“他应该是气不过那晚居然被一个女人给骂了, 想去好好教训我一顿……反正也被我暴打过了，那就放他走呗，毕竟是私怨嘛。而且最主要的是, 要是我真报警了, 他肯定是没事的, 最多口头上被教育两句, 我还得给他出医药费。”
“亏本买卖，我不干。”
赵莉莉眼角抽了抽, 无以言对。
姜铮正色道：“咱们还是说说之前那件事吧, 真成功的话……像赵亮这种想搞事不成反被搞的人, 对其他女孩来说，也不会构成什么威胁了。”
赵莉莉眼神一亮，摩拳擦掌起来。
没过几天，网上突然有人爆料说, 某业界知名信息科技公司居然金玉其外、败絮其中，表面上说是给新入职的员工开迎新会, 实际上是借此机会猥.亵、折辱新同事。
爆料还说，当时很多领导都被带进警局问话追责, 也被其集团总部问责批评, 要求出具整改措施。
爆料帖子说得有鼻子有眼, 还列出了几项迎新会上划拳输家必须做出的动作。底下有好事者立马手绘了简易版的姿势图片, 并标注了详细说明。
与此同时，底下迅速冒出了一堆该公司的前员工，纷纷现身说当年的自己也是被如此这般要求、被践踏自尊、被折辱打压的, 但自己忍受几年后实在忍无可忍，不想与那些人为伍，所以才辞职/跳槽了。
看客们哗然一片，纷纷怒骂这简直是披着人皮的禽.兽公司。
难道对新进员工一定要进行行为打压和心理压迫吗？？
大家奔走相告，叮嘱毕业季的学生们，尤其是女大学生求职的时候，千万要避雷该公司啊！
由于舆论喧嚣、各界都在对公司痛批怒骂，“周芸”所在的公司不得不找了公关发博澄清，并宣布将取消迎新会，痛下决心全面整改。
但大家还是不信，涌去其官方评论区冷嘲热讽，买水军都堵不住悠悠众口，公司形象一夜之间大打折扣。
……
孙总那边也如姜铮所料，其公司内部的保守派和改革派斗得实在太凶，谁也不让步，一时半会的项目很难推行；加上此时这边出了这样负面的舆情，投去的标的便被扔去角落，之后也再无水花了。
陈胜利和汪宏呢，既不出去开拓新客户，也不跟往常那样针尖对麦芒、暗自内斗了，天天窝在办公室唉声叹气的避风头，觉得无颜出去见人。
什么，你说公司业绩受到重创，我怎么还不赶紧出去跑业务？
还跑什么业务啊，难道让同行们当面数落我、酸唧唧的鄙夷讽刺我吗？
我他妈可丢不起这个人，谁爱去谁去吧！
原本有意向合作的新客户们，尤其是产品女性向的公司更是明智的选择了项目搁浅，言辞间说是观望后续发展，实际上转头就去找实力持平、口碑更好的对手公司去了。
其他分公司的声誉也受到了波及，集团股票基金连夜跳水，高层震怒。
……
整个公司元气大伤不说，男同事们也安分了许多，不再像往常那样嚣张跋扈、动不动就瞧不起女同事了。
因为那天警方出警时动静不小，对他们逐一问话完毕、放他们离开的时候，外面聚集了好多看热闹的人，还开着闪光灯对准他们的脸拍照。
即便是警方竭力阻止，也无法完全避免。
所以他们的照片很快就被四处传播出去了，甚至有亲朋熟人来问是怎么回事。
怎么回事？
他们一开始没好气地说，不就那么回事呗，就是个迎新会而已，只是一场误会。
是网上夸大其词、是网民过激罢了！
但这话谁信呢？
首先那些旧员工的爆料，他们总无法否认吧？
即便有个别人靠自愿出差躲过了那样的游戏、不齿于和那样的人为伍，也会被别人默认为他们也是那样的人的呀！
于是几次之后，他们便不再辩解了。
毕竟归根结底……那又不是什么光彩的事，有什么好说的呢？
然而，即使他们老老实实龟缩在公司和家里、每天两点一线了，闲暇之余也会必不可免的看到网上的推送和评论。
那些文字太过直白犀利、毫不留情面，看得多了之后，他们就会不由自主的反思：我们真的那么可恶、猥.琐、令人发呕吗？
有的同事实在受不了这样的低气压和无端猜测，找了猎头跳槽去别的公司了。
……