“好的。”司明明回他。
夜里他没去酒吧在家补觉，在床上翻来覆去的时候看到他的屋门被轻轻推开一个缝隙，紧接着一个抱着枕头的人影走了进来。苏景秋闭紧眼睛，做出一副不好哄的样子。但还是忍不住睁开一只眼，看司明明往他床上摆枕头。起初摆得远，思索几秒后，向他这里挪了挪。
苏景秋将双臂抱在窗前翻了个身，做出抗拒的姿态。司明明就往他怀里钻，苏景秋让她滚蛋，她就说：好好好，我马上滚。但仍旧在他怀里拱。几下而已，苏景秋就不生气了。
他真是一个不记仇的人，也不会生太久的气，他太好哄了。司明明亲他的脸颊，刻意绕过他的嘴唇，亲他的下巴和喉结。想起陆曼曼说的话，男人不亲你就是不爱你，司明明想：他爱不爱我也不那么重要，我对他的亲吻也没有什么执念。
她一心一意做好眼前的事，主动触摸他，待他翻个身她就知道：可以交给他了。她闭上了眼睛。
期间她问他：“还生气吗？”
苏景秋说：“下次就这么哄我，管用。”又加了句：“如果你能再大胆点就好了。当然，你已经很努力了。”
苏景秋太懂自洽了，你让一个从前躺那不动的人现在主动摸他，这简直是质的飞跃。
许是生气还有余韵，他的动作比平常大了些，司明明忍不住叫出了声，就一声，苏景秋就忍不住了。
迸发的时候他紧贴着她的耳朵喘出了声，那声音一直让司明明痒到心头。原来男人叫起来这样好听。
这个周末好像给司明明这个人刷了一层新鲜的颜色，她到公司的时候整个人都在发光。下属们偷偷看她，猜测老大许是用了什么高科技手段，不然怎么就变化这么大呢？
施一楠的秘书叫她去开会，这一次是要将薪酬和绩效改革。事实上在上一年就大改过一次，当时引起了不小的风波。但公司这一次铁了心要从最核心的地方开始变革。
“绩效改革势在必行。”施一楠说：“我们的团队就是要经历这样快速的变革，但变革要有结果。”
陈明私信司明明：“去年不是改过？”
“拥抱变革。”
陈明了解司明明，下了会去找她喝咖啡，私下对她说：“每次绩效改革都是怨声载道。咨询公司那一套在咱们公司已经行不通了。”
宣讲不到位，政策解读不清楚，员工以为自己拿少了，其实是政策向高绩效倾斜了。这不是咨询公司的套路，这是管理策略。陈明的话给了司明明一些警示，或许她们在上传下达的时候的确做的不到位。
她还在思考，陈明又说：“我以我们部门的郑良举例。她连续拿了三次A+绩效，明年的涨薪比例是可以跨级调的。如果按照新的方式，以后员工连续拿两次高绩效就要特殊申报，那很麻烦。”
“那不是更能服众吗？”司明明反问：“团队不是靠一个员工撑起来的，让团队里的其他人也有机会成长，这有问题吗？”
“我发现你对郑良有敌意。”陈明说。
“我为什么对郑良有敌意？”司明明问。
陈明看看外面的工位，再看看司明明，压低声音道：“你真不知道假不知道？”
司明明一瞬间就反应过来陈明的意有所指，公司看似很大，但八卦传得最快。她身处这个位置，自然会成为别人的话柄。她能猜出如今的风向：高高在上的明总接盘了高绩效员工不要的花臂男，所以主导修改了针对高绩效员工的薪酬方案。
当薪酬改革跟八卦结合起来，才更有说服力。可能遭受损失的一方会说：不然谁能这么改？
司明明没法拿着测算结果给每一个人讲道理，事实上剔除浑水摸鱼的，个人的年包收入基本会上调7%左右。7%这个数字，在普通公司不显山不露水，但对他们动辄五十万年薪起步的公司员工来说，是一笔不菲的收入。
