是的，就是不可自拔。
他不是感觉不出周芦对他若即若离的态度，只要他走进一点，周芦就会自动后退一步，此外，周芦和徐朗的关系，他不是不知道。
包括现在周芦有了新的目标，是汽车厂书记的秘书，闻扬。
有一次他看见两人在国营饭店吃饭，周芦娇羞得红了两颊，那个时候，他就已经明白了，或者说，已经无法再自欺欺人了。他就是个不重要的配角，周芦从来没有喜欢过他，对他，就是逗一逗，玩一玩而已。
脑子一清醒，他逐渐认清了周芦，这个处处营造妹妹欺负她假象的说谎精。
裴年脸色一暗，有些生自己的气。
是不是每次他红了耳朵，支支吾吾说不出话的时候，周芦心里在想真是个好骗的蠢蛋？
是不是每次他红了眼眶，哭哭啼啼求周芦不要走的时候，周芦心里在想真是个好骗的白痴？
他扯了扯嘴角，发现自己的爱恋就是一场笑话。
裴年往周苇离开的方向看去，如果说周苇是周芦，她会怎么做？
一层裹着糖浆的纸和以一块抹着清水的玻璃，人们总会选择前者，却到最后发现，前者一捅就破，感情只有表层。
不过，周苇怎么可能是周芦呢？！
裴年摇了摇头，不再继续往下想，他要好好挣钱，给父母撑起一片天空。
周苇回去后，赵厂长立马迎了过来。
“小周，你就是女中豪杰啊！这马性子烈着呢！”赵厂长指了下老白，“在你手下，这马就不是马了，变成了狗！”
周苇抿嘴一乐，这马屁拍的。
她不由想起了上辈子拍马屁的那位人才，有一次他喝醉了，给大伙儿讲怎么给领导拍马屁，滔滔不绝，高兴之处手舞足蹈，等酒醒了，这位人才掩面而泣，痛哭道自己总结多年拍马屁经验竟然全秃噜了，这无形资产损失惨重啊！
收费那是不可能。
在座的还有周苇等一级领导，收领导的钱？作死也不能这样作！
周苇笑了笑，赵厂长怎么说也是一个厂长，竟然拍她马屁，看来有求着她的地方。
她含笑朝赵厂长看去，官场上讲究的就是互相需要，“赵厂长说笑了，我不过是侥幸而已。”
可不能真接受领导的马屁！
赵厂长脸上的笑意越深了，他弯下腰夸周苇那是他看得起周苇，要是周苇真接了，那是就是周苇看不起他！
所以他很满意周苇的回答。
这才是有脑子的人，是能拿得出手的秘书！
之前去开会，他见过一些大厂厂长或者书记的秘书，呦呦呦，那可是五花八门，萝卜聚会。
说话不过脑子的有，心里憋不住话的有，一句话不说装哑巴的有……他看了都愁人，也不知道那些厂长书记怎么受得了的。
不过有一点挺好，就是这些秘书速记能力超群，拿着一支笔，刷刷往本子上写。
但说话方面，没有一个中用的。
哦，对了，有一个！
是闻扬！
要说赵厂长为啥记得是因为闻扬个子高，一米八五以上，人长得也俊，人群中鹤立鸡群，一眼就能看见。
他当时就想这秘书好，放在眼前也赏心悦目，不想那些拉着脸的，看着就难受。
说实话，他一开始没觉得闻扬有多优秀，但后来，会议讲话以及后续的一些事，他发现闻扬这个人是个老油条，年纪不大，心思却很深，而且秘书们隐隐以闻扬为首。
这可不是什么不足为道的能力！
反正开过会后，他就记住了闻扬。
后来听见这个名字，是因为他办公室的那个大学生，似乎在打听闻扬有没有对象。
找对象？赵厂长歪了歪嘴。
他今年二八，未婚，在部队的时候，有领导介绍姑娘给自己，心里虽一万个不同意，但碍着领导的面子，他最后点头答应了。
这一谈，那叫一个上刀山下火海，他连放屁都要汇报！
因为这次经历，赵厂长可不想再谈对象了，一个人过也行，不时找老韩喝个酒，再开车兜个风，挺快乐的，重要是自由，他可不想有人管着他。
在部队的时候被管，在工作的时候被管，如果结婚还被管，他能原地爆炸！
周苇跟着赵厂长进了办公室。
“小周啊，我有个事得麻烦你。”赵厂长搓搓手心，期待地看着周苇。
周苇朝赵厂长一笑，“怎么会是麻烦呢？能帮上厂长的忙我荣幸之至。”
“好好好！”赵厂长连说了三个好，他要的就是周苇这个态度，一对比大学生，那绝对是天上地下。
他从公文包里掏出资料，交给周苇，而后细说了任务，大概意思是要写一篇煤厂次年计划书。
周苇不动声色翻着材料。
不过一眼，她就看出来了，这是实打实不掺水的数据。
