这样的回答让单明明愣了愣。
而后，她就向鸣明妈妈点了点头。
只见妈妈喝了一口茶，说道：“那时候我也有想过让你爸爸陪着你一起去美国念书的，这样他可以照顾你。但你爸爸不愿意。
“他说是担心烨明还更小，我又成天在公司忙，会没法顾忌到烨明。但其实，他是怕他陪着你出去了，我在这里会又找一个对象。”
在唐英女士的眼中，女儿已经是个成熟的成年人了。
因而，很多事她都能和女儿说了。
这位母亲说，我也想过等到你高中毕业以后，再送你出去，但我担心那样的话，你就会在申请大学的时候吃亏，也会没那么容易适应那里的环境和学习氛围。
“而且，妈妈是真的很着急。着急着让你去那里开眼界，学习到最新的商业理念和知识，也替家里找到下一个机会。”
唐明集团的CEO说道：“那个时候，正好是互联网2.0兴起的时代。一些有留美经历的高学历人士把在美国已经成功了的创意或者项目搬到国内来，很容易就会掀起不小的水花。”
她说，在那几年里，接收和发现这种信息的时间差就是价值，也就是金钱。
那是唐英女士错过了的风口。
她为之扼腕，因而就更渴望自己的女儿能够不要重蹈覆辙。
“你还记得你在大一的那年，就和我提到你发现的一本提出了‘反向创新’这个概念的书吗？我才听你说了这本书的序言部分，就感觉到非常受启发，让你给我带了一本英文版的回来，然后找人翻译给我看。
“到了现在，很多跨国公司都已经能够把这套理论运用得非常好了，可是这本书，我们这里一直到今天都没有引进。这就是你带给妈妈的很多启发里的一个。”
唐英女士说：“鸣明，在你还没有高中毕业的时候就把你送出去，其实也是妈妈为公司做的一次投资。我创立了这家公司，我也把它做到了今天的这个规模。但是未来它究竟能够走到哪一步？这个问题的关键在你，不在我。”
唐英女士作为公司的CEO，所拥有的办公室却并不会比单鸣明的还要更为豪华。这两间办公室只不过是装修的风格有所不同，可朝向以及面积却是几乎完全相同的。
或许仅仅是从这一点上，就已经能够表现出她对于自己的女儿所抱有的巨大期待了。
她是如此地信任着自己的女儿。
并且单鸣明也以她的出色成绩和表现回报了这份信任。
但那却会让与之有着不同经历的单明明感觉到无所适从。
无形的压力因为鸣明妈妈的这番话而落到了她的身上，成为了肩膀上的重担。
那会让她不自觉地想要深呼吸。
这种全然的信任反而激发出了她的不自信。
因为是如此清楚地知道，自己并不是单鸣明，也不是那个能够让唐明集团的总裁交付如此信任的继承人。
她生怕自己会辜负鸣明妈妈的信任，更担心自己会辜负单鸣明对她的信任。
当单明明离开唐明集团的这位CEO的办公室时，她便努力让自己想起单鸣明对她说过的那些鼓励。
‘只要在关键问题上做对了，其它的问题哪怕做错了，也能救得回来。’
‘明明，你就是我。我可以，你就也可以。’
‘如果天塌下来了，你还有我。’
在她走回现在正被她使用着的办公室时，许多记忆中的情景不自觉地浮现在了眼前。
那是她的母亲在家里为了家务而操劳的模样。
也是母亲为了父亲的宴请而做出了一桌桌好菜时的样子。
‘如果不是我一直养着她，让她在家里待着，也不用操心工作上的那么多事，你妈看起来会像现在这样年轻吗？’
——说出这句话的，是她的爸爸。
‘你爸有他自己想重用的人要提拔。妈妈就想，干脆我退下来算了。’
——而说出这句话的，则是她的妈妈。
在这两个看起来相似，然而内在的逻辑却有着很大不同的世界里，她的妈妈和单鸣明的母亲竟是有了如此不同的境遇。
那么她呢？
等到三十年后，她和单鸣明又会拥有怎样大到可怕的差距？
这是一个极为危险的问题。
它也是一个称得上可怕的问题。
当狂风骤起时，单鸣明对她说出的那句话就再次在单明明的脑海中响起了。
[明明，你就是我。我可以，你就也可以。]
是的，她可以。
她也必须得可以。
第42章
在单鸣明找出那个公司里的“传谣”第一人后,她和这位“第一人”在公司楼底下的老式住宅小区里进行过谈话。
