“事情多了，谁都会心情不好，特别是有一堆人，还做不出事来时，心情会更加烦燥。你们公司把他也用的太狠了些。”方博洋在这方面还是站朱星宇的。
“那也没办法啊，搞技术的他一个人，我们都帮不上忙啊。总不能再招个研发主管进来吧？”简书枚说。
方博洋说：“也不是不能招个研发主管，但估计你们也招不到好的，而且还得花大价钱。你们其实可以退而求其次，招个技术水准高的，经验丰富的人来当小组长嘛，专门带项目的。给朱星宇当左右手，他不就轻松很多了。”
“嗨，你以为没有这样做过吗？没用的。第一，招人来了，人也呆不久。第二，招来的人也不合格。反正搞来搞去，朱星宇身上的事情还是这么多。”简书枚也很头大。
小公司就是这样的，想找到很高水准的人不容易，人家愿意到更大的公司更大的团队去工作，因为得到的会更多。
有些不是给钱就能解决的事情。
简书枚又说了一堆朱星宇的抱怨，比如某些人尽在打混，有些人摆老资格等等。
方博洋也说：“这样的人，在职场上永远都有。而且还有不少。所以一个团队也不能一成不变，时不时的补充点新鲜血液进来，一来可以带动老人的积极性，二来也是替换一些该淘汰的人。我的团队里也一样。”
他前段时间为什么这么忙，也是因为换了好几个人。而且一个团队，不止老板要换人，想要某些人走，有的人自己也会要走的。干的时间长了，得不到升迁，超过三年，有干劲的有更好选择的人，就会主动离开了。
但其实职位就那么多，哪里是人人都能得到升迁的呢。所以跳槽也很正常，一些正常的人员流失在每个公司，每个团队都有。
甚至在某种程度上来说，这还是好事呢。因为有人走了，必定有人要来填这个位置啊。也许就是你手下的人升上来呢，而且人员的变动，也会给一个团队带来一些新的变化。
有的人在一个公司，一个职位在干了十几年，说实话，到后来，这个人在公司要么是举足轻重的重要人物，要么是打混到了极致的，他走了这个位置换个人一点儿也不受影响。而实际上，不管是哪家公司，总会有那么几个可有可无的人，甚至这些人还呆的时间格外长。
当老板的，就别想手下的每个人都在认真为你工作，为你创造价值了。而且很多时候，你还无法发现这些打混的人呢。
听了方博洋的理解，简书枚说：“那改天你和朱星宇去聊聊，你俩肯定会有很多共同语言。他现在就很头疼人手不足，总显得很忙碌。其实有时候也是有些人效率低，并不是真的太缺人手。”
“难道你听了就没有一点儿想法吗？”方博洋好笑的问道。
“可能我不合格，我又不带团队，所以不太能理解。”简书枚笑道。
作为一个管理者，如何把手下的人管理好，让每人都能高效的工作，是个难题。简书枚认为自己在这方面并不合格，当然了，她带的团队其实也不大，准备的来说，她的直系下属就两个人而已。
虽然她管的事情很多，但那多半也是合作与协助。比如，她和朱星宇打交道的多，做的事情基本也是协助。比如她和涂菲菲还有很多事情，能共同分担。但朱星宇又不属于她管，甚至涂菲菲也不属于她管。
方博洋却不同了，他带的团队一般少则有十几二十人，多的时候有三、四十人呢。其实新三角公司，很多组织结构并不完整，每个人部门的人也不多。
真正人多的只是生产部门。不过，生产部门管理人员也多，每条生产线都有专人管理，但很多事情也需要简书枚，甚至程秋华和张进波来决定。
其实在所有的老板当中，简书枚手下的人还最少。但她管的事情还杂的很，基本上她算是个协助别人的角色。
其他人的分工是比较明显的，比如管艳萍她只管工程部的那一部分搞机器设备的人。比如何文静只管财务行政这方面的事情。
方博洋也了解新三角公司的运作，只能说：“算了，不和你说这些。你们公司也确实与众不同。反正你们只要自己合作的好就行了。任何方法都是适合自己才行。”
“也是，我也知道我们公司有些让人想不通。不过现阶级大家处的还蛮好，公司也是在正向发展中，眼下最难的还是朱星宇。他昨儿又在找我抱怨了。”
“你不是和程秋华决定去招几个人回来吗？应当能解决他的难题了吧？”方博洋一听到他们要招人，就觉得事情应当比较好解决了。
怕的就是老板不肯招人，给你每个人身上都背了一堆的活儿，每人都干不过来。其实很多时候，老板总是希望用最少的人，干最多的活。谁不想多赚点呢。
