之前受李微实“全纳教育”的启发，宋零诺得以在公司内部推动适应性时尚项目的商业化，她一直想找个机会感谢李微实。今晚见到对方，宋零诺先口头道谢，然后礼貌询问是否能加个微信，接下来请李微实吃顿饭。李微实还是笑笑，没说“不客气”，也没同意让宋零诺加微信，只说：“我第一次来这种活动，你带我转转好吗？”
虽然遭到拒绝，但宋零诺一点都不感到难堪，李微实就有这种卓越的能力。宋零诺感到自己被李微实向下兼容了。她点头，带李微实往人多的地方走，一路给李微实介绍“无畏WUWEI”品牌的理念，又问李微实去没去逛过品牌的概念旗舰店。
走道尽头是一堵高达五米的液晶幕墙，宋零诺问李微实是否想在这里拍一张打卡照？李微实不直接拒绝，只是侧过身，说那边好像有人在看你。宋零诺回头，看见了一米开外的施谨。
施谨和赵悦在一起，她对上李微实的目光，问宋零诺：“你朋友？”
宋零诺知道在这种场合应该怎么介绍人，她先给施谨和赵悦介绍李微实的身份，又给李微实介绍面前的两位――她的老板和前前老板。
施谨和李微实握手，对宋零诺说：“你赵悦姐想找人帮忙拍团队合影，你去帮帮她吧。”
等赵悦带着宋零诺走了，施谨才重新看向李微实。李微实立在液晶幕墙下，微卷的短发稍被光线照得斑斓，她抬着头，打量墙上流动变幻着的图形。施谨的目光顺着李微实的发尾滑到她的脖子，“你要喝点什么吗？”
李微实转头，看向她手里的杯子，“你喝的是什么？”
施谨回答：“今晚的活动特调。我去帮你拿一杯。”
李微实冲她笑笑，伸手，直接拿过她的杯子，“不介意吧？”见施谨摇头，李微实低头尝酒，两口之后，把杯子还回施谨手里，“太苦了。”
施谨捏着杯子，水晶外壁留有李微实握过的温度。她看向李微实的嘴唇，对方没有涂口红，所以杯沿没有留下任何被抿过的痕迹。施谨说：“我听宋零诺讲，是你的‘全纳教育’启发了她。谢谢你，这对她的帮助真的很大。”
李微实问：“你怎么谢我？”
施谨微微笑了，“方便加个微信吗？我请你吃饭。”
李微实从牛仔裤兜里摸出手机，和施谨互加微信，她当着施谨的面修改备注名，把“Vivian Shi”改成了“说要请我吃饭的小施”。
施谨说：“我比你大。”
李微实仔细看她的脸，显然不信，说：“我八八的，你呢？”
施谨说：“我八七年十一月生的。”
李微实笑笑，却坚持不改微信备注，“你怎么笃定我比你小？你之前查过我？”
倘使换个人，施谨必不回答。但李微实的智商和背景摆在这里，施谨如实相告：“我查过你。”
“哦，”李微实很感兴趣，“查到什么程度？”
施谨说：“你的母亲是刘总小时候的保姆。刘总从四岁到十五岁，都是你母亲在照顾。”
李微实问：“你要请我吃饭，是因为我帮了宋零诺，还是因为我妈和冉总的关系？”
施谨答：“因为你母亲和刘总的关系。”
李微实点头，“你对所有人都这么坦诚吗？”
施谨说：“不是。”
李微实重新打开微信，把施谨的备注名改成了“对我坦诚的小施”。
刘峥冉太忙，这次没来看“无畏WUWEI”大秀，但刘衡闹着要来上海看他哥，刘峥冉就让王钧带小孩来玩两天。受姜阑所托，黎桃专门在VIP区给王钧和刘衡留了位子，就挨着梁梁请来的一群街头圈OG。
安顿完零诺集团老板的儿子，黎桃看看时间，捏着烟盒走出VIP区的后门。十二月末的深冬夜晚，一个女人光着腿站在门外，背靠门柱，手里捏着已经烧了一半的烟。
