许落落知道李媛的话其实挺偏颇，因为成长经历的缘故李媛的戾气一直偏重，总把人往坏了想，但不得不说，还是有几句话戳中了她的心，而她耿耿于怀的也恰是这些。
她与俞雅真的是云与泥的差距吗？
可是，倘若她是从小就在俞家，倘若被抱错的事没有发生过……她是否……也能是云？
*
听闻下周一许落落要去上班了，俞母可高兴。
她一个电话把小蕾叫出来，周末大清早就拽着许落落出去扫荡商厦。她就像所有欣喜于孩子长大的母亲一样，各种样式的职业套装与配衣服的包包鞋子都给扫了一圈。
“来块女士表吧，”俞母忽然想到，“手表！出门手表很重要的！”
于是带着完全懵圈的许落落转战场。俞母小蕾两人挑半天，给选了款体面又好看的表。
“造型要不要也做一个？”小蕾提议。
许落落清汤挂面惯了，很少化妆。长得并不丑，但也稍嫌寡淡些。进俞家后被俞母各种折腾，做过头发做过指甲做过SPA，还被小蕾紧急补过化妆课，这才看着稍微像样。这会儿也没什么发言权，乖乖被带进造型屋，从头到脚都给整了一遍。
俞母非常满足。
老实说许落落这种才满足她对女儿的幻想。
俞雅打小就独立，因为金融天赋的缘故，俞父盯她盯得比谁都紧。性子又很坚毅，她的事俞母很少能管得着，养这女儿从没她用武之地啊。俞睿出现青春期的反应时好歹俞母还了解，大半夜跑出来内裤这种事多好笑，而俞雅连第一件文胸第一盒卫生棉都是自个儿解决的，俞母可哀怨好久。虽说俞雅贴心得要命，但俞母有时候也会想，她俩是不是反了一反，别以为她不知道，俞雅可老是把她当小孩子哄——当然，她每次都会被哄得很开心，这就不用多说了……
周末晚上俞睿是回来吃饭的。
许落落乍一眼看到他还有些惊讶。俞睿忙就不用说了，神龙见首不见尾，在俞家出现的次数比俞雅也多不了几次。俞父放权之后慢慢减少了自己的存在感，俞睿作为下一个当家人物被各方关注，她现在看报纸杂志财经新闻，偶尔也会见到俞睿身影。
吃完饭俞睿递给她一个车钥匙，对她笑笑：“妈说你还是不习惯司机，那寻常上班还是自己开车吧。你别嫌弃这辆车是我的旧车，我翻遍了车库，就这个最好看——落落你先随便开着，就当用旧车熟悉路况了，撞了也不要紧——过些日子我有空了，带你去买辆新的。”
许落落都惊呆了，然后马上反应过来，露出个腼腆的笑：“谢谢大哥！”
车子其实还很新，压根看不出这是辆旧车。她不懂车，只觉得颜色很好看造型很优美，后来偷偷用手机扫了车标一搜……玛莎拉蒂倒还是听过的。然后开出去的时候别提有多小心了，唯恐自己的渣渣车技唐突了豪车。
*
俞雅不是故意给家庭聚会放鸽子的。
俞母打电话跟她说庆祝许落落新工作的晚宴时，她已经拖着一群手下加班加点快一礼拜了。虽然觉得自己不该落队，但她却是真没空。
最近她盯上一支境外的股票，觉得很有意思。一整套分析下来，确信值得一搏。这边刚开始收拢并筹集资金做准备，那头各方刺探又开始了。多的是人想知道她目标是什么，就算不能抢一步占先机，跟着吃肉喝汤也好啊，其中就有董为复这贱人。
她都不知道是该笑好还是该气好了。董为复这种人，一方面嫉妒她顺风顺水老想着给她使绊子最好叫她摔得粉身碎骨拼都拼不起来，一方面又比谁都肯定她的眼光，天天想着不劳而获。她倒是想下坑，但遇到这种记打不记痛只要没一口气碾死就会像打不死的小强一样爬起来甩都甩不掉的人，她也是没辙了。她总不能把董为复给弄死，所以只能眼睁睁看着他跟小强苍蝇老鼠一样晃来晃去，恶心得要命。
赚钱最重要，她这么安慰自己——先拿下这一波再说。
第7章 真假千金07
看在工资奖金跟时不时意外大红包的份上，小蕾对自个儿的工作可算是尽心尽力了。俞母性子再傻白甜她都能摸出最合适的相处之道，事实上就听该听的话这点俞母就已经胜过绝大多数人，可自从许落落出现之后，小蕾已经有很多次被迫怀疑人生了。
冥顽不灵还是委婉的说法，她之前说胆小心大的评价还是过于保守，什么叫做将一副好牌活生生打出屎来才是她想下的论断。
俞父选中金科的时候其实是参考过她的意见。小蕾跟在俞母身边十多年，能让俞父觉得是屈才了可见她的能为绝非寻常。小蕾看过许落落从小到大的所有资料，也亲身在她旁边接触过这么长时间，可以说她是很有发言权的。在俞父询问的时候，她当时就实话实说了，别对许落落有多少期待，也别给她什么希望，最好冷处理以观后效。
人心不足蛇吞象。一个没有自知之明又不知满足的人何等可怕。
