】
五星建造卡！
明瑶记得自己上一次见到它还是筑梦娱乐刚成立的时候。
“统子，你是不是又帮我调了五星卡的掉率啊？”
【那倒没有，不过帮你调了建造装修卡类的掉率，能抽出五星是你的手气的确好。】
她记得五星卡能调动的资源要比四星卡多很多。
所以……
“统子，这卡不会让我把整栋楼都买下来吧？”
【宿主你想得倒是挺美，不过可以为你解锁新的一层楼。】
最近公司发展太好明瑶都已经有点麻了，听到任何好消息都不足以让她有多大反应，可解锁一整层楼还是让她开心到想要尖叫。
一整层楼！要知道目前筑梦娱乐慢慢发展也只不过解锁了26楼的所有房间，这次居然能解锁新的一层楼！
而且有了五星装修卡, 这一层楼解锁以后可以解锁所有房间, 不再像之前那样抠抠索索地每次只解锁一点点。
明瑶兴奋了大半天才终于想起来：“对了统子，还有一张五星升级卡又是什么？”
【这是系统升级卡, 使用该五星升级卡可以升级系统随机功能。】
明瑶点击立刻使用，既然是新功能，当然要立刻揭晓才行。
升级花费了一些时间，等明瑶再度点进系统以后发现菜单栏的确多了一个版块。
【模拟员工管理】。
明瑶赶紧点进去，系统见面突然变成了平面地图的模样，上面有一些房间和隔间，布局竟然跟筑梦娱乐现实中一模一样，上面还有一些小人走来走去，小人衣服上写着他们的名字，头上有个状态条，大部分的员工状态条都是绿色的，只有几人变成了黄色状态。
其中一个头上从黄色变成红色状态条的小人正在往自闭区走去。
【宿主你可以点击该名员工，能查看他目前的详细状态。】
这是负责《算法》前期筹备工作的员工，最近他已经连续工作四个小时了，如今《算法》开拍在即，他的工作量陡增，感觉压力很大，也的确很累。
小人头上冒了一个泡泡，上面写着：“要是能招更多临时工当帮手就好了。”
另一个来到自闭区的小人则是在想：“最近公司要拍网剧，员工变多了，要是自闭区空间能再大点就好了。”
哇哦，这个功能真的好棒呀！
“我能看见员工所有的想法吗？”明瑶问道。
【宿主，不能，你只能看见跟工作有关的想法，不过如果员工有较为危险和紧急的想法会直接出现红色感叹号，提醒你去查看。】
跟工作相关的那也够用了呀，明瑶摩拳擦掌，突然有一个大胆的想法出现在她的脑海中。
明瑶先把五星建造卡和五星装修卡用了，系统自动为她开启了第25层，然后便进入了装修环节。
那几天筑梦娱乐的员工都能隐隐听见楼下装修的声音，大家都以为又有新公司搬进来，谁都没想过别的可能性。
装修之后，明瑶在公司公布了25楼为公司全新开放区域的消息，而且由于装修材料和家具使用全环保无甲醛材料，所以可以直接入驻。
不仅全体员工为止振奋，直播间也直呼震撼。
【这就是钞能力啊！】
【哇啊啊啊，居然能见证筑梦娱乐多增加一层楼办公区域的历史性时刻！】
【这一刻我也跟着激动，太好了，筑梦娱乐扩容成功！】
【之前的确觉得虽然公司已经很大，但是员工的空间还是不算大，独立办公区域也不算多，没想到才刚看两天，筑梦娱乐就能将空间扩增一倍！明总太厉害了！】
【牛逼666！】
【呜呜呜，今天也是想要去筑梦娱乐工作的一天。】
由于开放了全新的区域，部门的办公区域需要重新规划，相对应的拍摄计划也要调整，不过大家都乐于见到筑梦娱乐发展得越来越好。
楼下新装修了五个练习室，三个会议室和两个独立办公室。经过全员讨论，最终决定让人数最多的艺人部和作品部直接搬到楼下，同时明瑶还就一个大胆的想法进行了全员投票。
……
这天康培找到明瑶商量：“明总，要不再多加一点对你个人的采访吧，网友们对你的热情实在是太高涨了。”
明瑶知道提那个想法的时机已经成熟，她笑道：“目前我个人的采访部分已经够多了，我觉得不用再增加了，观众其实还是想看筑梦娱乐的发展。”
康培：“那有什么办法能增加节目和观众之间的互动感呢……要不专门给你开个直播你跟观众聊聊？”
