我自风中摇曳生辉——筱玎
时间:2022-04-11 13:01:45

  员工家属从气势汹汹找来,到最后满意离开,可费了丁晨不少精力和时间。
  而这又是劳动监察大队打电话给到人力行政部,要求必须今日内妥善处理的一起劳动纠纷。
  丁晨作为集团人力行政部的最高领导,再次代表公司出面和员工及其家属协商谈判赔偿事宜。
  员工要求赔偿的事情原因其实听越来有些荒谬,但是公司却不得不正面应对此事。
  事情是这样的,这位曾经是物业公司保安的陈姓员工,年前工作时中风住院后就一直休病假,出院后口头提出辞职,但因病情没有回物业公司办理离职手续。
  员工生病住院时,物业公司的相关领导还曾经去看望慰问过他,一切看起来非常正常,且物业公司也算做得仁至义尽。
  谁知,员工休息几个月以后,找到物业公司要求支付医疗费用,物业公司自然以员工生病与公司无关而拒绝。
  不料,不久后员工及其家属找到劳动监察大队,以公司未为其购买社会保险为由,请求劳动部门给予支持,并找到公司要求报销医疗费和支付经济补偿金。
  对此,劳动监察大队从劳动法的角度,自然要维护劳动者的利益,电话给到Q集团人力行政部,然后就有了今天丁晨和员工及家属谈判这事。
  虽说今天这事勉强算是妥善处理好了,在丁晨能力范围内,尽可能的给公司节约了补偿的金额,可是向老板请示的消息并未得到明确的回复。
  可若今日不及时与员工签订好解除劳动关系协议,写清楚双方沟通好的金额,恐怕稍微耽误一会儿,事情又会变卦。
  于是便与作为董事长秘书的钟丽商量一致后,便确定好了就此与员工签订协议,只待公司盖好公章后便可通知对方,共同到劳动监察大队办公室现场当面确认和解。
  看着已进入电梯、和自己微笑道别的家属一行,在电梯门关闭之后,转头走回办公室的丁晨,已感到身心俱疲。
  最近类似的事件越来越多,今天这起劳动纠纷事件已是丁晨在十天内处理的第五起了。
  不是已离职人员提出未买社保求经济补偿,就是员工发生工伤要求给付医疗费用。
  总之这样的事情层出不穷,人力行政部的员工人人都大喊恼火,丁晨更是一刻也不愿再待下去了。
  刚回到办公室,卓小云便笑咪咪的看向丁晨:“丁总监,真被我们猜中了!”
  “什么事?”
  卓小云无头无尾的话,让沉浸在自己情绪里的丁晨,一时没有反应过来。
  “就是那个处罚的事情,果然只免去了对您的处罚!”
  “哦?”丁晨微微皱眉,也已明白卓小云说得何事,问向卓小云:“只有我不遥用扣款吗?”
  “是的,刚刚财务的张主管过来通知的,说老板同意不对你处罚,但是人力行政部的其他员工,处罚金额一分不少!”
  丁晨听到此话一时愕然:“我可不是只说我自己一人的,你们的也不能这样随便罚款啊!”
  “我们都知道,但老板是不会同意不对我们作处罚的,算了,我们也不敢找他,没敢罚你可能也是觉得你不好说话吧!”
  说着此话的卓小云,明显心情极好。虽说自己仍被扣了款,但是自己部门的领导能和老板这样讲道理,而且还成功了,仍是觉得非常舒畅,便自然而然表露出了对丁晨的佩服。
  同样的,部门其他在办公室的同事们也是纷纷为丁晨点赞。
  丁晨却只苦笑一下,摇摇头。
  自己虽没能给大家争取下来什么,却已经尽己所能了,若自己再去找老板说大家扣款的问题,可能就真显得有些不视抬举啦。
  这不关乎谁在不在理的问题,而是在于对事件处理尺度的把握问题。
  而且据说工资表老板也已经签字,财务还专门告诉人力行政部,这个月的工资表,丁晨可以不用签了,老板签好就直接安排工资发放。
  这等等信号,也预示林明强这Q集团的董事长,已经对丁晨有着极大不满,以及流露出的些微无耐。
  老板对自己的态度如何,丁晨早已不再在乎了,只想着找到合适的时机,便提出辞职。
  ……
  又是一个周末。
  星期六的中午,正和家人吃着午餐的丁晨,忽然见部门群弹出消息,却是钟丽在群里通知:部门全体人员,明日上午赶上班时间回公司参加由董事长亲自主持的部门会议,所有人需按时参加,不得缺席!
 
 
第一百一十八章 莫名的会议
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  这什么意思啊?
  大周末的召开临时会议,还不得请假?