黎桃看清对方脚上的鞋，缓慢地抬手，把walkie talkie的耳机摘下来，“Alicia， 好久不见。”
季夏闻声回头，脸色未变。
黎桃从烟盒里弹出一根烟。
季夏顺手递上打火机。
黎桃接过，“我以为你已经彻底戒烟了。Neal的身体恢复得怎么样？”
“一般。”季夏把烟头丢掉，熟门熟路地从后门角落的纸箱里掏出两瓶香槟，没找杯子，直接打开，塞给黎桃一瓶，“秀很成功。”
两人碰了碰酒瓶。
季夏没喝，把整瓶香槟随手倒了。黎桃则把酒瓶放在脚边，“你有什么comment？”
季夏今天受邀来看秀，坐头排的位子，是姜阑对她的尊重与重视。季夏没给这场秀任何评价，“TAP上上个月在相门老城墙做的那场活动蛮有意思的。”
那是黎桃继P集团后签下的第二个重量级外资奢侈品牌客户，那场活动惊艳了全行业，成功地为黎桃带来了更多的外资客户。不出意外，它会出现在2021年亚太地区所有奢侈品营销机构的年度案例盘点top 10中。
黎桃说：“Xvent月初在北京帮国内羽绒服品牌做的那场舞台剧也不错。”
那是季夏继Y集团后签下的第二个重量级国内本土品牌客户，和Y集团相似，该羽绒服的平均客单价还不到四位数，在国内开着几千家直营、经销和加盟店，天天说要做全球第一，好像喊喊口号就能梦想成真。
黎桃问：“Alicia，帮这些品牌做事情，你向下兼容得辛苦吗？”人是会变的，就算速度再缓慢，也总归会变。在她们这行，人和人最大的差距不是认知的差距，而是审美和做事方式的差距。现在的季夏，面对这些客户，还能再讲出什么“classy， simple， clean”？
季夏动了动嘴角。她问：“做‘无畏’的秀，你是怎么说服姜阑的？”
黎桃答：“我告诉她，对比老东家Xvent，我的服务优势是‘More Open-minded， More Innovative， More Flexible’，这是能力，也是承诺。”
季夏点头，“恐怕你还少讲了一个：‘More Aggressive’。”
黎桃不否认。
季夏又问：“我听人讲你最近在教育外资品牌客户布局直播电商？你准备all-in这个领域？”
黎桃说：“帮品牌做数字化转型的战略和基建周期太长，收益缓慢，我不碰这种业务，我也没有兴趣和Xvent在这个领域竞争。两年前看上去激进的商业模式，现在已经趋于保守。你不觉得吗？”
季夏说：“保守意味着稳妥和低风险。”
黎桃笑了，“Alicia，我没想到有朝一日也会从你嘴里听到这几个词。你不能不承认，或许你已经老了。”
日历翻过十二月，季夏带着本命年的尾巴搬入新家。当天是陈其睿的五十三岁生日，两人请了一些人来家里聚餐。等人散了，阿姨收拾客厅和院子，季夏回到三楼，陈其睿则去了二楼。
临睡觉前，季夏看着手机屏幕上的日期，“2022”四个数字令她短暂地恍惚。2021年过得不易，前几天跨年夜，宋零诺发了一条元气满满的朋友圈：“一年会比一年更好哦！”当时季夏刷到这条，被年轻人独有的希望感逗笑了。
宋零诺说的或许没错。
连如此艰难的2020年和2021年都已经过去了，2022年还能有多难？
陈其睿生日后的第三天，季夏和他一道去宁波拜访桑德易。路上，季夏说：“我和桑德易讲，你对品牌公司的成功有一个独家心得：外看产品创新，内看组织管理，核心看顾客价值，长期看品牌文化。在这‘四看’当中，组织管理是最重要的纽带，也是最难发现问题所在的。”