这世道养小孩就是种投资。最次的人养儿防老，筹码换筹码明码标价，中间档次以孩子的成长换自我的满足感，最容易为此倾覆一切，而上一筹的会把孩子看做是自己的一项作品，俞父就是这样的，俞睿只能说勉强符合他标准，俞雅却是远超他想象，所以他才最重视俞雅——可是没有人天生是欠谁的，尤其是父母与孩子之间。
不是说谁生在俞家就合该享受一切资源。俞睿作出错误决策照样会被俞父骂得狗血淋头，因为是继承人所以俞父对他比对谁都苛刻，俞昊天天起早摸黑努力学习，考试考砸了照样得面壁思错被家长老师教训，俞雅股票被套住焦头烂额有一段时间甚至大把大把掉头发，只是别人不知道而已。他们站的起点或许是比别人高，但在够着这起点之前还有一大段路，所有人走的都是一样的。
你付出什么你才能得到什么。如果俞雅没有金融天赋，她现在或许也只是一个整天沉溺于美容撩汉买奢侈品的大小姐，如果俞睿一点都立不起来，俞父踹掉他会踹得比谁都快，毕竟有候选——俞昊年纪虽小，但论起果敢坚毅来比他哥要出色太多，这是从小就能看得出来的品质，当然有培养价值。你什么都没有，什么都没给，却想仗着自己身上这一条血脉不劳而获别人辛辛苦苦才赚得的筹码——凭什么？
如果许落落能有一点起码的感恩之心，小蕾就觉得这点投资不成问题。问题是她现在拿着碗里的看着锅里的，还觉得都是自己应得的。满脑子都是别人有的而自己没有的，也不想想自己到底吞不吞得下。没有人比小蕾更懂她的心态。而至今没爆发的原因，大概就是胆小了。谁都会幻想自己抢银行一夜暴富但有多少人敢这么做？
简直灾难啊，小蕾是真没把握教好她。
许落落就是个普通人，她身上有着普通人的缺点也有着普通人的优点。单纯放在许家她会是很好的女儿将来也会是很好的母亲，可是现在将她从许家拖到了俞家……心态失衡了并且在逐渐地彻底失衡，现在——至少会维持一段时间——她就是一颗定时炸-弹。
小蕾自己就是个很聪明的人。她也见惯了聪明人。许落落让她每天提心吊胆。然后，终于，这个人叫她看到了蠢人灾难性的破坏力……她甚至拦都拦不住。
*
刚进金科那会儿，许落落还是挺正常的。
先前一直强调，她就是个普通人，她也做不出大喇喇宣告自己就是俞家千金她爹送她来镀镀金养点资历这种事，而是跟所有新进公司的职员一样熟悉环境上手工作——当然，她心里是很清楚自己的身份的，又有知道内情的上层不着痕迹捧着她，行事之间自然会流露出一种众人皆醉我独醒的心态，那种隐约的我有后台我怕谁的感觉。
在这种竞争机制的公司内部，人际关系是件很难处理的事。人员虽然不多，但是为了提成为了上位，彼此之间的撕逼几乎成了一种必不可少的过程。哪怕人事部相对而言要简单些，但不是说你是HR你就可以隔岸观火了，既然你是公司的一份子，各种说不明道不明的派系直接会关系到你的存亡。
学历，能力，背景——这一切在金科都至关重要。近几年金科连本科生都不愿意招了，王海青虽然也算是名校出身，但以一个本科生的身份熬下实习期并成功转正，两年下来甚至混到项目组长——哪怕还是临时的，都已足够彰显她的能力。这种在职场跌打滚爬混出来的人精，担得起责任拉得下脸面，骂得了人撕得了逼，当然比别人都更清楚许落落的处境。
王海青诚恳地告诫她：“安心在金科待着。我说过这里很锻炼人了，能学到多少都是你的资本，将来要进了俞氏总部，你就知道这些经验会给你多大帮助了。”
预防针也打了：“不过你得记住，所有人都不是省事的油灯。别傻乎乎相信别人，口蜜腹剑不择手段，有时候能出乎你想象。你的身份意味着所有知道的人都得巴结着你，但别以为这就高枕无忧了，嫉妒能让人干出任何事来。不瞒你说，如果有往上爬的机会，我也不介意用点手段……记住！真有什么难以处理的马上来问我，千万别自己轻举妄动。”
虽然闺蜜这层身份本身有光环，让她看许落落很好，但王海青的职业眼光在，很清楚许落落水平不高。她在原先那单位就是一路混过来的，虽说有两年的工作经验但真正的学识比在学校还不如，要是走正常渠道进金科，恐怕第一轮面试就已经被刷了——现在有她爹暗中支持，有公司上层有意无意偏袒，这就是立足的资本——牢牢抓住这资本为自己谋利让自己成长，这就是现阶段最重要的事。
王海青认为许落落很听话很单纯——但她对她的认识还停留在不知道自己是俞家女儿之前的许落落……她也没想到半个月不到，许落落就能把金科人事部闹得个人仰马翻。
