林鑫不知道正常来说这个人要怎么找。
大概是找猎头招聘吧。
不过也许正常情况下就不会出现这么奇怪的需求。
毕竟之前完全没有相关资源和经验的人，一般来说也不会突发奇想，非得自己搞个大项目。
但林鑫在这里却有一条捷径可走——
咳咳，她打算挖老东家的墙角。
林鑫的老东家，哦不对，现在还算不上是老东家。
应该说是林鑫那个即将成为她老东家的现工作单位，那是家大型建筑类企业。
林鑫最开始研究外包这条路的时候完全没往它身上想，是因为她清楚的知道自己这点儿小活儿老东家看不上。
但是如果是想挖个靠谱的项目经理来给自己干活，那林鑫觉得自己老东家里就有太多合适的人选了！
老东家钱少、事多、背景好。
不少追求工资不追求稳定的业务部门同事毕业之后入职这里，干了几年，有了经验之后就会被给钱更多的私人公司挖走。
那既然都是被挖，与其被别人挖，还不如被我挖呢是不是~
于是林鑫开始毫无心理压力的盘算起挖墙角的人选。
她也很快的锁定了一位——李科。
林鑫所在的部门负责公司数字化转型，现在到底转型到什么程度了不好说，但是却能接触到公司历年来积攒下来的各种数据。
这堆数据平时放在那没人管，但如果仔细分析分析，却能从中看出很多细节。
林鑫之所以把挖墙脚的目标对准了李科这位她其实不算特别熟悉的同事，正是因为她在之前做数据分析的时候发现这位经理特别的靠谱——
当项目经理十几年，大大小小的项目管了十多个，手下却从未发生一例安全事故，连最小的那种工人摔跤骨折都没有。
这种情况，全公司仅此一例，是以让林鑫印象深刻。
除此之外，这位项目经理在其他很多方面也很优秀，比如说预算控制和工期控制。
林鑫记得在所有项目经理中，这两项上，李科也是排名前十的。
而除了业务能力过硬之外，林鑫把目光瞄准他，还是因为林鑫知道他现在缺钱。
咳咳，是的，就是这么朴素的原因。
这位家里前几年生了个二胎。
本来是想着儿女双全，结果没想到来了一对儿双胞胎臭小子。
原本梦想中的哥哥加妹妹变成了三傻大闹好莱坞不说，养两个孩子就有点紧巴的工资瞬间因为要养三个孩子而捉襟见肘——
这年头养孩子可不是多双筷子多口饭的事儿，那是多了个四脚吞金兽的问题。
素质教育得做吧？学科辅导得来吧？别人孩子有的也想给孩子吧？
总而言之，自打多了这对儿双胞胎，这位李科经理就什么苦活累活都愿意干了——
越苦越累越偏远补助越多！
而且就在上个月，林鑫还听别的同事议论呢。
说这位李经理很可能今年就要离职了，也是，虽然国企稳定，但是给钱确实是太少了。
哪怕是这么一位靠谱且能吃苦的项目经理，每年工资加上各种补贴到手也没有三十万，可同样级别的人，在外面私企一年不说百万年薪，六十多万还是有的。
一年拿两年的工资，就算不是特别稳定大家也是愿意去的。
再说了，这行吃经验，所以很多人也不是特别担心公司不稳定倒闭失业。
只要有能力，这家公司倒了，大不了去下家嘛！
计划通~
林鑫又把所有事儿在心理捋了一遍，确认没什么大毛病之后伸了个懒腰。
这两天先好好玩耍，剩下的事儿回头再说~
哦对了，三号回程的路上倒是可以先去考察考察。
两个村子都考察考察。
看看隔壁村是怎么盖的，也看看自己想接手的那个村子是不是真的和规划上一样~
以及——
林鑫一边回房间准备洗漱一边想到。
果然是车到山前必有路啊，这个事儿好像也可以加入“创业故事大礼包”啊！
她不是一直在愁要怎么才能把自己的收入编合理嘛，她完全可以和老爸老妈说同事创业，自己入股了嘛！
这样一来，不仅能解决部分收入的问题，等村子建好了，自己搬过来住，或者想请老爸老妈来住也不用太费劲就能解决房子的来源问题了——
自己公司盖的，虽然看起来特别豪华，但是买下来只需要成本价！
计划通~！
第十五章 让林鑫意外的是，在她和老爸……