陈其睿说：“我什么时候讲过这四句话。”虽然没讲过，但这四句话怎么听都像是他会讲的话。
季夏说：“我说你讲过，你就讲过。”
陈其睿不反驳。他握了握季夏搁在腿边的手，“好。”
季夏也握住他的手。
她又一次地想到宋零诺的朋友圈。一年当然会比一年更好，季夏从未如此刻一般对人生、事业和婚姻拥有全盘掌控的感觉，一切都在朝着她想要的方向进展，2022年还能有多难？
两人在宁波停留了一个周末。陈其睿给桑德易带了几瓶酒，桑德易则请陈其睿和季夏去看了几座山，期间和陈其睿有过两场促膝深谈。待到两人启程回沪时，桑德易对季夏表示，只要小许的组织管理变革方案送到他办公桌上，他就没有不批的道理。
回到上海，司机接陈其睿回家，季夏则去公司。
周日傍晚，公司空无一人。季夏坐在办公室，看了一遍TAP做的“无畏WUWEI”大秀回放，扫了一遍各方媒体的评价，然后拿起手机，打电话给许宗元，问他人在哪里，方案为什么迟迟没有送到桑德易的办公桌上？
电话那头，许宗元的语气像沾了火药：“别催我。”
季夏听出他喝了酒，“你在陪谁？张嵩复？”
喝了酒的许宗元居然有胆子直接把季夏的电话挂了。
只要方案送到桑德易的办公桌上，桑德易就没有不批的道理。问题是许宗元只要不过了张嵩复这一关，张嵩复就有办法让他的方案永远送不到桑德易的办公桌上。
许宗元带队去宁波，驻场整整六周半，回来又继续干了六周半，最后做出一份他自己都超越不了自己的Y集团组织管理变革方案。许宗元和桑德易的助理约时间，得到的回复是桑德易要召集所有事业部总经理一起听这份方案。他请桑的助理帮忙约各位总的时间，助理回复说这得靠您自己了。无论许宗元再怎么联系，对方都不再搭理他。
这不仅是Y集团官僚的做事方式，更是桑德易对外部咨询方的初步考验――如果许宗元连各个事业部总同意开这场会都搞不定，这方案还能实施和落地吗？
许宗元可以去求季夏。但他不求。
在宁波的那六周半，许宗元和张嵩复吃过三顿饭，张嵩复反复提起等他到上海出差的时候一定要再聚一聚。等张嵩复真到了上海，许宗元接到他的电话，张嵩复说在宁波的时候家里老婆天天盯着他的皮夹子和皮带，好不容易能出来喘口气，问许宗元有没有什么“安排”？
夜场里的酒气能淹掉人的半条命。
凌晨两点，许宗元走到室外，蹲在马路边上开始吐。吐完后他扯开衣领，索性直接坐在冰凉的柏油地上。
街对面，一辆停着的车被司机发动，掉头，缓缓地行驶到他跟前。
副驾这一侧的窗户降下来，许宗元看向里面的驾驶位，然后就看见了他此时此刻最不想看见的人。
“你怎么知道我在这？”他问。
季夏说：“你要不想让我知道，就别用公司的卡消费。”
许宗元喝得连脖子都通红，他梗着头颈嚷嚷：“我还不能报销了？！”
季夏扬手，烟头飞出副驾车窗，砸到许宗元脸上，“滚上车来。”
许宗元一上车就瘫做烂泥。他之所以变成这幅样子，全是因为青黑的夜空中的那颗巨大的、肮脏的球体。
季夏问：“你给张嵩复找了几个女人？”
许宗元口齿不清，但脑子还留有一丝神志，“怎么了，你要fire我？你是不是就在等这一刻？你能给客户送男人，我不能给客户找女人？我给他找女人是因为你要做这么low的客户，是为了让你帮他老婆抢他的位子，是为了让你赚大钱，你骂我？你觉得我是和谁学的？你说，我是和谁学的？你要是fire我，我就去申请劳动仲裁，你敢fire我？”
