转头看向坐在自己旁边的广芬茹，想到这个周期突如其来的庞大亏钱压力，杜以宁看着她的眼神不由恶意满满，又因已经决定安排她去而很快地幸灾乐祸起来。
“你怎么看？”
听到杜总问广姐话了，会议室一众立时安静，想听一直以来对杜总最了解的广姐对这件事的看法。
“我觉得您这个决策正是时候。”
认真思考了下，广芬茹表示赞同。
“现在公司项目越来越多，作为实体产业的监狱宾馆也在全国各地都有了选址，也是时候开分公司了。这样到时候处理问题的人手更多，也方便就近解决问题，毕竟华国地广人多。您是有野心的，败家子也注定前途光明，早些开分公司也是早做准备。只是分公司的地点得好好选一下。”
要好好选分公司地点啊……
微微抿唇，杜以宁点头问她：“你说得对。所以你觉得哪里合适？”
“嗯……首都吧。”
犹豫了几秒后，广芬茹答道。
“首都是一个国家的文化和经济的代表地点，交通方便，企业林立，各行各业的佼佼者都在那儿扎根，也是所有对成为跨国企业有所追求公司绝对不会放过的地方……”
从交通、经济发展情况等各种方面，广芬茹分析了很多，一听就靠谱。
杜以宁听的认真，时不时点头和她示意一下，表示自己听明白了。
这分析得太靠谱了！
也就是说首都绝对不是“败家子”开分公司的好地方！很难继续她的亏钱大业！
于是，广芬茹话音落停的下一秒，杜以宁便拍板定了下来：“那分公司就开在……天城吧。”
关于分公司的选址这部分，广芬茹说得确实在理，又一直是全公司上下公认的“杜总专用人工翻译”，大家便听完她的话后都觉得分公司确实应该开在首都。
没成想杜总不仅没开在首都，甚至选择的分公司地址是经济发展水平非常一般的天城。
一个和连城半斤八两，还隐隐有些不如的三线小城市。
“……天城？”
眉头微蹙，项志明满脸不解。
“那儿经济发展一般，各行各业都没有掐尖的，就没听说有什么大公司选天城作为核心根据地……您为什么会选在这开分公司？”
他这是问出了所有人心底深深的不解之意。
闻言，会议室一众人皆看向坐在最前面的杜以宁。
杜以宁只是觉得广芬茹的建议一定很容易赚钱，又不知道什么地方比较容易亏，便随口说了个不知道在哪里听过的小城市名字，哪里能说得出个将分公司开在这里的原因1234567？
“嗯……这个不重要，你们可以回去自己查查资料。现在比较关键的是……额……嗯……哦，对了，广芬茹，我准备让你做天城分公司CEO。”
见大家都在等她的回答，偷偷咽了口口水，她尽量让自己心虚得不要太明显，试图利用他们对自己的大佬滤镜蒙混过关，试图通过转移话题让大家不要继续将注意力专注在这上面。
“这样，你这几天加加班，加班费我给你结5倍的。你做一下分公司发展计划表，再整理一下希望带过去的连城总部员工，拿来让我看。”
事实证明，她这个做法是正确的。
广芬茹原本还在纠结杜总分公司的城市弃首都而选天城的原因，一听自己居然被安排去当CEO，惊得登时从椅子上站起来，手指着自己，满脸不可置信：“啊？我？！”
“嗯。”杜以宁点头。
想到自己过去一年里因为她而莫名其妙被立下的人设及赚的那些钱，特别是《攻略之路》这一周期的暴富十多个亿，她就恨得牙痒痒，说话那叫一个咬牙切齿：“我问过很多人，公司每一个成功项目的背后都离不开你的暗中帮助……分公司CEO一职，在我心里，非你莫属。”
在杜以宁看来，分公司在天城，基本可以说就是“发配边疆”，也是破产实验田的第一线。
离开总部，既能减少广芬茹这个“被发配”人员对公司其他人的魔性洗脑，更能让自己对这个害她这周期暴富了不知道多少个“小目标”的罪魁祸首眼不见心不烦……自然是上上之举。
但这话落在广芬茹耳中，便是杜总对她的信任及所有努力的看在眼中。
原本她其实是想拒绝这次调岗的，毕竟没有过管理这么大个公司的经验，没底气。但既然杜总对她这么信任，她又怎么能辜负杜总？
这样想着，她郑重点了点头：“好！我去！一定帮您把分公司开好，绝不会拖总部后腿。”
听她这么说，杜以宁当时脸就耷拉下去了，心说可别。