陈明那样说自有他的目的，提醒有之、搅浑水有之。司明明知道每一个人都是复杂的，当个人利益依稀要收到侵害的时候，必须有个人出来背锅。司明明是万年背锅的管理者，她知道自己的风评有多差。
“晚上我们团队聚餐一起来啊。”陈明邀请她，还有意加了一句：“郑良也在。”
司明明敲了敲桌子，眼睛一瞪：“陈明！”
“情敌相见，能不能分外眼红？”陈明故意逗了一句，他其实是想给司明明一个机会让她做出一个姿态来，至少在他们团队的薪酬方案调整里，司明明不是比对着搞死郑良的目的去弄的。
司明明想了下，接受了陈明的好意。
这时秘书敲门，对司明明说：“明总，外面有个外卖说是您订的咖啡和蛋糕。”
司明明这才想起她在苏景秋的餐厅里随手定的，没想到苏景秋还挺上心。她就说：“你吃吧，我下午不喝咖啡了。”
“我吃不了啊。”秘书面露难色：“十五份呢。”
“哦哦哦。”司明明愣了一下，转而说道：“分给大家吃，我和陈明老板各一份，谢谢。”
陈明也是人中龙凤，在拿到咖啡和蛋糕的一瞬间就反应过来了，对司明明说：“夫妻感情培养得不错。”
司明明还他一个微笑，原本想跟苏景秋道谢，却看到他发来的消息：“你好，今日陈货，五折，转我585就行。”
“你当我这是你垃圾桶呢？”
“你怎么不说“你好”了？”苏景秋问她。
他故意逗司明明的，餐也是特意多备出来的。起因是他中午听到挂着她公司工牌的员工小声议论：那是明总老公吗？
“可能是。”
“明总结婚都没请吃饭，也没表示。喜糖也没有。”
苏景秋就想：司明明那种人大概不屑于这种人情世故。好在他餐厅的东西拿得出手，咖啡和蛋糕来晚了都订不到。所以特意叫涛涛去送，还叮嘱涛涛：低调点。
秘书分咖啡蛋糕的时候说：明总请大家一周下午茶。员工们就都鼓掌，这家餐厅的蛋糕太难买了，但他们可以连续吃一个星期。
司明明办公室门开着，听到这句后给苏景秋发了一个问号。
苏景秋回她：“三百万年薪，别抠门。其余的回家说。我不会害你。”
“信你。”司明明给他发去一个老气横秋的大拇指。
晚上她真的去了陈明部门的聚餐。
当她和秘书进门的时候，她能感觉到包间的热络氛围停滞了一瞬间。陈明站起来迎接她，对他的下属们说：“大家知道的，明总从来不参加聚餐。今天是给足了咱们部门面子，呱唧呱唧。”
大家鼓掌的时候，陈明拉开身边的椅子请司明明上座。司明明看到桌上的酒，意识到今天可能要逃不掉。大家鼓了掌都看着她，等她讲两句。她不想在这种场合拿架子，就说：“陈老板刚刚在开玩笑的，一直想跟大家聚一聚，但苦于没有机会。今天是我主动死皮赖脸来的，希望能跟大家一起度过一个愉快的夜晚。”说完捏着水晶酒杯站起来，主动提了一杯酒。
陈明部门的核心员工和基干她都有印象，眼扫了一圈，看到了郑良和艾兰。郑良这一天穿了一件普通衬衫，坐在那里满身文气。司明明与她碰杯的时候，别人都竭力掩饰八卦的情绪，装作很寻常。
郑良站起来的动作很拘谨，将自己的酒杯放到很低。司明明微微倾身，手托着她的杯底，将它的高度抬上来，又对她笑笑，率先喝了酒。
就这样对大家的八卦和好奇视而不见。
席间陈明一直在调动情绪，他的员工也很配合，一派其乐融融的景象。郑良偶尔看手机，在回什么人的消息。