明瑶说道：“其实最近我有一个全新的想法，节目可以开辟一个环节，邀请观众来筑梦娱乐实习，每个岗位都可以招实习生，可以体验设计周边，为艺人当助理，可以参与到项目筹备，甚至可以体验练习生的生活，对了我们的自制网剧也要开拍了，还可以招募一些工作人员和群演，这样节目有新的看点，观众也有参与感。”
康培震惊了：“这……办法好啊！明总你真的是娱乐圈的奇才，你说得没错，这么操作的话，节目中出现了新的新鲜点，观众亲自体验过后，会对整个公司有更多的真实的感受，这些都是可以出现在正片中的。”
明瑶笑而不语，其实不是她厉害，是《算法》临近开机，的确也需要大量的临时工作人员，这么做不仅能让观众体验，也可以给公司省不少开销，一举两得。
更何况最近系统给力，为她新建了一层楼的空间，这样她可以增加更多的练习室和办公区域，也能装下这些人。
而且关于这个方案，她也已经跟各主管商量过，各部门也做过员工问卷调查，大家一致通过了这个方案。
在这个环节之后，会对员工额外的工作量进行奖金补贴，也算是对于员工们的福利。
“对了，实习练习生在练过唱跳以后，可以有机会在两个月后的天际线乐队演唱会的嘉宾表演环节出场伴唱伴舞，并不是只练习，也有上场机会的。”
康培更兴奋了：“好，我这就去准备，调整拍摄计划。”
明瑶让底下员工快速整理了可以招募观众的职位和可容纳的人数，以及各岗位的大致工作内容和能力要求，交给节目组以后，当天《你好，我的筑梦之路》官博便发布了这一消息，诚邀愿意上节目的热心观众参加实习活动。
【这个好哇！我反手就报个名！】
【哈哈哈哈哈我就住东华市，我报名！】
【哇啊啊啊，小破公司招实习生啦！太棒了！】
【我去，我这要是能报上名的话，我能吹一辈子！】
【都别跟我抢！我要报名！！！】
【呜呜呜在国外，只能看着你们玩……】
【我也要哭了，外地学生党只能眼馋了，我爆哭！】
【哈哈哈哈，我要是能报上名，我先去茶水间大吃特吃，然后去自闭区睡觉去！】
大家的反响相当热烈，官博公布消息以后很快就有上万人报名，可以说相当恐怖了。
由于报名参与的人过多，呼声实在是太强烈了，节目组不得已将一些岗位拆分成几期，1-2周为一期，这样可以让更多的人参与到这次的互动环节中来。
最先招满实习生的是作品部，这是跟齐导签订合同以后成立的部分，由制片人蒋芬负责，底下有艺人统筹、道具服装、化妆造型、灯光摄影、后期制作等多个分部门，大部分的核心团队都是齐导从《暗夜》剧组带来的，不过有些急需的人才则是由明瑶帮忙寻找。
这些部门需要的实习生不算多，不过也能消化一些。
接着行政部、市场商务部以及艺人部的实习生名额也相继确定下来。
之前做问卷调查的时候，筑梦娱乐不少员工提出实习生还是需要有一定的能力要求，要求可以放宽，不过不能完全没有。
所以招进来的实习生首先至少对筑梦娱乐真的非常感兴趣，其次已经成年，然后就是确定有一定的工作能力，不会给公司原本的运作带来负担。
最后确定的是实习练习生，分别唱歌、跳舞和演技三组，各招十人。
练习生的筛选条件比实习生稍高一些，都是身高长相符合一定要求的报名者。
名单公布的那天，各平台简直沸腾了。
第191章
【家人们谁懂啊, 失业后在家里蹲的我，意外收到了筑梦娱乐的来电，说我幸运地被选上了行政部的实习生, 那一刻, 我突然觉得我的人生也不是一点救都没有。】
【哈哈哈哈, 我马上要去筑梦娱乐艺人部报道了, 你们有没有什么话想让我带给明总的？】
【呜呜呜，幸运的人那么多怎么就不能多我一个？】
【什么时候能开放第二期！我就不信这么多期我还选不上了！】
【家人们谁懂啊，我家离筑梦娱乐直线距离不到一公里，可我就是没选上呜呜呜, 哭死了！】
【啊啊啊啊我选上了，我以为没我呢，结果来电被我屏蔽了！我看到通知哈哈哈哈！我选上练习生了！】
一时间, 选上的没选上的，全都在网上发言, 各平台全都能刷到《你好，我的筑梦之路》实习生计划的消息。
实习生报到当天，有不少热心观众都来到筑梦娱乐楼下蹲着，实习生抵达时，享受了明星般的待遇。
节目组也进行了现场直播。
