他们怒气冲冲：“你到底还记得你是哪家的人吗？”
“记得啊，我隶属于宇智波，我是宇智波的由纪。”
他们稍有缓和，由纪便笑着说：“听说，这半年大家都对我非常不满，我这段时间太忙了，来不及听，不如趁这个机会一个一个跟我说吧。”
“这一次，我一定会好好听的。”
第60章 改革
由纪这时候得空听了, 他们却不一定敢说了。
他们迟疑地望着上座的由纪，搞不明白她到底是什么意思。
由纪不比富岳和他们接触时间久，她在成为族长的前夕还是个不被人在意的小透明, 唯一能让族人们记住的特点就是跟族长家那位脾性古怪的大少爷关系很好, 青梅竹马，除此之外，贴在她身上的标签就是个没有志气的庸人。
放眼整个宇智波, 也找不出比她还要躺平的人。
除了年纪小, 吃人嘴软的小孩子, 族中的忍者少有能看得上她的。
他们不了解她，在她担任族长后也对她充满疑心, 甚至有过富岳为了鼬推卸责任的荒谬想法，但由纪作为宇智波族长代理做的很称职，她强大又坚定, 带领着族人在短时间内如她所说那般走出了困境, 拿回了宇智波该有的地位和权益。
她更在战场上轻易解决了敌人，为木叶, 为宇智波带来了胜利, 成为了宇智波继续向前进发的一张牌，除去被夺取姓氏的鼬, 由纪成功成为继宇智波镜以后唯一一个真正进入木叶政治核心的宇智波, 似乎宇智波就该如此跟着她这轮陡然从黑夜里升起的朝阳走向更顶峰的境界, 如日中天, 声名鼎盛, 成为名副其实的第一大族。
他们忘记了由纪本来的样子, 因而由纪曾经的模样变得越发模糊，可如今神秘而强大的由纪比之前标签化的样子还要模糊, 于是，由纪成为他们心中的一个符号，一个象征，一轮理所应当一直照耀他们的太阳。
可是，在某天这轮朝阳不再想单单照耀宇智波一族，她看向了整个木叶，看向了木叶的每一个人。
再这样下去，他们的太阳迟早会背弃他们的，到那时，宇智波又该何去何从呢？
因为不够了解，又因为太过依赖，所以他们患得患失，又在患得患失中依恋和怨恨，他们望着由纪，迟迟不发一言。
由纪敲了敲桌子，催促道：“怎么又不说了？说啊，我听着呢。”
八代抬起头，看了眼稻火，他是整个宇智波目前和由纪走的最近的一个人，应该最了解由纪的想法，他希望稻火能代替由纪向大家表达由纪真正的意思。
稻火却默默摇了摇头，他叹了口气，劝道：“大家还是说罢。”
由纪还是在笑，她鼓励道：“你们不了解我，我其实也算不上很了解你们，开诚布公地说一说，把这半年来的总账一把算清了，不好吗？”
铁火问：“你要算什么帐？”
由纪回道：“诸位不配合人事调动，也不配合下级部门工作的帐。”
铁火皱着眉：“人事调动本来就不合理。”
他这话一出，族中子弟纷纷附和。
警务部是宇智波世代从事的工作，他们在上面奋斗已久，凭什么说退就退，将位置拱手让人。
由纪点点头，赞同道：“说的很有道理，还有吗？”
见由纪没有否认他们的质疑，他们逐渐大起胆子，敞开心扉，将心中的愤懑倒垃圾一样倒到会议室里，由纪听着他们七嘴八舌的话，始终面色温和，安静地听。
警务部的工作不好做，干的强硬了总有人不满，遇到一些死磕的大忍族还偏得告到火影那里去，搞得他们还得分出精力和暗部周旋；但要是干的稍微温和点，工作又很难开展地下去，普通人还好，要是遇到各个忍族，就凭着这么多年的恩怨，那些人也绝对不肯好好配合的。