在最开始的时候，她要求那人写一封能够在她这里“过关”的检讨书，然后把检讨书发去朋友圈。
她要那人把检讨书发去朋友圈,并且集齐101个赞才算过关。
等到那人经历了多次让他感到崩溃的修改，也在明白了自己到底错在哪儿后终于写出了让单鸣明感到大致满意的检讨书,单鸣明又给了他近乎天籁之音的“选项B”。
——在事件发生的公司三楼墙上贴上“求真”、“务实”、“去伪”这六个大字。
当然,如果传谣第一人选择了“选项B”,他也得让人拍下他在公司贴上那六个大字的背影照，并发布到朋友圈去。
只是这回他就不用一定要集到多少个赞才能算是过关了。
这显然是一种隐性的暗示，意为如果这位“第一人”选择了“选项B”，那么他就并非一定要让自己认识的全部人都知道他在公司做了什么才会“有此惩罚”。
只是他还得去到单鸣明那里,让单总的女儿看到他并没有给这条朋友圈进行任何阅读权限上的设置才可以。
所以，这位被单鸣明爬到树上一把揪下来的“出格鸟”选了哪个能够让他过关的后续？
必然是选项B啊！
而且他还是感激涕零地选择了选项B。
然而计划赶不上变化。
当这位“第一人”在他和几个同事的小群里第一个发出“你们看到了吗？”的时候，他绝对想不到单家的千金小姐居然真的能那么较真，而且还可以不惜把事情闹大也要把他从人群中揪出来。
现在,他才拿到了自己定制的那六个大字，刚打算把话贴上墙去,就从同事那里听说了单总的女儿已经从公司里离职了的事。
“什么时候的事？”
“不清楚,要么是前天,要么是大前天。或者……也可能是大大前天？”
“这都……可以？”
[这都可以？]
这句话在被“传谣第一人”问出来的时候,语调是十分不自信也不肯定的。
但当他在自己的心里重复起这句话的时候，那语调就开始了长达数十秒的渐强了。
有没有搞错？
这都可以？？
老板的女儿都能从公司离职？？？
所以,花钱在外面做的这六个字,他还贴不贴了？
传谣第一人正和同事解释着这六个字是怎么回事呢,单总就极为激动地来到了他们这里。
“你们财务处怎么回事？连这种数据都能弄错？”
那似乎是公司的财务部门在一个让人根本想不到的地方,犯下了一个低级错误。并且那个低级错误所造成的后果还十分严重。
因而,单总就被气成了这样。
犯下了这个错误的员工是个女孩。
听到自己居然犯下了这样的错误,并且老板还亲自过来责备她们，那个女孩既是紧张、又是害怕，一副都要哭出来了的样子。
“单总，吴姐走了以后，这一块一直都是单小姐在管的。突然一下让我们接手，我们也是很难的。”
在那个女孩的身旁，她的上司这样替她解释了起来。
乍一听起来，那位上司是在保护自己的下属。可其实，他的这句话实际也在为之后他们可能解决不了的一堆事在给老板打预防针。
单总自然不会连话里头的这种意思都听不出来。
他扫向财务处的那几名员工的眼神实在是吓人得厉害。
这时候，公司的那位高副总连忙在自家老板的耳朵边上说了句什么。
那让单总没有再接着和财务处的那几个人兴师问罪，并只是指着人说道：“一会儿再来说你们！”
当单总转身时，他对边上的高副总说道：“人事呢？叫人事过来。让她到四楼来见我。”
这么看起来，老板的这把火是打算烧到公司的人事那里去了。
他应该也会去亲自问问人事到底怎么做的事，才会让他女儿一下就离职了。
财务处那边因为单总的转身离开而送了一口气。
可在“传谣第一人”的工位这里，几位同事们却是不约而同地把目光放到了他的身上。
“第一人”沉默了一会儿。
而后他默默地，默默地把已经被他丢到了垃圾桶里的六个大字又捡了回来，并且动作毫无停顿地在墙上贴起字来。
在此过程中，参与了那轮传谣活动的人也纷纷给他帮起忙来。
“歪了歪了，左边再往上提一点。诶诶，提过了，再正回去一点……”
他们是在帮忙把那几个字贴正吗？
当然不。
他们是在努力把这件事从自己身上摘出去。
如果单总因为自家千金离职的事来责怪他们，他们就能表示他们和单小姐的那件事，都已经被单小姐自己摆平和解决了。
墙上的那六个字，就是证据！
.