算我求你，一定要拖我后腿！分公司是用来亏钱的，不是用来背后对我捅刀的！
交代了事情，也转移了大家的关注点，生怕事情历久生变，惹得众人再次问自己新公司选天城的原因，杜以宁赶忙宣布结束会议，回董事长办公室继续看电视剧。
两个记录了会议全过程的摄影师你看我、我看你，决定分出一人去拍作为这次会议另一关键点的广芬茹。
从会议室出来，广芬茹和简志勇、项志明、闫建虎几个朋友去美食区拿了点等会儿加班时用来充饥的小零食和水果，顺便聊方才开会时杜总说的那些事。
▍作者有话说:
杜以宁：我要做个冷漠无情的吸血鬼！
员工们：杜总可可爱爱，加班开开心心，耶~
PS
可能人倒霉起来喝水都塞牙……具体犯傻经过可以看我微博，总之我无线网卡没了，台式电脑用不了，今天还是用的笔记本电脑码字，得明天新买然后让师傅帮我弄。
啊！怀念我的台式大屏！希望明天电脑能顺利弄好！
以及这章又补了一千多字，所有修改前已购买的读者都不需要对新补的内容付费~
第62章
“听杜总说让你去当分公司CEO, 我都给吓到了。”
拿了包辣条往框子里扔，简志勇打趣道。
“你这是从游戏策划跳级升职啊，之后去天城又很少能见面, 等会儿是不是要请大家伙吃顿饭？”
“可不得请客嘛！”
跟在后面的闫建虎一脸柠檬。
“我不羡慕你升职, 但我羡慕你能被杜总当着那么多人的面把入职以来的所有功劳都一一说了出来, 可见平日里一直在关注你……”
闻言，广芬茹笑得眼睛都眯了起来：“请请请, 当然要请。小闫今天多点两个菜，就当是抚慰你的羡慕嫉妒恨了哈哈哈哈。”
“去你的！”闫建虎笑嗔她一眼。
项志明对小零食不感兴趣, 从冰箱里拿了瓶冰汽水和一碗冰镇荔枝，这才接了话茬：“说起来, 我网站那个最出名的漫画作者邢伟柏好像就住在天城。老广你有他联系方式不过？要是没有我等会儿推给你。到时候无聊也可以找他玩，需要帮忙也是，他人蛮好说话的。”
“Okok，回头推我。”广芬茹应下。
为了不加班太久，她挑了一筐零食便回到自己工位上，点开企业微信刚刚收到的公司员工简历一览表, 思考自己到时候要带哪些人去分公司。
与其他公司清一色的“人才追求”不同, “败家子”的员工水平非常不一。
厉害的如简志勇，都是重本院校毕业, 证书拿到手软，履历更是闪闪发着金色光芒。不太厉害的如闫建虎、方珊月，二本甚至专升本都常见。
同样，岗位分配上, 杜总也有独特的安排。
简历漂亮如蒲富也去了前台, 简历不好看如方珊月也成了“监狱宾馆”这个项目的总负责人。
根据长达一年的观察, 广芬茹便确定, 所有能被杜总选中的人，就算只是普通的专升本，也一定有他们的特别之处，区别只是作用或能力被体现的时间早晚。
坦白说，她很好奇这些人会有什么样的表现，但也清楚知道自己连杜总每一个项目的真实意图都不能搞懂，更遑论弄清楚杜总的用人标准。
自认没有这个眼力水平和远见就不要耽误别人工作，于是广芬茹只是求稳地选了些学历较好的员工带过去。
起码不管她能不能get到这些人的真正用处，但只要按照他们的专长去安排工作，就一定能保住基本盘，绝不会出现什么大的问题。
这样想着，她便将选好的分公司员工派遣意向表发给杜总。
清楚自己对广芬茹看似升职加薪的行为差不多可以说“发配边疆”，杜以宁问心有愧，这才放任广芬茹随便挑总部的员工，心里期待她能上道，意识到自己被“发配边疆”的原因。
但一看到员工变动表和对应履历，她就一点都不愧疚了。
好家伙！都被她发配到那么远的小破城市了，居然还带着这么多精英过去？
这明显是准备搞事啊！
手指在桌面焦虑地快速敲击，杜以宁眉头紧拧。
不行，她不能就这么坐以待毙！得想办法偷偷给这家伙使绊子拖后腿！
公司项目已定，分公司没有单独做新项目的权限，这个她不担心。
所以主要就是在员工上给广芬茹找点事儿。
既然她带了那么多精英去，那新招聘的分公司其他岗位员工就一定不能是精英。