许落落第一个工作是招聘与新职员培训。上面考虑到她是空降并未经历培训期，所以借着这个机会让她多熟悉熟悉常规工作，真正主招聘培训的有资深HR，她就是个顺带的。
按理说，这个时候就该夹着尾巴低调做人认真学习，看看别人是怎么做事的，比较下金科与以前的单位有什么不同，各种忌讳要如何避免，如何才能与同事和谐相处……但她又不聪明，王海青也不能事事都能跟在她身后给她分析帮她决策，俞母对女儿的过分追捧——她当然觉得女儿哪里都好，就算是缺点在她眼里都能歪成优点——让她对自己有了错误的认识，她甫一开始就觉得，自己是人事，招聘与培训又是人事应该做的事，她又不是没做过，更何况，因为某种说不明道不明的心态她也想证明自己……连个中曲曲绕绕都没想明白，信心满满就上了。
带她的HR被她搞得差点崩溃。不懂不要乱说，没清楚实际情况就不要瞎指挥，你代表的是金科门面，有些话说出来让人家应聘的人都露出诧异鄙视的眼光你就没看到么！
人家好歹还有几分修养，面无表情撑过整场面试，忍着怒火叫最后一批人回去等通知。回去直接冲到上级面前，问那个空降的许落落到底什么来头，凭这种水平怎么可能混进的金科！上级显然也没想到许落落急于证明自己会用力过猛，面对得力下属，表情有些尴尬，但只能叫她忍。
好吧，忍。
应聘人员中有两个是猎头高价挖过来的技术人员，私下已经商量好面试只是过个场而已，标准的理工科男胡子懒得刮看着不修边幅一点，许落落抓着人家着装问题数落个没玩，这就叫人彻底忍不了。关上门当许落落面就把玻璃杯狠狠摔碎在她眼前了：“你到底懂不懂！”
“不懂就滚去给我看资料！闭嘴会不会？这两个我专门标识出来是特聘！特聘！你眼睛长到哪里去了，这么大字看不见？！”
“说说你到底犯了多少错误了？能不能学学人家露娜，不懂就多看多写多学习！满场就看你上窜下跳——到底是哪来的优越感让你自我感觉这么良好！”
被指着鼻子骂懵的许落落当场泪奔。
金科藏不住事。这一通火发完，马上该知道的都知道了，上司把这个HR叫过去，好说歹说让她去道歉。骂完理智也回来了，想想人家后台貌似很深自己拼不过，但实在忍不下这口气，道歉是果断道歉了，选择的地点在公司食堂，当着那么多人面专门找到许落落道的歉，态度看着还挺诚恳。
许落落是没反应过来，坐她对面的王海青当场脸色就难看起来。她知道这一出戏会带来什么后果，就算竞争体制下唯利是图唯才是举，一个空降的这么打资深员工的脸，许落落再有后台的身份，也很难和和气气混下去了。
整个人事部门都对许落落实施了冷暴力。说话客气，行事绕开，除开工作必须接触的，没人愿意跟她打交道。许落落出入都会被人窃窃私语，连楼下前台看到她的眼光都无比异样。公司高层努力安抚许落落，摆出架势把该骂的都给骂了一通，本来事情就告一段落了，李媛插了一脚……李媛公司有事跑这地儿来，想着顺便看看许落落王海青，后者忙得连午饭都没空吃，自然出不去，于是在公司对面的咖啡馆里许落落跟李媛诉苦，李媛何等暴脾气，发火了，直接嚷嚷你是真正的俞家千金谁敢看不起你！当时隔壁没几桌就是金科的员工，面面相觑之后……许落落是俞氏总裁千金身份的事就传开了……王海青捂额，心想这是怎么招烂棋啊。
夹着尾巴低调做人，该过去的总会过去，在公司高层心向着你的情况下，怎么都会给你机会立起来的，到时候你就知道一切风言风语连个屁都不是。
可这时候暴出了身份——全公司只知道俞鹏飞俞大佬有个女儿叫俞雅，青鸟投资的老总俞雅，那才是真正的千金大小姐下一任金融大佬，你许落落都姓许，敢说自己是俞氏千金？什么，是真的？于是自然有人会八卦，为什么是真的，是私生女？俞大佬那个标模也会有私生女？再然后，哦，不是，是亲生的，什么！小时候被抱错了？
堪比电视连续剧的狗血剧情让所有人都兴奋起来。金科高层火速压风声，但口耳相传的八卦是能压得下去的么？八卦这种东西，在绝大多数现代人生活中几乎成了必不可少的调剂，许落落累得整个俞家都成了外人口头上的谈资，别说金科高层额头捏了把汗，就是得知消息的俞爹俞睿心里都怪怪的。
才过一个月，许落落哭着跟俞母说自己不想在金科待了……
俞母很心疼，但毕竟不是不通事理的人，连她知道前因后果之后都觉得这个女儿有点蠢。不待就不待了吧，辞职在家试试吧。俞父这回没主动给她安排新公司……他拉不下这个脸。
