方启浩很快回复：【买的奶茶，刚到不久，放你桌上了。】
苏玥安：【帮我拿到电梯口，我下去一趟。】
方启浩：【好的姐姐~！】
拿到奶茶，苏玥安下楼去了园林部。
陈子峰看着站在自己跟前的昔日死对头，未来的领导，面无表情道：“你来干嘛？不是明天才搬位置么？”
梁廷给苏玥安分了个独立的办公室，又划了一块员工区给她，今天下班前会让人收拾干净，明天一早，苏玥安团队全员到新的部门报到。
“我还以为你不会来呢，”苏玥安把奶茶放在他桌上，靠着桌子道，“请你的。”
“还没当上领导呢，就开始用糖衣炮弹收买人心了？”陈子峰瞥了她一眼，双手抱臂，“提前告诉你，这招对别人有用，我可不吃这一套。”
“可是奶茶别人没有，”苏玥安笑了笑，“只有你有哦。”
陈子峰放下手臂，有些不自然道：“你想干嘛？劝退我？我只是想要知己知彼，不是想要成为第二个网红设计师。你要是这么小气……”
“我是来欢迎你的，”苏玥安又笑了，伸出手道，“陈子峰，很高兴和你成为战友，请多多指教。”
“……”陈子峰没想到她会特地来跟自己说这些，犹豫了一下，在自己衣服上蹭了蹭，伸手去握她，小声道：“说什么战友，就算有什么十万火急的项目，你也不会跟我们一起肝到晚上十点吧？”
“当然不会，”苏玥安眼睛亮亮的，握了握他的手，说，“但是团队有你在，我就放心了。”
突然被带高帽的陈子峰：“你这个诡计多端的女人……”
“趁凉喝，”苏玥安把奶茶推过去，“冰化了就不好喝了。”
“哟，我家小徒弟回来了，”曹楚夕攀在隔壁靠走廊的卡座挡板上，道，“升官了也不知道给娘家人带点喝的，就知道拉拢未来下属。”
“是哦，没良心的小师妹，”雷恒也站起身在一旁抖腿，“下次不去你家做饭了。”
“切，你还想再见我师妹那漂亮的大学室友，怎么可能不去？那姑娘叫什么……”吴良抓了抓头，“名字给忘了。”
曹楚夕：“冯思。”
“滚滚滚，”雷恒难得老脸一红，推着吴良道，“上回跟思思一起来那小姐妹不也跟你眉目传情的，少装正经。”
苏玥安捂嘴笑了笑，看来她那小公寓起码要促成两对情侣了。
曹楚夕看着苏玥安，幽幽道：“眼看这俩家伙都要脱单了，你也不管管你师傅的死活。”
“头儿喜欢主动的女孩子，”吴良眨了眨眼睛，“师妹你明白我意思吧？”
“我不明白，”苏玥安拨了下头发，笑道，“启浩已经订了个大包间，今晚我请咱们组和韩总他们几个一块吃个饭，大伙都过去啊。”
韩涛和之前合作过的设计师们都已经通知到了，等会方启浩会先去点菜。
“算你有点良心，”曹楚夕无奈地笑了笑，道，“哥几个听到没，你们小师妹今晚请客，一会儿都积极点，人家下了班，十分钟内是要离开标威大厦的。”
“收到，”雷恒道，“保证一分钟都不多呆，一会我拿鞭子抽大家排队去打下班卡，不劳小师妹亲自动手。”
苏玥安又笑了，每次回来都要被他们友善地怼一下。
但是这种感觉真好。
晚上吃完饭回到公寓已经快十点了，苏玥安平时都会被424催着去小区里的健身房锻炼一个半小时，今天太晚就没去。
现在没有系统管着她，她偶尔偷一下懒也没有人发现。
不知道程晔现在怎么样了。
陆欣彤的项目做完，短时间之内她没有什么理由再往京市跑了。
而且之前去过那么多次，把偌大的京市角角落落都逛了个遍，想到424之前说程晔是猝死的，还去各个医院都转过。
但依旧没找到他半点影子。
后来连梦里也不来了，好像他和那个叫424的反内卷系统从来没有出现过一样。
不过，苏玥安相信总有一天他会真真实实地出现在自己眼前，在那之前她把自己照顾好就行。
事业的发展比从前预想的要快很多，她24岁的生日还没过，已经成为了一个小小的部门经理，明天开始，就要管理一个9个人的团队了。
第二天八点五十八分，苏玥安打完卡后来到自己的办公室，发现门口她团队的八个位置上已经坐满了人。
