游戏设计基础,从入门到入坟——凤梨冰柠茶【完结】
时间:2023-08-22 23:11:36

  她叹了口气。
  姜铭全是真的很心疼她。如果是哥哥,估计他是要打电话让几个老家伙再严厉点吧。
  父亲的背影再次浮现在脑海中。
  不想陷在情绪里,姜秋齐从床上起来,去洗了把脸。
  上床,睡觉。
  **
  周日早上,清晨的阳光爬上窗台,亲吻新来的葡萄风信子。
  姜秋齐伸了个懒腰,捞过一旁的手机,就看到策划群里的信息。时间是昨晚三点。
  褚举昆:今天一起加个班啊?去公司看看玩法设计和系统规划。
  王烁:你加班到现在,明天还起得来?
  郝庄:大家多担待,我想大家也一定希望项目早点做出来上线吧?
  郝庄:明天我们几个去讨论就行,其他人自愿参加@褚举昆@王烁@尹嫱
  消息到这里结束,没有人再接着说话。
  姜秋齐想了想,切到王烁的单聊。
  ——师父,你们今天几点去?我也想参加。
  王烁没回复。
  她看时间还早,去洗漱了一番,又吃了早饭,回来才有新消息。
  王烁:下午三点。
  姜秋齐本来想说一句,怎么这么晚,讨论完会不会又到深夜。想到几个人昨晚三点还在群里说话,她还是选择沉默。
  时间还早,她找出策划的书,开始考试前的临时抱佛脚,希望待会儿不要有太多听不懂的术语。
  将近三点,几人陆续到达公司。
  “小秋秋?你怎么也来了?”尹嫱打着哈欠,边流眼泪边和她打招呼。“我肝游戏到早上五点,就看到群消息说今天要加班。”
  她胡乱抹了把眼泪,眼里写满绝望。
  “呃……要不,今天算加班?你不忙的时候给你调休?”姜秋齐看她的样子,实在于心不忍。
  “真的!?”尹嫱的眼睛一下有神了,腰杆挺得笔直,拉着姜秋齐就往会议室里钻。
  和刚才那个憔悴的她判若两人。
  “不过,你这么说了,你表姐能同意吗?”尹嫱有点担心她。
  “能……能的!我表姐很好说话,她和我说的,员工有什么需求要尽量满足,不然团队氛围不好,做不出好游戏的!”
  姜秋齐吓了一跳,她刚才回答得太快,差点忘了身份。
  “嗯!你表姐是好老板!一定深谙人才管理之术!”
  好在尹嫱没发现什么端倪,就差把老板夸到天上去了。
  会议室里,褚举昆早就准备好投屏,等她们坐下,直接进入主题。
  “我们之前的规划里,玩法是以探索加战斗的形式,我今天会从这两方面分别进行解释和说明。如果有不明白的,可以随时打断我,进行提问。”
  他看向姜秋齐。
  姜秋齐愣了一下,点了点头。
  这是专门说给她听的?
第106章 重要会议(一)
  褚举昆的视线回到投屏上。
  “首先是探索。我会分为主线、素材本、活动本三部分来讲。
  主线的话,我们会有剧情串联,所以每个关卡中的探索占比大概是百分之二十到三十。其中包含直接奖励、特殊任务接取、支线任务发放、交互玩法这几部分。”
  “这探索事件,有的没完成怎么办?会不会影响主线剧情?”郝庄提问。
  “不完全会,和主线剧情有关的,进了关卡里会有追踪或者寻找提示,其他做为趣味性的,不要求玩家一定体验。”
  “那不是白设计了?还是说你想用这种来增加社区活跃度?”王烁问道。
  社区活跃度?
  姜秋齐在脑子里搜索,还是没明白玩家的社区和宝箱探索有什么关系。
  “差不多,我会安排某些特殊事件或宝箱,完成之后有特殊奖励。不喜欢这些的玩家不玩就好,喜欢又找不到的,去社区看。
  我的原则就是,不要分散玩家主线的体验。”
  “OK,我没什么问题。继续。”王烁点点头。
  褚举昆翻到下一页。
  “素材本的探索就全靠玩家自己找了,占比大约百分之五十。首次通关后,探索类似于其他游戏的派遣玩法,只消耗时间,就能得到固定数量的奖励。”
  派遣玩法?