用人不疑，疑人不用，周苇心里对赵厂长的评价高了一层。
这个道理很多人明白，但真正做到的其实寥寥，包括她遇到的一些级别很高的领导，在这方面说实话还达不到赵厂长的水平，当然有很大的因素是这个年代大家普遍淳朴，而后世，利益纷争不断，团体角逐不怠，每下一步棋，每用一个人，都要前前后后思量很久。
但周苇不会。
大概天性使然，她从来不会犹豫。
犹豫就会败北，就会错失良机，周苇本就是官场的弱势群体，怎么会让自己犯这种错误，该抓住的机会必须抓住，她不像其他人有后路，可以撤退。
赵厂长没有看出周苇的心思，单纯以为周苇在认真看材料。
有个趁手的人就是好啊！
不用他动手，只需要吩咐下去，就能帮他完成，赵厂长再次感叹，韩指导员真是享福呀！
周苇又细细问了赵厂长一些细节方面的问题。
赵厂长熟悉煤厂，也熟悉上面对煤厂的政策要求，当即详细讲解了一下。
周苇点点头。
赵厂长心里说道：稳了！
一开始他还是抱着不出错的目标，但刚才周苇的几个问题，让他眼前一亮，这是要在领导面前表现的节奏啊！
而周苇想的是，河流流到家门口了，这样的机遇真是百年难遇啊！
她之前做足了功课，而且任务不难，于是立即在心里打好了腹稿，剩下的只需要填充加料而已。
不过她没有告诉赵厂长，而是说给她一个周的时间。
“一个周可以吗？”赵厂长出言问道，“要不要再加一个周？”
周苇摇了摇头，两个周的话，那时候就要开始开会了，时间太急。
赵厂长见周苇自有打算，也就没再说。
第31章
写材料是必修课,对于周苇这种级别的人来说，小菜一碟。
借着这个机会，周苇同赵厂长要来了煤厂的资料。
煤厂叫八一煤厂,三百多人,但这三百多人有一半是农民，意思是农忙的时候他们就回去种田，只有农闲的时候才来帮忙，就这个情况来看,厂长和书记共用一个办公室也就不难理解了。
华国煤矿发展迅速,从一开始葫芦画瓢照搬国外经验,到现在探索了一条“土洋结合”的道路。尤其五八年，这个口号被广泛传播宣扬,认为是具有特色的道路,符合国家战略部署和发展走向。
八一煤厂虽然规模小，但机械化水平在荒北排得上名号。
周苇看得极为迅速,关键之处，她会用笔标注出来,再做进一步考量。
赵厂长想要的目标效果，周苇清楚知道,但她不止步于此,而是要一炮打响。
锋芒毕露有时候不好,但要是用好了，那是有正向效果、杠杆作用。时不待人，周苇深谙这个道理。
赵厂长给周苇安排的任务并没有避着韩指导员,一来两人关系非同寻常,不需要隐瞒什么,彼此也都是有分寸的人,对于双方单位的机密从来不会好奇也不会过问，二来赵厂长本来就要借周苇一用，而周苇在韩指导员眼皮子下工作，与其等韩指导员发现不如提前说一声，省得破坏两人的关系。
韩指导员喝了一口麦茶，清香甜糯的麦粒味道口齿留香。
他望了眼在外间工作的周苇，一米高的文档不过眨眼功夫就少了一半，他靠在椅子上愣了愣。
周苇就像个永远挖不完的宝藏，总会给人意想不到的惊喜。
他桌子上摆着的是一本厚重的封皮发黄的书，仔细一瞧就会发现这是周苇之前看的，小李说韩指导员都看不进去的那本大部头。
如果小李看见了，定然会吃惊韩指导员的行为。
这本大部头的历史可要追溯到清朝，甚至更远，这是记录了荒北变迁的著作，里面详细写着这里的风土人情，从清朝皇帝下令开放，从南部难民过来定居，从几座巍峨大山，从几条通天江流……这本书说实话，太枯燥太乏味，不少地方还是文言文，读起来晦涩拗口。
比起这种，韩指导员更偏向于时事政治，或者说评论分析。
视线所及之处，周苇直腰一边快速翻看资料一边拿笔记录，他不知为何，翻出了这本书，想要证明什么东西。
韩指导员盯着封面看了一分钟，突然莞尔一笑。
后知后觉原是周苇给了他莫名的压力，这种压力在他二十七年的生命里出现的次数屈指可数。
他从小记忆力好，考试名次数一数二，即使没怎么学，成绩依然遥遥领先。后来到部队，几乎没有大的波折就顺理成章成为了指导员，压力这两个字，对他而言，其实少见。
而现在，因为周苇，他竟然拿出一本书，在这个其实可以睡懒觉的午后，坐在书桌旁，下定决定把它啃完。