不仅如此，每个人的东西都已经整理完毕，正都一边看项目需求一边等着她这个老大。
看到她来了，都齐刷刷地看向她。
苏玥安：“……”
这情形怎么那么像她第一天来实习那会儿，最后一个进培训室时的情形呢？
第36章
会议室里，新锐设计部全体成员正准备召开第一次部门会议。
方启浩穿梭在所有人之间，每人发了一只笔一个本子，然后自己也捧着笔记本坐了下来，准备做会议纪要。
“各位，相信大家或多或少都听过我的传闻，对我也有所认识，”苏玥安双手撑着会议桌，扫了一眼在座的所有面孔，接着说，“有关我个人私生活的传闻我就不费口舌了，工作上的那些传闻基本都是真的，这也是我对咱们部门的几点要求。”
“启浩，”她对方启浩扬了扬下巴，道，“把部门内部管理办法发给大家看一下。”
“是！”方启浩立刻挺直身体，继而拿起手边打印好的一叠资料，给每个人发了一份。
众人打开一看，刨去几句套话，这份文件就说了几条规定：
第一，关于工作时长：严禁加班。
1）所有人每周工作时间不能超过四十小时，下班后五分钟内必须打下班卡，十分钟内离开办公大楼。
2）非工作时间禁止发工作邮件，禁止拉群讨论项目问题。
3）尤其禁止非工作时间因公联系部门经理，联系也不会得到任何回复。
4）以上条例如有违反，原则上每人每次罚款200元，或以等量工作时间休假核算。
第二，关于会议安排：本规定适用线上和线下两种形式的会议。
1）任何人发起会议只需邀请必要参会人，严禁见人就拉，非必要人员有必须知道的信息，会后由对接人传递会议决策即可。
2）所有部门内部会议控制在一小时以内，开会之前请发起人做好部署和准备，严禁一遇到问题就拉会，会上争论不休，会议时间冗长，会中不出结论，会后无法实施。
3）所有会议开始时间不能晚于上下午下班前一小时，严禁快要下班才说要开会，尊重所有人宝贵的八小时。如临下班有紧急会议需获部门经理批准。
4）尤其禁止一有会就邀请部门经理参会，不是塌天的大事，部门经理不会参加，如有必须知会部门经理的，发起人会后将结论告知部门经理即可。
5）以上条例如有违反，原则上每次罚款200元。
第三，关于上下级关系
1）禁止给部门经理请客送礼、买下午茶、口头恭维，保持正常的社交礼仪和相互之间的尊重即可，其他工作对接按公司规定执行。
2）关于和公司其他部门或领导的人际关系，建议参考上一条。
第四，关于部门团建：
1）本部门团建非常非常稀少，更不会有硬性必须参加的团建。
2）就算有也可以不参加，不需要找理由，一个“不想”足以。
3）如部门员工主动想要进行团建活动，需发起投票，超2/3成员同意后可组织，不想去的参考上一条。
第五，关于部门内部竞争：
本部门暂时没有末位淘汰，大家是一个战壕的伙伴，禁止任何形式的恶性竞争。
第六：待不下去可以随时申请调职。
“我暂时就想到这么多了，”苏玥安道，“大家有没有什么问题或者要补充的？”
“没有，”张妍坐在离她最近的位置笑眯眯地摇头，“超棒，好酷！”
她讨厌加班！
讨厌每到快下班就被拉去开会，一个会开三四个小时！
讨厌去讨好她根本就不喜欢的领导！
更讨厌他们部门每两周就搞的无聊透顶部门团建，不去还要被说不合群，呸！
这些规定实在是太得她这种幼小可怜又无力反抗的社畜的心了！
然而，并不是所有人都像张妍这么买账。
“第一条就不对劲，”陈子峰道，“你下班跟我们加班又不冲突，如果工作没做完，自愿留下来加班有什么问题？居然还扣钱。”
“是不冲突，也没问题，但，”苏玥安笑了一下，“我希望大家改一改之前的加班习惯，不管是主动还是被迫养成的，今天开始都改过来。”
“这是我们的个人选择，”陈子峰旁边一个叫谢凯的男生道，“你虽然是我们部门经理，但也不能管这么宽吧？”
“就是啊，”其他人也应和道，“有时候就是有临下班没做完的事嘛！”
