事情很顺利，客户痛快地下了订单。
原来，这是上一回的客商介绍的，说装备很好，操作简单，价格便宜，很受欢迎。这位客户慕名而来，下单之后，就把定金存入了公司指定账户。
当然，协议上是零部件加工，跟公司经营范围相符。
梁组长和乔同志未做停留，就赶了回去。后续发货有专人负责，江黎明和田小苗无需出面，关注一下资金情况即可。
盛爱龄对泰和公司不了解。
只知道是个挂靠的，做一些转口贸易。父亲跟她说，不要打听那么多，她即便好奇，也忍住了。
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田小苗的远行，没人晓得。
孙梅英还像往常那样，半个月写一封信。
小苗回信也很及时，一点也未起疑。
军校那边，柳冬生不方便写信，自然没什么疑问。柳冬梅倒是写了一封，可小苗一直未回信，还以为工作很忙，顾不上呢。
到了五月下旬，部队这边有了变化。
上面提倡官兵平等，决定取消军衔制。
这么一来，军服也跟着变了。不管是干部还是士兵，都是红色领章，草绿色军服，解放帽，红色帽徽。唯一的区别在口袋上，士兵是两个口袋，干部是四个口袋，多用了二尺布。
柳进原领了两套军服。
把带着肩章、帽徽的制服收起来，挂在壁柜的最里面。以后，没机会穿这个了，就留个纪念好了。同样束之高阁的，还有授勋时穿的大礼服，挂着大大小小的勋章，佩着金穗，亮闪闪的。
苏红霞摸了摸，说：“毛料厚厚的，质量真好。”
“是啊，这么多年了，一点都未变……”
柳进原也很感慨。
他想起了一九五五年隆重的授勋仪式。那段荣光已是过去，要更好的为人民服务，不能躺在功劳簿上，止步不前。
部队上的变化，田小苗也注意到了。
官兵平等，是人民军队的特色。军衔制的取消，搁在和平时期尚好，防止思想退化，防止搞官僚主义、搞特权。可等到打仗时，讲究的是服从命令，上下级指挥官穿得都一样，分不出彼此，哪个服从哪个？到时候，恐怕会出现问题。
军人讲究的是荣誉。
军衔制存在了上千年，自然有其道理。可特权阶层的出现，不但脱离了群众，对社会发展也起到了阻碍作用，想打破不是一件容易的事儿。
第137章 .磨炼
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转眼到了毕业季。
包括何有才在内,“六一届”毕业生大多去了西南。
派遣证下来那天，何有才给田小苗写了一封信。
“小苗，你好！接到这封信时,我已奔赴西南,支援三线建设。那里,有我们的校友,还有无数投身到三线建设的有为青年……”
何有才心里有话,却无法述说。
这些年,他喜欢小苗。可面对小苗,却开不了口。
好不容盼到毕业,却要远行。
这一走，不晓得什么时候才能见面？
他舍不得离开，可担着任务，肩负着使命。
未等到田小苗的回信,何有才就出发了。到西南某省报到后，就进了电子研究所,还入了军籍,成了国防军工体系中的一员。
何宏民很自豪,说：“天地广阔,大有作为……”
家里三个孩子，老大何有望在外贸工作,整天跟数据打交道。老三何有慧职校毕业后，进了工厂。只有何有才跟部队沾上了边。
“有才是好样的，是革命的接班人……”
听到这话,曹玉英很生气。
好不容易养大的儿子，就这么飞走了？离得那么远，见一面多难啊。
曹玉英实在是忍不住,