让林鑫意外的是，在她和老爸老妈说了从老板和店员那听来的情况，想在回程的路上考察一下两个村子的时候，老爸老妈居然没有表示反对。
相反，他们竟然也略显期待——
“现在还有这么卖的小院呢呀！”
“去看看也行，反正顺路。”
林爸林妈在表达赞同的时候一向委婉，这样已经算是满怀期待的程度了。
林鑫挑了挑眉，在心理重新评估了这趟民宿之旅对爸妈的影响力——
要是在以前，林爸爸和林妈妈对这种不太现实的想法一向是懒得花费时间的。
不过这却是林鑫误会她爸妈了。
林爸林妈也不是一直对那些“不太现实”的想法不感冒的，他俩年轻的时候，各种梦想愿望其实一点都不比现在的林鑫少。
但是人嘛，总是会被生活和岁月磨平的。
到了他们这个年纪，再谈什么梦想的，自己就会觉得幼稚且浪费时间了。
好像在潜意识里就觉得，他们这辈子就这样了，现在能想的就应该是平平安安、健健康康的看着子女成家立业，再看着孙子孙女辈儿出生成长。
如果想其他的，就好像有点“傻”了。
但人总归不是咸鱼，只要有机会，内心深处的渴望总是会露出头来透透气的。
现在的林爸林妈，就是因为这次的民宿之旅被勾起了年轻时的渴望——住大房子，有小院子，能种花种菜，最好还能养几条大狗和两只猫。
当然，这也亏的是林鑫没提整村改造计划，只说想看看隔壁村的房子和小店员村的宅基地租赁。
如果她敢说她实际要搞的是什么整村改造，那林爸林妈心里仅存的那点理想主义估计马上就得被高风险吓回来，而且连带着还带教育林鑫一顿——
你这孩子疯啦？从小就没做过生意，连小卖部都没开过，就想学人家搞房地产？！这不是没学会走就像跑么！不行！
不过还好，林鑫没干那脑残事儿，所以现在一家和谐平静。
5月3号对两个村子的考察一如林鑫的想象。
隔壁村确实不是一个理想之地，甚至比在照片上看还要再差一些——
林鑫一家在山里痛痛快快的玩了两天，去哪都是清清爽爽，湿湿润润的。
骤然出山，本身就觉得空气既干又脏，而隔壁村又因为宅基地太过紧张，所以整个村子完全没有绿化带，导致一家三口进村下车之后就打了退堂鼓。
走在村子里连个树荫都没有，实在是太不宜居了！
而小店员家的村子也确实如他自己所说，荒得厉害。
原本一百多户人家，现在只剩下十几户还在村里常住，而除了有人常住的十几栋房子之外，其他的房子说是危房都有点抬举它们了，基本就是半倒塌状态。
不过如果不荒，林鑫也没办法大刀阔斧的改建嘛。
所以林鑫完全没觉得失望，反之在确认完地势和规划图上的一致之后，就开开心心的准备进入计划的第二步了——
和村委会谈合同，拿到村子的经营改建权。
当然，那不是今天的工作，今天林爸林妈还在呢，这个事儿她得等一个人了再来详谈。
而且她也要回去先查查资料，看看想成立一家这样的公司需要什么手续。
以及，先辞个职~
“什么？！你要辞职？！”
5月4号一早刚上班，林鑫就完全没带犹豫的把辞职信拍到了老板桌子上。
而老板的反应也如林鑫所预料的那样，在短短的一个月内再次当场失态。
办公室内的空气瞬间安静了许多。
林鑫知道旁边的这些同事们现在虽然看起来安然不动，但肯定都一个个的支棱起了耳朵在吃这边的瓜。
老板也马上就意识到了这个情况。
所以她一边拿上林鑫交的辞呈，一边马上带着林鑫去了间空会议室。
“林鑫呀。”
老板不愧是在职场风里来雨里去了这么多年，关上会议室的门之后就调整好了情绪。
现在老板脸上挂着的这个和谐友善的笑容林鑫不是第一次见了，但之前都是见她笑给更高层的领导们的，对着她或者其他下属，这还真是第一回 ！
“林鑫呀，我知道你最近觉得受委屈了。”
老板见林鑫不搭话，也不尴尬，一边走到饮水机旁接了两杯水摆在桌子上，一边继续笑盈盈的说道。
“哎，说起来也是我不好，最近工作一忙，就没来得及关心同事们的心理状态。本来是想忙过这一段时间就和你聊聊的，现在咱们两个先唠唠倒是也正好。”
啧，林鑫看着老板这一套唱作俱佳的样子在心里咋舌。