“梁总把你们调到新锐部，每个人多给了30%的基本薪资，”苏玥安道，“咱们部门虽然没有末位淘汰，但我这个部门经理要对全部门的成本负责。”
一个叫何梦的女生不解道：“我们主动加班干活，难道还会增加公司成本？”
“你们在公司加班，空调水电总是要的吧，”苏玥安道，“七点半公司还得负担你一顿晚餐，再晚一点要给你报销打车费，此外还得根据你的加班时长付你1.5倍的薪水，这不都是成本？”
陈子峰：“我们是在产出，产出多了成本不就抵消了？”
又有人应和：“是的，多做点项目，我们多拿点提成，部门也能快速在公司站稳。”
“听说梁总就给我们两年时间，”谢凯道，“两年内我们部门要是效益不好还是会被撤掉，咱们肯定得趁现在有热度，赶紧肝啊！”
“对，”何梦道，“网红设计师的热度一下就降了，咱们现在有多少项目上多少，赶紧趁热打铁才是正经。”
“首先，我不认为产出多效益一定就高，”苏玥安道，“我希望我们部门任何一个案子拿出去都是经典项目，而不是以数量取胜。
“其次，我不想让大家打疲劳战，靠时间战术死磕创作类的工作。休息时间大家可以拿去享受生活，去旅游，去找灵感，去学习进修，这才是保持我们创作源泉一直有活水的根本，否则我们的天赋很快就会被损耗掉。”
“所有项目都指定你为总设计师，”谢凯小声道，“你只要出点方案就坐等拿提成，其他活都我们干，你不加班可以，我们干不完。”
“对啊，现在的项目都是冲你来的，”何梦也说，“大头都是你拿，你当然可以悠哉悠哉。”
“不让加班就没加班费，还不如在以前的部门，做的都是大项目，就算提成低也比现在到手的多。”
“而且就算没什么事也可以等到七点半再下去吃个饭，拿双倍工资还管一顿饭。”
苏玥安听到大家的反应，看了眼方启浩：“项目管理方案你是不是还没发下去？”
“啊？”方启浩看了下夹在笔记本里的另一打纸，“哎哟”一声，连忙发下去道：“不好意思各位，我给忘了。”
众人接到手看完，纷纷用不可置信的眼神瞅着苏玥安，各种讨论声不绝于耳。
方启浩则淡定地弹了下手里的分配方案，挑了下眉，心说：姐姐的魄力你们这帮凡人才要开始见识呢！
他手里拿着的项目分配方案上写到：
目前销售部接到十张独栋别墅设计订单，经筛选，新锐部本次接下四张，其余六张暂时不接。
项目部门内分配方案如下：
1）除部门经理和经理助理外，余下八人每组两人分四组，每组负责一个项目的设计和对接。初次分组时，组员自由组合，分组后基本固定。
2）每个项目分主设计师和协助设计师，主设计师负责出方案和整体把控，另一个打辅助，具体分工可自行决定。
3）同一项目组别内两位设计师的角色在下次负责的项目里轮换。
4）部门经理参与所有项目的初始设计方案，并在过程中随时督导协助，由每个项目组主设计师来对接。
5）本期所有项目由于客户指定总设计师为苏玥安，项目署名时总设计师为苏玥安，此后按负责总设计的实际情况署名。
6）项目提成由负责该项目的主设计师拿一级，协调设计师拿二级，苏玥安拿三级。
7）客户管理上，各项目负责人务必配合本部门相关规定，请客户有需求尽量在工作时间内提，非工作时间本部门原则上不处理客户需求。
陈子峰看完最后一条，惊道：“你疯了？客户管理这一条是什么鬼？”
“对啊，简直是天方夜谭，”谢凯戳着那张纸，“甲方之所以叫甲方爸爸，是因为人家不会听你的，你怎么要求人家六点之后就不找你？”
“只要我们坚持下班就失联，”苏玥安笑眯眯地说，“客户找不到我们，自然慢慢会习惯的。”
“对，”张妍点头道，“她之前的客户就很尊重她的工作时间。”
陈子峰：“……”
谢凯：“不是所有客户都那么好说话，反正到时候骂的不是你，你……”
苏玥安：“我是总设计师，所有项目都冠我名，客户不骂我骂谁？到时候就说我不让你们干活，让他们都来找我。”
谢凯：“……”