  林明强明知自己每周末必回Z市,这不是针对自己吗?
  是想试探自己的态度,还是想为难自己?
  还是故意为难员工,以显示他这老板有多么的强大?!
  想到此,丁晨实在感到可笑不以,忍不住讥笑出声。
  而在一旁的林亮见丁晨的神情似有不对,也好奇的询问越来。于是,丁晨便将大致情况讲述了一遍。
  “你们老板脑袋进水了?星期天开会,还不得缺席,这不是有意为难大家吗?”
  “是啊,就我不是C市人,却故意选在周末开会!”似想到什么,丁晨夹着菜的筷子又轻轻落下,笑着继续道:谁知有两名C市本地员工利用周末时间出去自驾游了,都也嚷着可不可以不参加。但秘书却说了,如果不参加就只能自己给老板请假,于是谁也不敢给老板打电话,只好今天就安排原路返回。”
  林亮似听得目瞪口呆:“这老板也太折腾人了吧!凭什么大周末的非要让员工参加临时会议,而且还只是你的们部门会议。如果是紧急事件要处理,作为公司一员赶过去也无可厚非,但这明显是有意为难大家。你不要去,就是给老板说你没空,不然真把他习惯给惯坏啦!”
  “是啊,我也不打算参加,反正也打算离职了,不参加就不参加。而且周末本就是正常休息日,他也不能因此对我做处罚。”
  于是,俩人又随意聊了一会儿,便决定由丁晨直接向林明强发信息请假。
  很快,丁晨编辑了一段无懈可击且让林明强不能拒绝的理由:董事长您好,因我母亲近期身体欠佳,已事先约好Z市某中医院医生给母亲看病,因此明天上午的会议确实无法参加,还望理解!
  同时还附上了丁晨临时在网上挂号的信息截图,上面明确的有着医院、病人姓名、预约时间、血液科等等信息。
  看着发出去的短信,丁晨得意一笑:“我早就跟秘书说过家里老人身体不好,这个理由相信他总不会说什么吧!”
  这个理由合情合理,根本无法让人拒绝。
  消息发出后约半个小时都未见有消息回复,丁晨便直接将请假短信截图及医院挂号信息图片发到了部门工作群里。
  “钟丽,我已经给老板发了信息,确实明天上午已经约好了要带我母亲去医院看病,实在无法参加。老板现在还未回复,我先将请假申请的截图发你以作备档,可好?”
  不过是证明自己已经给老板发了请假申请,虽然林明强并没有回复,那也没所谓,自己该做的表面功夫做到了就行。
  ……
  第二日,星期天上午。
  据说大家赶在九点前全部到了公司,等在会议室里。
  老板大约十一点才慢悠悠的来到公司,来了后并未召开会议而是直接进入办公室,门一关睡觉去了!
  大家既不敢离去,也不敢去催促,直到下午四点,林明强才慢悠悠的进入会议室,给大家开会、提工作要求。
  然后又是一通臭骂,同时对参会的人莫名又是一阵处罚,连没去参加会议的丁晨,似乎也被点名批评了,在会上还说要如何如何处罚丁晨。
  听到这些消息,丁晨实在忍不住大笑出声。
  这老板怕是被自己气得脑袋出问题了吧!
  明知拿丁晨没法,却也必须虚张声势一番,以解心头之恨。
  而部门的员工们,纷纷在部门群里各种吐槽,表达着对老板的不满,以及对其有如此奇怪行径的行为,已经到了近乎无法忍受的地步。
  据说,这次周末临时的部门会议,在除了丁晨之外的整个部门团队员工坐等一天(约八小时)后,从下午四点到六点多召开了约两个半小时后才结束。
  整个会议的主题,或者说老板组织这次会议的目的,就是指责和批评人力行政部的工作开展得如何如何差,如何让他不满意,然后每个人根据担任的岗位,分别承担相应有处罚等等。
  看到大家对会议的吐槽,以及私下交好的员工给自己反馈的会议情况,丁晨很清楚,这是林明强在给自己下马威啦!
 
 
第一百一十九章 会议风波后
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  丁晨对老板这样幼稚又可笑的行径实在无法认同,不明白如此大的集团老板怎会如此可笑。
  周末会议风波就此结束。
  次日,星期一的晚上即将迎来每周必开的周例会。
  丁晨正作着会前准备工作,便见钟丽急匆匆走进办公室,似有些尴尬的说道:“丁总监,董事长说今晚的周例会,人力行政部的工作由我负责汇报。”
  听到此话,丁晨立即放下手中的事情,笑着对钟丽说:“那我不参加可以吗?”