“我问你，当时我女儿提出要离职的时候，你都做了点什么？又跟她说了什么？”
在单总的办公室所在的公司四楼，高副总替他把公司的人事叫了过来。
单鸣明在星期一的一大早就以书面的形式提出了离职的要求。
但负责她这种职务的人，是不可能上午提出离职，下午就能办妥离职的。
公司一般会在收到了她的离职要求后，挽留她。
在确定挽留不了之后，又会提出希望她在公司再工作一阵子，直到公司找到合适的、能够代替她的人了，才让她真正地离开。
可当离职成为一个要求而不是请求时，那就已经意味着这个人应当是挽回不了了的。
那天的早上，她对公司的人事说：“我不想再在这里浪费生命了。让我再为这家公司多工作一天、一个小时、甚至是一分钟都不可能了。”
但是单鸣明的这句话，呛人意味实在是太明显了。
公司的人事是怎么也不可能敢把这句话复述给老板的。
一旁的高副总见状，说道：“单总，明明的离职流程的确是没有走完的。要么您先别急，我们这里再联系她一下，劝劝她。起码让她先回来，把她手上的这些要紧的事，再做一做，也和人做个交接。”
单总没有说话，他只是显得有些不耐烦地抬了抬手，示意手下的人把事情赶紧做起来。
在前些天的时候，这个男人还为自己没能控制住情绪，失手打了女儿而感觉到有些内疚。
可是单鸣明先是一声不响地就从家里搬了出去，之后又是收了钱还说那些话来气他。
打了钱却是得到了那几句让自己感觉到很不愉快的话。
这实在是犯了单总那里的大忌讳。
等到了单鸣明过来公司提出离职的时候，这个中年男人的心里似乎就已经只有那句话了。
——单明明，我的脸都被你丢光了！
于是他明明身为父亲，也是公司的老板，却还是在这样一个需要挽留对方的时候，把和单鸣明进行沟通的任务交给了手下人。
“喂，明明？是我。我想和你再聊聊你想要离职的事。”
人事和又和单鸣明通起了电话，并十分恳切地试图劝说对方回来。
高副总看了看单总的神色，示意人事赶紧打开手机扬声器，让单总能听到电话那头的单小姐都说了些什么。
“我想我上次已经和你聊得很明白了。这份工作，钱少事多，需要我做的事还很杂。公司的组织和氛围不好，而且也很缺少我个人的成长空间。”
瞧瞧，瞧瞧瞧瞧。
单鸣明说的这几句，哪句都是戳在了单总的心窝窝上的。
这几句话被手机的扬声器一放出来，单总几乎都要跳起来了。
见状，高副总连忙拉住了他，并小声让自家老板别激动，千万别激动，让他们这里的人事再给聊聊、劝劝。
怎料，电话那头的单鸣明竟是用慵懒的语气，说出了一句更比一句能气人的话。
“现在的问题，不是这份工作对我来说，有哪里是让我不满意的。问题是这份工作对我来说，就没有哪里是能让我满意的。换成是你，你能待下去？”
单鸣明都这么问了，正在和她通着电话的这位公司人事经理，还能怎么说？
要是她这会儿没当着自家老板的面，那她倒是还能想到点办法。
可老板这会儿就在她面前盯着她呢！
这简直让人左右为难，手足无措到了连下句话该说什么都不知道了。
但幸好，幸好单总已经没法继续听下去了。
于是他立刻就从人事那里抢过了手机，自己和女儿来说话。
“喂，是我。我跟你说，公司里的那些多嘴的人，我都会给你解决的。但你明天必须得回来给我上班，听明白了吗？”
单总这会儿的情绪实在是已经很激动了。
否则的话，他不会没把手机的扬声器给关了，就继续当着那么多个人的面和单鸣明把这通电话讲下去。
“这就是你求人的态度？”先前那个带着慵懒声音一下就冷漠了起来。
听到从扬声器里传来的那句话，在场的人都不约而同地在心里喊出了一句“天哪！”