于是工作陷入一个死局，好好说话，不听，就干架，干架被投诉，又得跟暗部扯皮，扯完跟暗部和忍族们的关系也更差了，之后的工作也更难开展。
战时，若是一直强硬也没人敢说什么，可战时一过，时间一拖长，村子里难免生出怨言来。
但是警务部的工作范围太大，平民要管，忍者要管，治安要管，内防也要管，工作既重要又繁琐，还偏偏不能出错。
在这档口，只要一出错就会借此让你离开警务部，移去其他部门从头开始，干的那是既委屈又憋屈。
忍族投诉不断，火影只会打太极，他们的老大还在战后没有获得应得的权力，反倒派到鹿久身边成天在火影楼磋磨时光，对警务部不闻不问，一问三不知，下面还拖着个几乎不是自己人的派出部门，成天给他们添麻烦。
那日子简直是要过不下去了。
有的怨气越憋越生气，可越说又越觉得自己委屈，一个两个梗着脖子，眼眶通红，简直要声泪俱下。
但他们是宇智波，面子还是要的，所以再委屈也好歹是憋住没哭。
他们瞪着兔子眼，问由纪：“就这，你还要跟我们算总账？”
你好意思吗？
由纪挺好意思的，她仰靠在椅子上，一板一眼地说：“你们委屈归委屈，但工作做的不好，态度不好也是事实。”
“不能因主观感受否认客观结果，”由纪指了指天花板，又指了指地板，“上头和下头只看结果，不听辩解。”
“况且......你们一两个也太要脸了，装可怜和甩锅这种事你们完全没有天赋。”
“而你们工作的失败，后续几乎都是我和五代目给平的，你们最讨厌的暗部也在给你们擦屁股，你们这么要脸，背地里，在暗部那，恐怕早没脸了吧。”
他们又瞪了由纪一眼，仿佛在说，我们丢脸也等于你丢脸。
可由纪却耸耸肩，无所谓地说：“我又不要脸，我怕什么？”
宇智波：“......”
稻火：“......由纪。”
由纪摆摆手，道：“好了，你们的话说完了，接下来也该轮到我说了。”
她开门见山：“警务部的大部分事权必须分到下设的派出部门。”
八代立即站起来，激烈反对，他道：“由纪，你这是要分权？这和当初暗部分走警务部的事权有什么不同？！！”
“有，”由纪抬起头看他，“暗部是我们的死对头，派出部门是我们的下属，当年分权是为了架空我们，现在分权是为了救我们自己。”
八代面露困惑，由纪让他再说一遍警务部的历史起源，八代愣了愣，虽然不解，但最终还是重复了曾经与她与各忍族科普的东西：“警务部是二代目扉间大人主持建立的，在木叶最初建立时就存在，比目前木叶所有部门的历史都要悠久，而在建立之初，扉间大人和柱间大人为的也是让警务部保卫木叶的和平。”
等他说完，由纪转过头来对着所有的族人们说：“听到了吗？警务部是建村时就有的，而村子变化这么多年，发展这么多年，扩大到如今的程度，又复杂到如今的程度，有些事现在的警务部根本处理不了，也处理不过来。”
“我们原先的那套根本行不通了，”她敲了敲桌子，身体前倾，强调道，“我说明白一点，宇智波管控下的警务部已经和时代脱节了。”
“都成了注定消灭的老东西了，还不想着自救吗？”
宇智波怒道：“警务部的一切可是木叶如今最先进的东西。”
“对，”由纪讽刺道，“忍术先进，设备先进，脑子却没先进起来。”
“警务部管的是整个木叶的治安和内防，针对性和专业性都跟别的部门不一样，我们是最基层的部门，处理的全是跟人打交道的事，可我们宇智波大多数人除了一张脸占点优势外，在人际交往上简直一塌糊涂。”