  钟丽一愣,随即说道:“董事长没说你不参加哦,只是说……”
  “那不就是了,既然都不用我汇报工作,我觉得也没必要参加会议了,今晚的例会我请假。”
  “总监,你这样不太好吧?”钟丽有些焦急的看着丁晨。
  “没什么不好的,是需要我自己给老板请假是吗?”丁晨看向钟丽,见钟丽默认过后,直接便给林明强发去了消息。
  丁晨拿着手机给钟丽看了看,证明自己已经发过请假信息了。
  钟丽无耐笑笑,只好又离开了人力行政部的办公室。
  丁晨这做法看似不妥,却实在是林明强处事太差,不仅周例会都不要丁晨汇报工作了,还在昨天会议上直接就宣布了人力行政部的工作暂时由钟丽代管。
  这个消息还是今天一早来到公司后,才听大家提及的。
  本来丁晨倒也觉得无所谓,按照老板昨日会议的安排,做好自己的工作就是了,可今日例会又来这一出,那实在就有些过分了,因此才不愿再参加例会。
  在钟丽走后,丁晨休息了一会儿,便似下定了决心,微微坐正身体,开始轻轻敲打起键盘。
  不一会儿,一份简短文字的“离职申请”文档已编辑完成。
  这样的企业文化,这样的老板,这样一份对自己来说已无太多意义的工作,再继续下去也毫无意义!
  丁晨用鼠标点击着“打印”按钮,从打印机上拿下新鲜出炉的“离职申请”,很快便在申请人那里签上了自己的名字。
  即便这里是高薪,可若只是为了工资收入却勉强做自己不认可的事情,却已毫无意义了!
  知道丁晨已决定离职的部门其他同事,似炸开锅了一般,纷纷感到意外。
  虽说彼此都清楚大家都有离职的想法,但平日也不过都只是发发牢骚和情绪,没想到丁晨说离职就离职,一时让人无法接受。
  “丁总监,别走吧,您走了我们可怎么办啊?”
  卓小云愁眉苦脸的表情,显露出她心里的难受。
  “是啊,丁总监,再坚持一下吧,都坚持这么久了!”
  洪霞和李冬芬也纷纷在一旁劝着丁晨。
  “算了,老板如今对我已是这样的态度,继续下去也没意思。更重要的是,很多问题我无法解决,违法违规的事情,我干不了。而且做的这些事情,早就脱离了我从事人力资源管理工作一直努力追求的初衷和方向,道不同不相为谋吧!”
  丁晨收拾着自己的办公桌,今晚的会议已决定不再参加,老板虽然没有回复,那也无所谓了。
  决定了就是决定了,由不得谁后悔。
  丁晨和同事们道别后,便决定在离开C市前,趁着今天下班早,去吃点当地有名的小吃,难得有一次悠闲的时间。
  打车来到离宿舍不远的热闹街巷,人群涌动,十分热闹。
  手机震动响起,拿出手机一看,竟是钟丽在群里发出的取消会议的通知。
  丁晨摇摇头,也不愿去管是什么原因取消了会议,打算径直往那间门牌写着“风味钵钵鸡”的小铺走去。
  不一会儿,手机震动又再次响起,竟是建筑公司新入职不久的人事经理徐小燕的电话。
  “徐经理!”
  “总监呀,您在哪里,我来找您。”
  丁晨随即说了自己所在的街道,并通过微信将具体位置发给了对方后,便走进了那间小铺。
  小铺面积不大,只三十平方米左右,里面摆放着几张桌子,丁晨在刚入职Q集团几天时,曾独自一人来过,味道很不错,也给她留下了深刻的印象。
  如今即将离开,便再来品尝一下老板的手艺。
  刚上菜不一会儿,徐小燕已经赶了过来。
  “总监,今天你请假,竟然就取消会议了,真有意思!”
  徐小燕是一个性格十分活泼的女人,三十岁多一点,脸圆圆的,身材较为丰满,披着一头长发,有着一对弯弯的眉眼,总喜欢对人笑,让人看着比较舒服。
  徐小燕刚到Q集团时,没有更多人愿意配合她的工作,尤其李冬芬圣女有着些许的敌意,因此后者与其相处并不融洽。
  但徐小燕有什么事情请教丁晨,都能得到明确的回复或帮助,因此徐小燕对丁晨也特别好,俩人同为异地来C市的人,自然走得与其他人近了许多。
 
 
第一百二十章 大结局
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  “小燕,我已经写好辞职申请了,明天就会递交给老板。”
  丁晨一边吃着东西,一边漫不经心的说着自己即将离职的消息。
  正在喝着饮料的徐小燕,猛的愣住。
  “咳咳......咳,总监,您......您不是说笑的吧?”
  徐小燕平时办公都在建筑公司项目上,并不与丁晨在一起,所以并不知晓丁晨已决定离职的消息。
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