陈明就说她：“老公不放心了是吧？催你回去视频？”
“视频？”有人问。
“哦，我们是异地。”郑良忙跟大家解释。
郑良这段婚姻也是被同事津津乐道的，两个人经受住了异地的考验最终走到一起，但又都没有放弃各自的事业，就这样一直坚持着。夫妻感情很好，每天无论多忙，都会抽出时间来视频。
“不着急回家，他今天也很忙。”
郑良因为在备孕，只喝了开头那一杯酒；司明明因为不喜欢喝酒，也不想多喝。但陈明和其他人以最高的热情招待她，她难免喝了一些。觉得头晕的时候出去喘气，秘书跟在她身边问她要不要先撤。
“再等等吧。”司明明说：“他们应该喝不了多久了。”
苏景秋到家后见她不在就给她发消息：“加班？”
“有英酬。”
她这么严谨的人平常从不打错别字，苏景秋隐约觉得不对，就给她打电话，她接起来，讲话的声音有些含糊，苏景秋就问她：“喝酒了？”
“喝了一点。”
“在哪喝的？”
司明明报了一个地址。
“怎么回来？”
“打车。“
“算了，我去接你。”
司明明想说你别来，今天的场合有点复杂，怕你应付不来，但苏景秋已经挂断电话。司明明再打过去，他不接了。司明明给他发消息：“别来。”但她没有说郑良也在的事。
司明明不想把窗户纸都捅破，那非常没意思。做人么，留点底线，对大家都好。
后来她索性想：再阻止他来，他就会觉得奇怪了。那就随他罢！大家都堂堂正正的！
酒局一直到十点半才散，司明明跟着大家向外走。陈明问她怎么回家，她说：“我爱人来接我。”
有人听到这句就看一眼郑良，郑良呢，忐忑不已，生怕待会儿苏景秋到了闹出什么样的乱子来。郑良总觉得苏景秋不是那种情绪稳定的人，她总是担心苏景秋不定什么时候会爆炸，在潜意识里，她是害怕跟苏景秋这样的人相处的。
她在原地踯躅一下，又深知不能躲得太刻意，毕竟司明明看起来好像什么都不知道。出了门就看到餐厅门口停着的大车，而苏景秋正靠在车上站着打电话。
他是先看到郑良的，然后才看到司明明。
他觉得这世界太小了，郑良和司明明不仅是同事，还参加了同一个酒局。
司明明快步到他面前示意他开车门，又拉一下他的手，显示一些亲昵，而后快速上了车。车窗摇下她跟大家挥手再见，笑容一直挂在她脸上。
“喝了多少？”苏景秋问她。目光透过后视镜看到松了一口气的郑良，也不知怎么，他也松了口气。苏景秋感觉自己做了某些亏心事，他有点想跟司明明坦白，又觉得身边这个霸道总裁或许不会允许眼里有这样的沙子或污点，于是挣扎过后选择了闭嘴。
司明明回头看了眼身影越来越模糊的郑良，突然说：“我包忘在餐厅了，掉头回去。”
苏景秋的刹车踩得犹豫，问司明明：“现在回去？”
“对，现在。掉头。”
第31章 一块石头（十一）
苏景秋停车的时候掌心有一层细汗， 他看了眼站在餐厅门口的郑良，她好像看了他一眼，又快速移开眼去。苏景秋并不知道发生了什么， 不知道郑良和司明明都身处舆论漩涡的中心， 也不知道在他们的公司内她们二人各自代表立场。尤其不知道他的妻子司明明女士被人冠以“资本家的走狗”、“借职务之便公报私仇的坏人”。
钝感如他，察觉不到那许多， 但仍旧感觉到了一些不同的东西。苏景秋并没表现得太刻意，也没有太疏离，而是松弛地坐在车上， 按下车窗，平静地看着窗外发生的一切。
