夏鹿帆没有翅膀，所以不知道这个一张一弛的度在哪里，她要是闷头往前飞，后面的鸟群追不上那就白搭。
可是，要是飞得太慢，鸟群在借助同一个气流的时候，容易发生撞车事故，队形整个打乱。
如果说，追在鸟群后面观察迁徙路线的难度是五，那么带领鸟群在前面走新的迁徙路线，难度在五十以上。
之所以是以上，是因为领飞这个工作只是困难的一部分，夏鹿帆也不知道寻找中途休息的地方时，会不会遇到什么新的意外。
不可控这三个字，就代表着困难程度是没有上限的，夏鹿帆一个人类想教一群鸟换新路线，可不是那么简单的事情。
好在十二只是真的靠谱，硬是补上了夏鹿帆做头鸟的所有问题。
它们还是蛋的时候就被夏鹿帆捡回来了，然后孵出来眼睛都睁不开的时候，被夏鹿帆抱着到处去蹭吃的。
从最开始的乳糜到后面切碎的小鱼小虫，再到最后可以独立去捕食，哪怕夏鹿帆被八福影响，再怎么容易被忽视被遗忘，她的存在也铭刻在了十二只的成长过程中。
所以，十二只是非常熟悉夏鹿帆，能配合飞机领飞的。
它们就是速度的标准，如果飞机飞得过快鸟群跟不上了，十二只就会转身飞回去，夏鹿帆也会立刻放慢速度或者考虑休息的问题。
如果飞机飞得过慢鸟群快要撞车了，十二只就先扑着翅膀和飞机并行，让夏鹿帆知道该提升速度把整个气流带起来。
让十二只当参照物，就能保持最合适的速度。
夏鹿帆扭头看了眼十二只，看十二只借着飞机的机翼带来的上升气流，把整个队伍大致打开成两大部分，让身后所有的鸟群都乘着这股“顺风机”，准备晚上给十二只加餐。
毕竟，现在跟在夏鹿帆身后的鸟群数量可不少。
除了本就是小群体的迟到鸟之外，其他留在繁育地未动身迁徙的鸟群也追了上来。
如果夏鹿帆春天开飞机追鸟群的时候，是跟着小班往前走，那么现在，她身后带着合班之后的整个年级，鸟群的数量至少有百只，真正意义上的一大群。
也幸亏现在是夏鹿帆引路，能抢在最前面的位置，要不然除十二只以外的普通鸟，数量一旦增加上来，还是很容易发生卷入螺旋桨的问题。
当然，鸟多势众也是有好处的，有些以鸟类为食的捕猎者也会被这个动静惊扰躲开，只要不要有落队的，安全系数就上来了，这也是生物的抱团智慧。
和春季迁徙一样，白天努力飞，晚上觅食休息，夏鹿帆毕竟是真的跟过一次迁徙的，再加上新路线也是研究团队综合国内各个已知的保护区，连带着一些受保护的山林整合出来的，选地方下降也不算太难。
飞机落地，鸟群也扑簌簌落下，夏鹿帆忙从机舱里跳下来，然后去寻找十二只的影子。
老师带上三四十个学生出游，都要时刻操心安全问题，更别说这么一大群鸟，还是好几种拼盘出来的，更是很难管理。
天色渐暗，夏鹿帆只能看到十二只来回穿行，时而带着一小团鸟飞过去，时而扑着翅膀飞走，等大部分鸟群都开始找地方休息，十二只才回到夏鹿帆身边。
自家的崽自己心疼，夏鹿帆忙挨个检查，然后把准备好的食物分给十二只，等各个都吃饱，然后目送十二只回到鸟群之中。
保持警惕，以防夜晚遇到危险，鸟群里肯定是要安排夜晚不休息的“值班员”，这是鸟群迁徙之中肯定要面对的问题。
所以夏鹿帆不能把十二只留在身边，只能把食物多准备一点，希望十二只能在整个迁徙过程之中撑下来。
哪怕她不是什么专业的鸟类研究学者，也知道十二只为什么要这么辛苦，想要争夺鸟群领导者的位置，就要付出代价承担责任，要不然其他的成鸟也不会认可十二只。
团队不好带，十二只不这么拼，其他的鸟群早就自己飞走了。
好在每年鸟类迁徙季节，各个保护区或者保护观测点都会做相应的准备，新路线就是和这些保护点高度重合，没什么比人类更会防止人类伤害鸟类了。
高姐给小鹿准备的飞机补给也放在这些地方，保护点的工作人员对这件事情的热情度很高，还帮忙准备了很多东西，所以夏鹿帆这次迁徙，物资方面倒是比春天那次好不少。
打了个哈欠，夏鹿帆把自己拍的十二只照片上传，然后钻到睡袋里戴上八福开始睡觉。
以前迟到鸟那么一小群的时候，夜里还有点担心，生怕半夜摸出来个偷鸟贼，但现在一大群鸟在这里，不管是警戒的还是放哨的，肯定能让更多的鸟活下来。
迁徙过程之中，死亡率是不可避免的，夏鹿帆也没法保证这个问题，但要是能把这个数字往下降，那再好不过了。
家传诅咒已经生效一年多，夏鹿帆整个人的状态却好太多，可能就和参与鸟群迁徙路线的计划有关系。
产生一个疯狂的想法，然后得到朋友的支持，遇到高姐和研究团队的帮助，再一点一点去实现，这种体验不说是世间少有，也是很难得的宝贵经历。
夏鹿帆能从社交和朋友身上刷存在感，努力和被忽视被遗忘做对抗，却很难解决孤独感这个问题。
每次回小农场的只有她，每天吃饭的时候只有一双碗筷，再怎么通讯录狂徒的小鹿，也无法回避只有自己的时候。
所以，夏鹿帆会在八福面前自言自语，会努力维系自己的社交关系，会有空就跑回去看看家人，早睡早起减少哲学思考，要不然孤独的本质太过可怕，她也撑不太住。
但离开学校，捡回废蛋之后，夏鹿帆对独自一人的接受度就高了很多，野生动物不需要和人类建立感情和亲密链接，能被忽视被遗忘那就再好不过，她在十二只身上找到一点接纳的认同感。