又补充做了一份表格，把自己在公司里没什么印象的那群“不惹事乖乖宝贝”给一并调到分公司，按下内线电话，等简志勇接通，杜以宁便直接说了自己给分公司派过去了太多人，总部需要招聘新员工的事。
“你帮我在网上挂一下招聘广告。”她道，“要求就是本科，其他的就都发给我，让我来选。”
一边说，一边心底暗暗庆幸自己至今没给公司找专门的HR。
这要是找了专业的HR，肯定给她招来一堆精英人才，又怎么合理给公司拖后腿？
现在她每天被迫1vs200，且其中许多都是“精英怪”，已经很难抗了，再多真的承受不住。
对于杜总并不根据学历挑人的奇特标准，简志勇也早有了解，闻言应声，便开始编辑相关内容，而后联系向文穠一并发到公司各公众号上，以扩大可筛选范围。
找简志勇要了总部装修手册及相熟的设备提供人，已然被从游戏策划调岗为CEO的广芬茹立马启程去了天城。
得知杜总又给自己划拨了一批员工，广芬茹第一时间看了杜总的划拨名单，而后便是一声苦笑。
“我自知没那个独特的用人眼光，才没敢挑这些不确定潜力在何处的人。哪成想我没选，杜总还特意把他们调给了我。”
在去看下一个分公司写字楼选址的路上，她忍不住焦躁地给简志勇发了条语音，声音里满是苦涩。
“老简，你说……我要不要和杜总坦诚自己没眼光，让她不要调这第二批的人了？我是真怕自己搞不定。”
“说得好像一直做育儿杂志的闫建虎天生会做游戏策划，从事游戏行业多年的项志明早就知道漫画网站怎么运营，我也兴趣爱好就是飞机且了解甚多一样。”
简志勇秒回，开口就是一句“别矫情了”，语气十分不客气，几乎能让人透过屏幕看到她的白眼。
“你忘了大家为什么闲暇时候都会抓紧时间看书和提升自己了吗？除了怕被其他人挤下去，更是因为知道杜总经常会突然袭击地给大家安排不熟悉的工作。如果你不敢接下困难的任务，一定会有人替你勇敢，也替你成为杜总觉得最有能力也最看好的亲信。”
还特意写了篇小作文在朋友圈晒杜总对自己关注之紧密的广芬茹：！！！
那当然不可以！杜总的注意力必须在我身上！我一定要努力，争取找出他们身上的潜力，不让杜总失望！
杜以宁不知道背着自己，广芬茹和其他人还有这么多交流和暗下决心要“搞她”。
她这几天心情是真的很好。
因为前后的两次选人，总部将被去分公司调岗一堆人，再加上工作交接也不是什么容易事儿，很多文件都需要重新整理归纳。为了到时候去分公司不会太过慌忙并早日恢复平日的正常工作状态。
一时间，“败家子”到处可见加班之人。
而一些并没有被调岗的员工眼见大家都在加班，一个没忍住，便也悄悄借着“大家都在加班，我这个时候加班就不会被公开处刑”的便利，浑水摸鱼在其中。
杜以宁不清楚内里那么多有的没的，只知道她每次从办公室出去，都能看到该下班的一众人全没走。
心中一股暖流徜徉而过，眼睛都有些温热，她立马戳进公司微信大群，按照微信允许的最高标准，发了100个200r的红包，即2w。
太难得了！大家居然明白了她想在纪录片中自黑的思路！这个默契就很nice！
希望他们以后也能这样继续多多配合她！只要公司能亏钱，有她的薅羊毛一夜暴富，就绝对不会少了大家的红包！
之后的每天，杜以宁都坚决践行“别人干活我休息，别人加班我鼓掌”的吸血鬼老板原则，时不时还要故意找点茬。
比如明明蒲富是前台，自身又是英语专业，她却偏偏让他去看社会学和心理学的书，美名其曰“前台相当于客服，要懂顾客心态才能更好的给出相应服务”。
又比如闫建虎明明是游戏策划，早已从合作画师的身份剥离出来N久，她却让他在业余时间去了解设计美学。
…………
骚操作太多，就很明显是“外行还哔哔，事儿多臭老板”。
一周的录制结束了。
和摄影师们聊了两句，得知录像已经带回电视台，确认自己这一周全做的讨人嫌事儿的杜以宁登时笑了，满脸期待和开心。
而另一边，拿到这周拍摄内容的吴成智却是有些懵了。
不是……这什么情况？
说好的拍纪录片，按照他们研究过的其他类似纪录片的套路，杜总就算不是在办公室处理工作，也得出门开个会或是指导一下员工们的工作吧？