  姜秋齐又不懂了。她戳戳尹嫱,准备请求支援。
  被她戳的人一激灵。
  “干嘛?”尹嫱睁大眼睛,眼神里带着刚从梦里醒来的迷茫。
  褚举昆停下来,转过头来看她们。
  “哈哈,没、没事,你们继续,继续。”尹嫱尬笑着摆手,缩着脖子窝进椅子里。
  罪魁祸首低下头,装作什么都没发生的样子,没再看她。
  “那你这个设计成本会不会有点高了?探索占一半,结果是个只用一次的关卡。”王烁提问。
  这个问题启发了姜秋齐。她想起来了,派遣玩法就是把不同的角色放进对应的地方,等时间过了就给奖励。
  一般的游戏里,都会设计成外出探险。
  至于派遣出去时的消耗,有的游戏对角色精力有要求,有的则是需要指定道具。
  就像旅行的青蛙。
  “确实有点高,所以我希望这里可以加入升级体系,不同等级可以探索的区域不同,探索同一区域,获得的奖励也不同。这样还可以做出梯度。”
  褚举昆切换到下一页,标题是“限制探索”,下面放了一张游戏地图。
  地图共分为六个区域,每个区域都是不规则的形状,颜色也不同。
  “这里黄色表示已解锁,灰色表示未解锁,我只是粗糙设计,具体的UI还应该显示当前解锁的等级和奖励,以及未解锁区域的解锁条件。
  条件和卡牌成长挂钩。不过养成脉络主要是王烁在负责,我就暂时不赘述了。”
  姜秋齐明白了,褚举昆是想把探索做成分级的,不同等级的即使是同一块地,产出的资源也会有所提升,这样玩家想追求奖励,当然要不断升级。
  不过,升级之后,同一个区域会不会加入新的内容?不加的话,还用不用再探索一遍?
  她没迟疑,直接举手,问出心中的疑惑。
  “不加入新内容啊,也不用重新探索。对于玩家来说,素材本最重要的,就是产出对应的材料,越多越好。他们并不想在这里体验很多玩法。”褚举昆解答。
  姜秋齐点点头。
  “这部分没什么问题的话,我就接着讲活动玩法了?”
  褚举昆环视一圈,几人都只是点头。
  “你们这样,之后我开始动工了,又说哪里有问题,我可不管啊。”他有些不满。
  “文案哪敢有问题呀,向来是当牛做马。”尹嫱双手一摊,耸耸肩膀。
  “没你事,你就是凑数的。”褚举昆手一挥,假装皱着眉头嫌弃她。
  有了这一唱一和,开会的氛围轻松了不少。原本加班的烦躁也随着游戏细节的填充消散。
  “你说,活动关卡要重新做一批?我倒是觉得用主线的改一改就行,或者直接在主线活动上做关卡。”郝庄摸着下巴,对上褚举昆视线。
  刚才他讲到活动关卡的部分,说想要一些特殊关卡,来增加趣味性。
  “也行,这个其实可以后面再想,具体还要看玩家对关卡的买单程度。”褚举昆难得没反对。
  “可是用主线,会不会重复性有点高?玩家要重复玩同一个关卡,会开心吗?”
  姜秋齐对“复玩”这个概念有点异议。
  “关系户,回去多看点心理学的书。”褚举昆撇撇嘴,“王烁没教好啊?现在玩家思维还那么重。”
  “怎么了?好的策划不是要摒弃玩家思维,有时候恰巧是玩家思维的设计,才能拯救一些垃圾玩法。”王烁替她回怼。
  “行行行,我说不过你。”褚举昆不想纠缠,直接投降。“策划要让玩家重复玩,当然要设置新的吸引人的地方。不会按头的。你回去多研究研究吧。”
  “好的。”姜秋齐小声回应。
  “别这么紧张啊,你不懂很正常,又没做过关卡策划。”王烁正色道,“褚举昆他这么嘲讽你,你就嘲讽回去,以后你一定会有这样的实力,所以现在也不用怕。”
  姜秋齐闻言,心头一暖。
  她又想起第一次见到褚举昆的时候,也是在被他骂。只是那时候没有这么维护她、愿意相信她的师父。
  “好的师父!放心吧,我不会被他PUA的。”姜秋齐大声回应。
  “打住打住,在这儿师徒情深起来了,我不就说两句,至于吗?”褚举昆烦躁起来,说完忍不住翻了个白眼。
  “你觉得不至于,对于新人就是一种打击。她不能从你的回答里得到有用的信息就算了,还要被嘲讽,以后不敢提问怎么办?”
  王烁毫不退让。
  “你……”褚举昆一口气提上来,指着王烁鼻子就要骂。
  “行了,怎么吵起来了?昆儿你的脾气真的要收一收。”
  郝庄站起来拉住他,看似劝架,实际在说他不对。
  “行行行,就我不是人呗!”
  褚举昆气得要掀桌,姜秋齐心里一阵紧张,却发现其他人都一副淡定的神色,好像在看戏。
第107章 重要会议(二)
  会议室里只剩下褚举昆大口呼气的声音。
  他在会议室里来回踱步,一分钟后,重新开口:“这部分有问题吗?没有我就说战斗部分了。”
  他这是……调整好了?
  姜秋齐愣了一下。她之前已经见识过所谓“打工人的自我修养”,只是没想到,褚举昆不仅能屈能伸,恢复能力还异于常人。
  她的注意力再次放回投屏上,想了想,举手提问:“那玩家的探索顺序怎么保证?看起来我们的探索更偏向于自由探索,玩家是能够随便前进和触发事件的吧?”