他笑了笑，不知道是为周苇带给他可贵的压力而笑，还是自己有些傻气的行为而笑。
但坐都坐下了，还是看吧。
韩指导员又望了眼周苇，还是那个一边看一边写的姿势，还是那个聚精会神的神态，还是那个让人叹为观止的速度——半米高的资料，已经空了！
他挫败地揉了揉眉心，无奈一笑。
本不想承认的差距摆明明白白放在面前，连掩耳盗铃都做不到！
韩指导员第一次真真实实明明确确感受到了碾压的滋味，这可不是努力就可以赶得上的山峰，而是那种难以望其项背的高山之巅。
再看周苇，已经重新把资料做了分类，整整齐齐放在一旁。
韩指导员收回视线，生怕自己强烈的目光引起周苇的注意和反感。
他低下头，翻开第一页，学着周苇的样子直起背，眼睛快速扫过上面的内容，结果……一页看了好长时间。
韩指导员再怎么调动大脑储备，也无法像周苇一样快速翻页，只能一点一点的看。
如果是其他书本，大抵看着看着就会产生兴趣，而他手上的大部头，丝毫没有让他产生这样的感觉。
就是因为这种无法畅通的阅读体验，让他将这本书束之高阁。
就在想要放弃的时候，他脑海里不由浮现出周苇的样子，如果说周苇遇到了他的困难，会怎么做？
韩指导员忽然释然一笑。
因为周苇会迎难而上。
越和周苇相处，他越是发现这个女人的坚毅，似乎没有东西可以难倒周苇。
要是周苇知道韩指导员的评价，肯定会笑。
上辈子六年的官场生涯，打交道的不是三十岁成精的狐狸就是四十岁狡猾的狼狗，对了还有五六十岁成仙的大神，勾心斗角从踏进办公室的那一刻就开始了。六十年代的环境，即使有利益角逐，也没有到达骇人听闻的程度，而后世不一样。不说别的，一个招商引资就能牵扯几省的利益，其复杂程度不是几天几夜说得完的。
各路神仙、各路小鬼统统出动，就是为了利益两字。
天下熙熙皆为利往，天下攘攘皆为利去，后世的环境在经过改革开放以后，早就缺失了六十年代那种独有的淳朴。
像周苇这种，付出的心力和耐力绝对是其他人的五倍、十倍、百倍，才能在诡谲多变的政治环境中步步高升。
年轻气盛的时候也有，她闯过办公室，质问过领导，“我跟你谈升职，你给我讲女人”！
一个男人升职，大家纷纷祝贺，言语中多是敬佩能力之卓越超群，而如果一个女人升职，大家纷纷猜测用了什么见不得人的手段，反正靠什么都不是靠能力。
更让人头大的是，在诋毁的人群中，女同志占了大半。
周苇一开始还有所触动，但到后来越来越麻木。
没办法，这就是现实。
同等条件下的一男一女，毫无疑问，选男的，这就是职场隐/形/歧视。
除非双方差距过大，才有可能选择女的。
这样苛刻的几乎处处受限制的环境下，周苇怎么可能不坚毅？相反，她比绝大部分人，无论男女，都要坚毅好几十倍。一条黑暗的看不见光亮的路，一条孤单的没有一个同伴的路，这样几乎可以称得上是非平常人能忍受的选择，周苇怎么可能不坚毅？要知道这个生态里的歧视比企业来的要深很多，重很多。
有领导人评价周苇，说她心性极为坚定且牢固。
周苇对这种话都是听听过了，试问如果她心性不极为坚定和牢固，她能迅速成长为部长吗？
比起收获果实，她似乎有些变态地喜欢一步一步挣扎成长逆天改命的过程。
晚上回家。
周苇用一个小时打好了草稿，没有电脑键盘，只能手写，一共八张纸，写完后她站起来活动了一下筋骨。
想起上辈子有个材料科室的同志，因为长期坐着写材料长了痔疮，可见写材料的威力之大。
这玩意儿，也是有简便方法的，简单一句话，下级抄上级。
但赵厂长那里没有相关的文书，也因为现在技术没有后世发达，资源不能互通有无，像是沿海的可以借鉴沿海的，像是西部的可以借鉴西部的，国家这么大，总有几个或者十几个相同发展模式的区域，可能经济上步调不一致，但在对外开放上有很大的相同之处。
周苇起早计划书没有一点压力，这对她来说就跟喝水吃饭一样，完全不费力气。
脑子有一种餍足的感觉，周苇把房梁上的箩筐拉下来，从里面取出一只玻璃罐，拿出一块糖，含在嘴巴里。
霍南每次来借老白，都要给周苇捎点东西，不是干果，就是坚果，搞得周苇现在不缺零嘴。