季夏的车上从没坐过醉成这样的男人。
她把保温杯盖拧开，递给许宗元。许宗元不接。季夏就把一杯温热的水直接泼到他脸上。许宗元抬臂蒙住脸。
半天，他说：“我要辞职。”
季夏说：“可以。”
许宗元说：“我要明天last day。”
季夏说：“可以。”
许宗元一把拉开车门，下车后又把车门重重地甩上。
季夏没开车走。
他走了两步，又回来，狠狠地扒住车窗骂说：“这就是你的leadership？这就是你的coaching和mentoring？”
季夏拧上保温杯盖，“Eric，你以为你是什么样的人？不论你告诉自己什么答案，你的每个选择和行为才真正地构成了你这个人。在真实的选择面前，一切借口都是荒唐的。选择从不骗人。”
许宗元死死地盯着季夏。
季夏说：“这才是我对你的coaching和mentoring。”
第116章 . 不死不休
开车回家路上，季夏打电话给王杉风。快凌晨三点，王杉风还没睡，接起电话问什么事。
对别的客户，季夏不用事事讲实话，但是对王杉风，季夏不瞒她。张嵩复这趟来沪出差都干了些什么，季夏的手下是怎么纵容他的，季夏是怎么失察的，她一五一十地告诉了王杉风。王杉风听完，一点反应都没有。季夏等了一会儿，问她在做什么。电话那头传来纸张翻动的声音，王杉风说在看下次研讨会要用的资料。
三个月前，王杉风被季夏逼着一顿极限操作，卡着国内某知名商学院EMBA秋季班招生的时限入了学。虽然季夏讲过，去读EMBA的目的不是为了读书，但读不来书的王杉风还是没舍得浪费读书的机会。王杉风不肯预支培养女儿的钱用来培养自己，学费是她从张嵩复口袋里额外掏的。桑德易听说后，问张嵩复要不要也去读一个，他要是读，公司给他报销学费。张嵩复说一家有一个读就够了。王杉风每次集中上课的那几天陪不了女儿，让张嵩复带女儿上冰。教练在王杉风面前夸了张嵩复好几次，说像他这种又对女儿好，又支持老婆上学的男人，王杉风可以考虑和他再生一个呀，反正养一个也是养，养两个也是养，大的现在学花滑，小的将来可以学音乐或者艺术嘛。教练还很年轻，还没到能切切实实地体验出男人对母亲、对女儿和对妻子的差别的年龄。王杉风没什么可多讲的。
季夏让王杉风早点睡觉。
王杉风说班上有两个女同学和她关系走得比较近，她预备下次到上海上课期间叫季夏一起出来聚一聚。什么样的同学符合季夏要求王杉风结识的价值和标准，王杉风自己判断不来。
季夏说好。
家里阿姨给季夏留着灯。陈其睿已经睡了。季夏上楼时路过陈其睿的卧室门口，想到他每天的工作和在过的日子。背靠千亿人民币营收的大集团，手里握着快要溢出来的筹码，踩着金地板走一条创业的路。羡慕吗？季夏并不是没有机会过这种人生，不必羡慕。后悔吗？季夏要的是彻底的痛快，不必后悔。再走一遍，季夏仍然会走现在这条道。
睡觉前，季夏看一眼手机邮箱。
喝醉酒发酒疯的许宗元迟迟没有发出书面辞职信。
清晨进公司，季夏先去许宗元部门所在的半层楼逛了一圈，那间刚装修完没多久的独立办公室里空无一人。许宗元陪客户喝酒醉到那种程度，季夏根本没指望他能准点进公司上班。
季夏回到自己办公室，叫人事和财务过来，做许宗元的离职流程。