  “嗯,这个问题提得好,啊。”褚举昆夸得很僵硬。
  “传统的探索是只能按照固定顺序前进的,我更想做的确实是你说的这种自由探索。所以我会采用事件点的方式,分布放在不同的地方。
  任何事件点都可以触发对应的事件,比如战斗、解谜、奖励宝箱等等。
  你说的探索顺序,其实只要在同一区域内,保证剧情的统一就行。别讲太多别的事情,成了碎片。”
  听到“碎片”两个字,姜秋齐看向郝庄,果然他的脸色不太好看。
  “这样的话,玩家丧失主线的行进目的怎么办?”姜秋齐又想到新的问题。
  “你忘了我之前说的了?探索的内容会限制占比,不会打断主线的任务体验。至于材料副本和活动,就是用来探索的。
  还有什么想问的要不你记下来?我私下可以给你讲。”褚举昆努力压制着不耐烦的情绪。
  “好的,其他人没有问题的话,继续吧。”姜秋齐也知道问得太多,这时候她选择听话。
  她的视线也在其他几人身上扫过,大家纷纷摇头,表示可以进入下一环节。
  褚举昆开始讲战斗相关的内容。
  主要的战斗模式还是以回合制卡牌为主,给牌面设置不一样的定位,比如输出、辅助;再加上每个角色特殊的属性,比如是冰系、火系,等等。
  这部分很常规,褚举昆也没细化到每一部分,姜秋齐听起来倒是能和游戏里的对应上,就没再提问。
  “怎么说,战斗方面,有问题没?”
  “会不会太常规了?战斗不做创新的?就包个国风二次元的壳?那我们的差异化会不会有点弱。”
  尹嫱一直没说话,甚至还在打瞌睡,不知道为什么突然积极起来。
  “你说的‘差异化’,这不是我们做demo之前该讨论的事情吗?”褚举昆快要抑制不住火气,准备爆发了。
  尹嫱还火上浇油:
  “那时候我刚来,也没什么发言权,现在你给我解释一句不行嘛?”
  眼看会议室的气氛又变得紧张,姜秋齐赶紧和稀泥:“尹嫱,我这里有之前立项时的文件,等下发你一份,应该能回答你的问题。”
  “那不行,要是今天主策大人不亲口说出来,我要怎么相信他是朝着差异化的方向进行设计的?
  如果没有方向,做这些只是浪费时间,最后项目根本没办法赚钱,老板砍项目了,我们又得换公司?”
  尹嫱越说越大声。
  原来她是怕项目不赚钱被砍掉。
  “那不会啊,就算项目收益不好,人还是好的呀,还能接着再做下一个。总会有一个成功的吧?”
  姜秋齐说的诚恳。她确实是这么想的。
  虽然她也很希望项目一炮走红,可是也要有plan B才行。
  可尹嫱不吃她画的饼。
  “万一你表姐突然没钱了呢?万一我们项目组根本做不到上线,团队就散了呢?”
  “好了好了,你们都说什么呢?”郝庄终于看不下去,开口打断两人的聊天。
  “有我在,这个项目必须成。你们就做好手头的事情,不用担心太多。”
  郝庄都这么说了,尹嫱也只好作罢,没有再为难褚举昆。
  “我倒是有个问题,这里的战斗,你打算设计成几人一队?最多上阵几人?”
  郝庄提问。
  “四人,比较常规。”
  “OK.”
  两人一问一答,又持续了大约二十分钟。
  “好了,我讲完了。”褚举昆关掉投屏。
  姜秋齐以为会议已经接近尾声。
  尹嫱也是这么想的,第一个蹿起来,抬脚要走。
  王烁叫住她:“别走啊,我还要说说玩法循环和系统规划呢。”
  原本昂首挺胸,要结束加班的人,听到这句话的一瞬间,从二十几岁的年轻人,变成弯腰驼背、对生活失去希望的可怜人。
  “一定要我在吗?这些我也不一定听得懂。”尹嫱哭丧着脸,可怜巴巴地向郝庄投去眼神求助。
  “你还是听听吧,之后和系统的配合还是得你来。”郝庄微笑着说出狠心的话。
  “好的老板。”
  她拖着步子,回到座位。
  王烁的系统规划非常细致,每个系统的大致框架都想好了。
  就这样,会议又持续了三个小时。
  “天黑了!”尹嫱转头看向窗外,不禁诧异道。
  姜秋齐也转过身,看到外面已经灯火通明,才发觉这场会开了一整个下午。
  “是挺晚了,要不今天先到这里?”王烁看着还剩一半没讲的图,心里惦记起日常活动。
  “那不行啊,今天讲一半,明天接不上了。都说完吧,你长话短说。”
  不知道郝庄为什么急在这一天讨论完。可制作人的话不能不听,王烁认命地继续。
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