可是，有时候，人管的事情多了，效率就绝对会低下来的，甚至品质也跟着下降。
特别是新三角公司这种，没什么底蕴，而且企业文化和组织架构都不正式，也不系统的公司来说，老板也确实身兼多职。
只有大公司，经营的时间够长的公司，才会慢慢形成一套体系，管理者就相对轻松很多了。
方博洋现在就比朱星宇轻松，不，应当说他一直比朱星宇轻松。虽然他也有很忙碌的时候，但朱星宇是大部分时间都这么忙碌。除了过年，公司硬性放假停工，他才能真正的休息。
前面郭总休婚假，朱星宇能跟着休几天假，那完全是个意外之喜。但方博洋一年总可以找到两三次这样的机会，而且平时还能和老婆出去度个周末。
所以，方博洋也觉得朱星宇太辛苦了，“他该试着把事情都扔出去。不然，他老觉得人手不足，也觉得自己忙不过来。”
其实朱星宇的团队已经不小了。而且他忙的时候，不止简书枚和生产线，工程部的人，甚至郭总，程秋华都会跟着帮些忙。
当然了，到现在来说，研发团队已经成了公司很重要的核心部门。这一块是一直在增涨的，其他的几块生意，虽然也保持着一定的增涨，但实际上没有研发这一块有前景。
就说维护机器和做二手机器这两大块，现在的竞争是越来越激烈，利润是在不停下降的。做的人多，懂的人多了，蛋糕只有那么大，自然而然每个人能吃到的就少了。
所以，这两年，有关这方面的投入没有再加大，人员也没有增加，甚至就算走掉一两个人，都可能不会招新人了。因为这虽然不是夕阳行业，但利润就那么多。这个行业会一直存在，但不能当主打了。
反而搞研发的公司并不多，郭总现在接项目很容易了，所以大家都把主力转移到这方面来了，程秋华最近接的这种单都多多了。只是这些单子想接到赚钱的，好做的项目也不容易。
工厂嘛，其实是依托研发团队的项目在赚钱，纯粹的加工厂，生意更加不好做了。因此，工厂大家也没有再扩张，生产线一直就那几条，甚至前段时间因为生产单子少了，有些人走了，后来都没有补回全部的人手。反而补充的都是一些其他的人员。
认真说起来，生产线上的工人少了，短期影响不是很大。毕竟工厂还有这么多间接员工，真忙起来了，大家都到生产线上去做事，就能把订单赶完。除非是订单真的太多，才会考虑增加几个员工。
目前，公司最大的成本，就是人力成本。而人力成本还在持续升涨中，所以能不招人，大家也都尽量不招人。可是，有些人力却也不能省啊，同时没什么价值的人都要清理掉。
第173章 不用想了
忙忙碌碌中, 新项目一个接一个的开始试产了。天天的试产，搞的全工厂都人仰马翻，简书枚也跟着忙的天昏地暗。
不过这样忙, 大家也愿意, 因为这些产品生产出来后, 就很可能开始大批生产要赚钱了啊。
工厂的大半利润都指望着这些产品呢。所以大家都很关注这些新产品试产状况，都跑过来围观。
一堆的人都在生产线上了忙活, 大佬们比工人还多。
简书枚开玩笑：“下次搞试产，干脆我们这些人自己组条生产线得了。也别浪费生产组的时间了。”
“也不是不行啊, 我一个人反正可以开一条生产线。”程秋华笑道。
朱星宇说：“让大老板来亲自开生产线，是吃饱了撑着没事干吗？还是说, 工厂没有人了？”
“这样挺好啊，不担误生产线上的生产啊。”程秋华还说的挺有道理似的，其实真这样做，他得烦死了，而且他也不是每次都有时间的嘛。他这纯粹就是嘴欠。
朱星宇太清楚这家伙的性格了，说来好笑, 程秋华年纪在这一群人当中最大, 性格却最跳脱。反倒是张进波最稳重，所以温泉庄子交给张进波负责了。而且这家公司最开始也是张进波一个人在经营。
简书枚没看错, 张进波还是大家伙当中最厉害的那个人。
众人说笑间，几片板子打件完成，后焊零件很少，根本就不需要生产线了, 负责的工程师把板子拿过去, 自己动手就把零件焊上去了。
接下来, 就是功能验证了, 如果功能OK，这个产品基本就可以当成样品给客户了。如果不行，还得再改，有时候直接手动改改，有时候还得重新设计大修改一下，起码也得再花五天时间才行。
今天试产的这个样品很顺利，五片样品板子的功能验证都OK。
“太好了，根本就不需要改动，赶紧把样品给客户送过去。”朱星宇开心的说。
“要是每次试产都这么顺利就好了。”其他人都说。