【好家伙，这也就是缺个红毯了，这跟电影节开幕式有什么区别？】
【真的很像蹲守在爱豆公司楼下的粉丝哈哈哈哈！】
【大家好热情，好有代入感！】
【看得出来没选上的观众的怨念了，大家这是多羡慕才会跑到现场去蹲着！】
【我也想去！】
实习生们进入公司后先去各人所在的部门报到, 办理入职手续, 注册APP，接受简单的入职培训后, 公司统一安排入住宿舍。
接下来的一天时间，便是熟悉各自的岗位。
当然也有例外，有一部分实习生直接拉到了《算法》即将开拍的现场，进行现场工作，接下来一段时间，在剧组工作的实习生将会住在那附近，近距离体验一部戏的拍摄全过程。
原本节目组还担心，这么多实习生进入筑梦娱乐，会造成原本工作的混乱，没想到无论是老员工还是实习生们进入状态都挺快的。
康培留意到一个细节，别家公司，老员工或多或少都会抱团，跟新来的实习生有一定的隔阂，这种情况在筑梦娱乐是不存在的。
魏浩文刚从学校毕业没多久，因为找工作不顺利，还在考虑是继续找工作呢，还是考研考公，在他犹豫之际被选入了行政部当实习生。
在简单的培训之后，魏浩文被安排了复印资料的任务，小伙子站在复印机前手足无措，他刚刚设置完，打印机一点反应都没有。
他只是左右张望一下，便立刻有人放下手上的活走了过来。
“你是复印还是打印？”
“各复印一份。”
“单面还是双面？”
“单面。”
“彩印还是黑白？”
“啊……我，我没问，要不我去问问再来？”
“我也是行政部的，这是新员工的资料表，上面有照片，应该是彩色复印。你瞧，按这个启动键，然后屏幕上选择复印，然后选择五份，默认是黑白单面复印，如果你要彩印就在这里选一下彩印就行了。”
“啊……谢谢你！”
“不客气，之后有任何问题尽管来找我就行了。”
魏浩文顺利交了差，长长地舒了一口气。
在后面的采访环节，魏浩文面对镜头说道：“我来公司第一天，原本以为自己可能上手比较慢，会犯一些错误，没想到今天整个感觉很好，工作很快就适应了，而且大家都对新人好友好呀。”
主持人问道：“你都遇到哪些困难？”
“太多了，文件格式不熟悉，打印机不会用，文件归档不知道该怎么操作，APP里的操作也不会，还有茶水间的热水壶不会用……”
“但是你都顺利度过了？”
“是呀！”魏浩文回味着这一天的经历，颇有些感慨地说道：“每次我需要帮助的时候，只是稍微找找人，只要身边有人，都不需要开口，都会有人主动过来询问。我觉得筑梦娱乐真的太好了！这种好，是以前看节目完全体会不到的，只有真正来到这里才能体会到。”
【呜呜呜，别说了，我要酸死了。】
【怎么做到的，难不成公司内部对老员工都进行了培训吗？】
【我也是应届毕业生，也是刚进公司当实习生，我只想说……千万不要看了节目就对上班有滤镜，我的工作完全不是这样……稍微犯点错就会被老板骂死，动作慢一点，或者去洗手间次数多一点都会被讲。】
【我是人事行政部的，我想说，这样的对新人友好的氛围绝对不是短时间靠培训能做到的，一定是平时这些员工就被好好对待，他们在刚进入公司时就能被贴心照顾，才能做到自己也对新人很友好。】
【看得我想去找个班上……】
【看完我觉得我也行！哈哈哈哈！】
钟离静在进入筑梦娱乐实习之前就是一名设计师，她因为受不了无休止的加班和高强度的工作节奏辞职，已经在家待了很长时间了。
由于长期家里蹲，她的状态肉眼可见地差，情绪也不太好。
因为朋友介绍，她入坑了《你好，我的筑梦之路》，每周追更新，每天追直播，看得不亦乐乎。
节目组官宣实习生计划的时候，她有些犹豫，但还是报了名，她想知道，自己这么粉的节目，这么喜欢的公司，会不会去了现场就迅速脱粉了。
钟离静幸运被选上了节目实习生，由于专业对口，她上手要比别的实习生快很多。
刚开始工作，团队便发现了她的专业性，同事询问了几句以后便直接把主管叫过来：“这里有个专业的。”
他的语气就像是发现了新大陆一样。
主管立刻邀请钟离静参加接下来的新品创意会议。
会议上，钟离静原本还想低调一点，刚来别多发言，免得说多错多。