虽然她一直觉得自己真要走老板得挽留，但没想到她真的这么能放下身段。
说起来，她要是一直这么又友善又“知心大姐姐”的，搞不好自己有了系统之后还真不好意思立马辞职甩手走人。
“你还小，进入社会还没几年，觉得委屈了想走我特别能理解。真的，我当年也是这样的。咱们都是独生女，谁上班前在家里不是万千宠爱的呀……”
看着林鑫不太为所动的样子，老板神情诚恳，加大了说服的力度。
“但是呀，等你到我这个年纪，你就知道像咱们单位这种稳定的工作有多好了。”
“到时候你上有老，下有小，谁有事儿不得你请假照顾呀？”
“如果你现在跳槽去了私企，那私企的老板可和咱们不一样的，说给你降薪就给你降薪，说把你开除就把你开除了。那个时候，就算你想回来，可都回不来了。”
“你来单位之后的努力我也一直都看在眼里。”
老板清楚的知道，这种时候除了动之以情，还得诱之以利，所以她没等林鑫反驳呢，紧接着就把胡萝卜亮出来了。
“喏，我都跟人事那边报上去了，今年咱们部门的升职名额，定的就是你，你可不能辜负我对你的期待呀。”
呵。
林鑫看着眼前难得一见的老板心里感慨万千。
这话要是老板在她入职的时候跟她说，她估计能生出一片士为知己者死，愿意为老板的KPI再战五百年的豪情。
但现在嘛……
林鑫想到去年的升职名额，和老板上个月的威胁，只觉得像是吞了个苍蝇一样恶心。
算了，没意思。
林鑫叹了口气。
她清楚的知道自己对部门的价值，知道自己走了之后，这摊活没有半年一年接手的同事干不明白。
所以在交辞呈之前，她就想看看老板会怎么挽留她。
现在看到了，觉得对自己工作以来的努力是个交代了，心里那口不甘的气好像也就散了。再继续看下去也就没什么意思了。
“老板你不用再说了，我已经想好了，您安排个同事和我交接吧。”
“林鑫！”
看着林鑫态度这么坚决，老板脸上终于有点挂不住了。
刚刚和谐友善的笑容在她脸上消失，变换成了现在的面无表情中带着隐隐的威胁。
“想从我的部门辞职没这么容易！现在没人有空跟你交接，你等什么时候有人了才能走！你现在就给我回去工作，人事部门不会给你开离职证明的！”
林鑫听到这话瞬间就来气了，她本来都懒得想之前的不愉快，想客客气气辞职就算了，没想到对方现在居然玩这一手。
要知道对于普通员工来说，离职证明可是非常重要的。
因为一般员工从这家公司离职之后都是要找下家的，而正常公司社招的人，想入职的话，都必须提供上家公司开的离职证明。
所以老板让人事不给林鑫离职证明就是想完全断掉林鑫的后路。
既然这样，林鑫也就懒得维持表面的客气了，直接怼了回去：“老板，您是没学过劳动法么，劳动者离职只要提前一个月通知公司就是合法的。”
“换句话说，我现在交了辞呈，通知公司我要离职，那一个月后别管有没有人来和我交接工作，我走都是合理合法的。”
“至于您说让人事不给我离职证明，那您倒大可以试试，看看人事部门愿不愿意配合您干这种违法的事儿！大不了咱们劳动仲裁见！”
“你！”
老板是真没想到林鑫底气居然这么足。
她当然知道林鑫真要走她留不住，也知道人事部门根本不可能配合她违法。
她本来是想吓唬吓唬林鑫，给自己出出气的同时把人多留一阵子，让自己有时间找到合适的接手人。
可没想到林鑫居然就敢这么和她叫板：“林鑫我记住你了，我倒要看看你以后去哪个公司，看看谁会要你这种刺头儿！”
“哦。”
林鑫懒得再和她浪费时间，翻了个白眼就推开会议室的门出去了。
还想用行业地位威胁我。
别说现在自己根本就不用找工作。
就算自己真的要找工作，你以为你是谁呀！
其他公司都会卖你面子，因为你就不招我了么？简直搞笑！
你现在也就是欺负一般人骤然离职心里慌，想玩一手心理战术了！
第十六章 虽然和老板吵了一架，但林鑫……
虽然和老板吵了一架，但林鑫心情却莫名的不错。
大概是因为这次把工作以来受的委屈都发泄出去了吧。