朱星宇说：“想的美呢，小的修修改改是少不了的，只要不大修都算是成功。”
就是这个产品，真到了量产，还是有些地方要做些小的改动。做样品和批量生产是不同的。做几个样品，大家手动的时间多，批量生产真要这样一个个靠人来改动，那不得累死了，而且还速度慢的很啊。
所有的批量生产，大家都希望产品又好做，又不易出问题，良率高，品质好。不良率要是太高，会搞死人的。所以一些问题也只能在批量生产中才能发现，然后再慢慢改进。
“不管怎样，今天这个算成功了，我们是不是该庆祝一下了。”程秋华笑道。
“行啊。上哪儿庆祝？”朱星宇问。
庆祝就是出去吃顿好的，工厂的伙食虽然不算很差，每餐也是两荤一素外加一个汤，但说实话，大锅饭菜，再怎么好的厨师做出来的也就那样。吃的时间长了，没有一个人觉得好吃。
朱星宇手下的这些工程师们，都还很年轻，没有人结婚，平时吃住都在公司，天天吃食堂早就吃腻了。
一听说出去吃饭，个个脸色都露出了笑容，还有人说：“今天可得大吃一顿。”
郭总有事就不去了，而且他在，其他人多少有些不自在，他就对朱星宇说：“你们去吃，我请客。”
有老板请客，那当然是随便吃啦。
“去湘菜馆吧？”简书枚提议。因为这一群人当中没有广东人，大家都能吃辣，口味比较接近，而且湘菜馆多，离的也近一些。
如果郭总去，一般不会去湘菜馆，因为他也不太能吃这些重口味的菜，一般都去比较远的粤菜馆。
“好啊，好啊，我想吃牛肉。”有人笑道。
也有人说：“我想吃烧鸭。”
“粉蒸肉也好吃。”
……
大家点的都是平时食堂吃不到的菜，而且都点的是硬菜，可见这些年轻人个个都挺馋肉了。
“反正老板请客，大家随便点。”朱星宇笑道。
“那是，我们才不会客气呢。”工程师们都很积极的点菜，恨不得把菜单上的招牌菜全部点一遍。反正年轻人，也挺能吃的。
一顿饭，热热闹闹的吃完，简书枚和程秋华回到家已经是十点多钟。
方博洋还没睡，躺在床头看书呢。
“怎么不先睡？”简书枚去拿睡衣洗澡。
“等你啊。”方博洋放下书本，换个舒服的姿式等老婆。
“有什么事吗？”简书枚擦着还在滴水的头发，问道。这么正儿八经的，肯定是有事情要商量，她洗澡都洗的格外快，头发也没擦干就出来问他了。
方博洋接过大毛巾给她擦干头发，又拿过吹风机慢慢吹，“前天我哥给我打电话，说让我们今年过年回家。”
“可以啊。”简书枚完全不反对。
老人年纪这么大了，说实话，如果可以，他俩更愿意呆在老家，虽然这边天气温暖，生活便利。但人在一个地方生活了一辈子，所有的社交，亲朋好友，甚至还有两个儿女一大家子都在老家，如果不是为了帮小儿子照顾圆圆这个小孙子。两老人现在正在老家享受最快乐自在的轻松生活呢。
所以，只要老人们有需求，她都一定会想办法满足他们。她很感谢老人对这个家，对他们的付出。而且她也自己的父母关系并不亲密，反倒觉得公公婆婆更亲近一些。
再说了，大家在一起生活了这么多年，也已经变成了真正的亲人。
有时候，简书枚都觉得这就是老天对的补偿，让她能享受到父母的爱。
虽然这些年，她与自己的父母关系也算不错了，反正她该尽的孝心都会尽，而且方博洋与方圆圆对对父子与她的父母还相处的挺好。方博洋会主动给简家两老打电话，顺便让儿子和外公外婆说话，特别是节假日，老人的生日什么的，他都记得。可以说，方博洋起了很好的纽带作用。
当然了，方博洋也很受简书才和简书巧的尊重。他俩结婚，方博洋就是作为最重要的家人讲话了的。比简爸爸简妈妈在简家还更有话语权呢。
简书枚与弟弟也不算亲热，可能是因为从小就关系不太亲近，她只与最小的妹妹简书巧关系还不错。这个小妹妹也算是她带大的。两人明显更亲近一些。
不过，他们都在省城安家，生活的都还不错。虽然他俩都没有大姐这么能赚钱，但小日子都过得不错。简书枚在他俩买房子时，都有支持过。弟弟妹妹也很感谢这个大姐。
简家父母也没有和儿子媳妇孙女们住在一起，他们两人还在乡下生活，地没怎么种了，也就是种些菜和养点鸡。
不过，他们一家人，基本没有在过年时回简家去。每年的春节，她不是在自己家，就是回四川过年了。有时候，简书才和简书巧也会要求他们回去过个年，几姐弟们一起团聚一下。
但她对这种团聚也没多强烈的感觉，反倒是方博洋曾经答应过。