战时，将警务部交给宇智波管，肯定很有效率，但和平时期，那就是鸡飞狗跳。
由纪明显是在骂人，他们听懂了，更生气了，喊道：“明明是那些人听不懂人话，非要妨碍我们的工作！”
由纪指了指发言的那个人：“一件、两件事，你们可以怪别人，这大半年的‘成果’堆在这里了，你们还要怪别人吗？”
“承认自己的不足那么难吗？”
“我说了，现在的警务部工作太复杂，太繁重，必须分权，我创立派出部门也是为了处理这些你们处理不了的事，把权力分下去，你们做不了的事让他们做，他们做不了的事你们做，很难理解吗？”
“还是说，你们把派出部门当成了假想敌，以为他们也要架空你们，想把它打压到死，翻不了身？”
他们还真是这样想的。
宇智波被敌对习惯了，眼里除了宇智波，看谁都是潜在敌对分子。
由纪揉了揉眉心，顿感疲惫，她见他们又吵起来，就宇智波以外的人多么危险这一论调做长篇大论，前后甚至都没有逻辑，全是感情，没有技巧。
桌上的刀晃了晃，由纪抬头看了一眼刀，终于冷下脸，吼道：“好了！都给我闭嘴！”
大家吓了一跳，顿时消了音，撇撇嘴，还怪不服气的。
劝人做什么事，要讲究策略，先利诱再威逼。
由纪转而说：“警务部是不可能再迁走了，但现在派出部门遍布整个木叶，他们是我们的下属，说到底也是在为我们扩大在木叶的影响，越深入基层，越为我们赢得村里人的支持，时间长了，宇智波被村子里的其他人接受、认同也是水到渠成的事，到时候，干什么事，也不至于像现在这样举步维艰。”
她这么说，一些宇智波倒有些动容，但他们不满派出部门几乎没有宇智波的现状，嚷嚷着他们干好了，村民也不记得宇智波。
由纪冷笑道：“别跟个小孩子一样嚷嚷，你们要是真的干得好就能留下来，自己去努力争取，少在我面前要这要那的，我是族长代理，不是你们家的父母！真当木叶姓宇智波，我们可以一手遮天吗？”
“不能干的，干不下去的，趁早从警务部滚蛋，真当警务部是你们的避难所吗？”她站起来，一个个点过去，“凭自己的能力在木叶各个部门，各项任务中站稳脚跟，好好活下去。”
“既然一个两个都那么要脸，就别给我做丢脸的事。”
她继续说：“派出部门是我们的下属部门和我们紧密相连，这是不可辩驳的事实，你们把事权下放到他们手里，但也不能让他们全权自己处理，程序和规则是必要的。”
“为了工作能顺利开展，也为了防止你们无底线地为难派出部门，我准备在警务部立法，整个警务部从上到下，必须依法办事，奖惩也依法定。”
“我今天只给你们两个选择，改，或者继续烂下去。”
“如果选择改，我接下来会一直呆在警务部，直到改组和立法的完成。”
“如果选择烂下去，”由纪冷笑一声，“那对不起，我只能让外人帮着改了。”
话落，会议室忽然被撞开，一个个戴着面具的暗部在众人的惊呼声中闯进来，鼬摘下了面具，代替稻火，站在了由纪背后。
由纪和代表着暗部的鼬站在一起极具冲击感，宇智波震惊地看着站在一起的两人，不时传来惊讶的呼声。
开什么玩笑，要暗部来管警务部的事？！！！
由纪一身白袍，鼬一身黑衣，一黑一白，却都杀气腾腾，由纪冷声道：“今日我们自家人一状告到五代目那里去，说明内部的冲突已经不可弥合，改革迫在眉睫。”
“如果你们不舍得革自己的命，我就让别人革了你们的命！”
第61章 火焰
由纪所谓的两个选择, 实际上宇智波能选的就只有一个。
警务部必须在由纪的主持下进行改组和立法。