司明明的同事们散在路边打车，这个时间点车不好叫，动辄排队个把小时是常有的事。苏景秋并没问司明明究竟为什么回来，他想：管他呢！随便吧！也不知究竟要在哪里随便。
司明明下了车走到艾兰面前，问她：“叫车了吗？要排多久？”
“56分钟， 还行， 比每天强点。”
“我先生的车还能坐三个人，你叫两个女同事一起上车吧， 别等了， 太晚了， 危险。”司明明又对艾兰说。司明明之所以选择跟艾兰说话， 是因为她自己的直觉。她认为或许艾兰能参悟她的意思，隐隐帮她一把。
“好。”艾兰也是个剔透人， 也不知为什么，她觉得司明明就是光明正大的， 那么大家就都该光明正大。那些八卦简直是无稽之谈，她偏要把郑良拉上司明明爱人的车。于是扭头对郑良和另一个同事说：“别等了， 明总送咱们回家。”
“不了吧。”郑良忙摇头摆手，下意识看了眼车上的苏景秋。而苏景秋呢，按了下喇叭，意思是都上车吧。郑良太怕自己被架到火上烤了，她不确定自己可以同时面对苏景秋和司明明，她害怕矛盾对立，下意识想躲。
艾兰就揽着郑良肩膀把她往车上带，对她说：“快，早到家早跟你老公视频。”另一个女员工也被艾兰带上了车。
司明明此时已经从里面拿出了自己的包，在拿包的时候她给陈明打了个电话，说明叫车情况，让陈明掉头回来，把剩下的两个骨干也带走。
“聚餐是高兴的事，但不能以安全隐患收尾。”司明明说：“尤其你我都在的时候，出一点事都是大事。”
“还是明总周到。”陈明感谢她提醒，也让代驾掉头回来了。
司明明的包是故意放在餐厅的。她想的是倘若苏景秋有别样的想法，譬如想跟郑良单独说几句话，她一旦看出这个苗头来就以拿包的借口回去，给苏景秋一点时间。司明明虽然对爱情并不精通，但她可以想象想念的滋味，以及拿起和放下的艰难。她也在潜意识里相信苏景秋能处理好。
但苏景秋控制得很好，除了那犹豫的刹车，和飘忽一下的眼神，再没有别的东西了。
司明明认为在这样的情形下，苏景秋给予了她极大的尊重，她不能要求他给予更多。她上车后简单给后座的同事介绍：“我先生苏景秋，他在公司附近开了一家健康餐厅。欢迎大家多支持。”司明明决口不提任何感情相关的事，落落大方，不予任何人难堪。
“我老去吃。”艾兰身体前倾，把着副驾靠背问苏景秋：“老板，你有限时优惠券吗？或者你家的蛋糕，有其他渠道预定吗？”
“提司总，或许管用，不一定。”苏景秋笑着回答。他看了眼后视镜，郑良端坐在那里，一直看着车窗外。另一个女同事呢，在安静听她们说话。
司明明微微转过身体问起她们绩效方案的事，因为车上的都是陈明部门的骨干和基干，她们就属于那部分可能受益的人群，所以司明明主动给她们算了一笔账。
“以新的方案来说，倘若各位拿普通绩效，那么测算下来薪酬是与往年持平的；如果拿高绩效，薪酬涨幅在15%。”司明明顿了顿，又说：“以艾兰举例吧？可以吗？”
“当然可以。”艾兰说：“明总帮忙算账，我有什么不可以？”说完她自己先笑了。
艾兰是属于每半年拿一次高绩效的员工，她的绩效是有规律可循的，既不属于特批渠道，又在合理范围内，以当前艾兰的绩效来算，两次绩效取综合系数，下一年的涨薪幅度是15%-20%之间。按照过去的方案，哪怕艾兰连续拿了两次高绩效，那么涨薪幅度在15%-17%区间。
