第23章 那些年的错过与没错过
八十一
余红通知我回去一趟，女儿要考大学了，择校的事情需要我拿拿主意，这是大事，不敢拖延。我先给华老板发了请假信息，再填写了请假单给凡总签字，并顺便给他说明，像我这种事假是要扣除考勤和工资的。凡总表面上在客套，但还是乐呵呵地签了字，以他“节俭”的性格，心里是满意的。我们互不相欠，彼此心安，同时我也为公司以后类似情况做出了表率。
女儿自报名参加各类相关补习班后，余红就跟着陪读了。回到武汉，我找到余红和女儿租住的地方，询问情况。女儿说武汉有两所本科艺术院校可以报考，省外就多了。我说省外就不要考虑了，一心报考武汉本地院校，我问她准备得怎么样了？女儿的回答有些含糊，估计心里没底。
余红看着女儿，有些不满地说：“不知道花了多少钱，报名高考补习班用了一万，参加舞蹈一对一培训用了八千，就教了一段十分钟的舞蹈，加上我们在这里的租房和生活开支，这还不算读了四年艺术中专的费用，养一个娃相当于人家养了两个娃。”
我示意余红不要再说下去了，继续问女儿：“现在的两所本科院校，你偏向报考哪一所呢？”
女儿说：“两所学校都应该报考，再说不是我偏不偏向的问题，重要的是专业分和文化分要同时达到录取线，才有得选择。”
“好，我出去找找看，把情况了解清楚了，把握性就大一些。”我立即联系了何老师后，直接去了他所在的公司。
何老师的妹妹和妹夫的房地产生意已经做得风生水起，项目很多，规模很大。何老师协助他们进行内部管理和外部协调，他的名片上虽然没有具体职务，但明眼人都知道，他属于公司的核心层和决策层。好人有好报，何老师有了家族事业做依靠，脱离了打工人的身份，他和前妻生育的女儿已经留学国外了，并且很有希望拿到绿卡。宝贝儿子和爱人留在浦海市，他们不习惯内地的饮食和气候，武汉的生活条件再好也吸引不了他们。何老师每月都回一次浦海市，坐飞机像坐公汽似的。
我把女儿要考学的情况告诉了何老师，他马上打了几个电话，通过几层关系，找到了其中一所院校的系主任，并约定了晚上一起吃饭，帮我们指导一下报考前的注意事项。
时间尚早，我和何老师闲聊。他告诉我，柯董因积劳成疾，走了。这很意外，以往没听说他身体有什么毛病啊？何老师说柯董是个很要强的人，即使身体有什么不适，他也不会告诉任何人，他所有的精力都放在事业上，没有固定的作息时间，还经常熬夜到天亮，饮食更是不规律，就是铁打的人也亏不住啊。
我问浦生公司现在怎么样了？何老师说具体情况不了解，只是听说柯董的子女年龄还小，势单力薄，难以挑起大梁，公司没有了主心骨，那些所谓的“元老和老人”自然就开始放纵了，里外勾结争权夺利，一帮亲戚朋友更是争先恐后瓜分浦生集团的财产。浦生股份公司因为是公众企业，所以由政府接管进行清算，大部分员工已遣散离开了。
浦生公司落到如今境地，不知九泉之下的柯董作何感想？他拼尽半生心血和时间构建的产业版图，眨眼间就烟消云散了。壮志未酬身先逝，一声长叹道不尽。
我错过了浦生公司遣散的危机，没有错过早谋出路的机遇。这是幸运降临，还是命运安排？我没有那种“劫后余生”的庆幸，更多的是深深怀念“浦生”和柯董，我编辑出版的那本《永远的浦生》真的成了“绝唱”。
时间差不多了，何老师晚上另有接待，他给我安排了小车和专职司机，还有接待用的烟酒。我和司机回头接上余红和女儿，直奔已定好的酒店。
系主任带着爱人一块来的，因为有何老师委托的关系，大家没有拘谨，说话直奔主题。系主任向我们介绍了学校专业考试的科目和要求，又让孩子展示了一遍才艺表演。她肯定了孩子的专业功底，评价说毕竟是读了四年的艺术中专，具有领先优势，不过还有些细节有待纠正和改善。她说近几天可以把孩子带到学校，由她再亲自教培一下，这样把专业分数尽量提高一些，到时只要文化考试达到分数线，就可以优先录取。
我心里有底了，叮嘱余红过后与系主任联系，我准备了红包，系主任拒绝接受。吃完饭回到租住地，我把红包给了余红，让她作为培训费塞给系主任，这个事情要想办法完成，不然我心里还是不踏实，不是我俗套，做父母的谁不是这样想的呢？
在外打工身不由己，总是步履匆匆。次日，我告别余红和女儿，再向何老师辞行，返回了相隔千里的石坛环保公司。
如何向凡总索取公章？一路上我都在思考这个问题。有难度但要有信心，做通凡总的思想工作是前提，他为什么不放手？他的顾虑在哪里？如何让他放心？他是从挑着担子做小商贩起家的，他对口头承诺和“期货生意”不会有兴趣，他应该偏重于看得住、抓得稳，以及不存在风险隐患的“现钱生意”。
凡总对我的工作是支持的，他每天上班签到很积极。一天早上，我约莫着他在办公室应该喝上茶了，趁他还没有玩“斗地主”之前，我去找他“谈话”。
“凡总早！”我敲门进去和他打招呼。
凡总在摆弄着手机，闻声抬头，客气地邀请我坐下，接着递过来一支烟。我首先向他汇报了物业公司的组建情况，还有拟定收费的项目明细。
“嗯嗯，不错，你督促他们快点行动，尽早收费，前面已产生的费用都要核算清楚，这都是钱呐。”凡总一下子就兴奋了。
“好的，我会与物业公司加紧沟通，尽快落实。不过事前还需要正式拟定物业管理制度、客户服务协议、收费明细、缴费通知等等，这些都需要盖章后才能发给客户的。”
“那让他们迅速搞好，拿过来盖章啊。”
“但是有些文件盖章的时间不是统一的，比方说客户服务协议，一般情况是谈好一家签订一家，还有，每家每月的缴费通知都要单独盖章后再分别递交客户，所以只能分时段来找你盖章。”
凡总沉默了一下说：“那也没事，如果我回老家休假，就把公章移交到代办人，你们到时找他盖章就好了。”
我知道凡总所说的代办人其实是他大舅子，在负责协助物料采购。凡总把我的“意图”给绕过去了。不行，我还得磨磨嘴皮子。
“凡总，我有个建议想和你说说。”
“好啊，你说吧。”
“对于公章管理这一块，我是这样认为的，现在包括热电厂、污水处理厂、物业公司、石坛环保公司等，估计都有五六个公章了，这都是随时随地要用的，一旦遗失，既耽误工作，还可能会造成损失，一般正规化的大公司都是放在行政部集中管理的。这样做的好处是：首先减少了老板的日常琐事，也提高了工作效率；其二、锁在公司保险柜，由专人看管，安全有保障；其三、公司用印，必须有老板签字的用印单，否则可以追究保管人的法律责任；其四、所有的用印审批单集中存档，用印明细可以随时核查；其五、公司行政部有法务助理，可以事先帮老板确定文件的合法合规性，这样进一步保证了用印安全。”我尽量放慢语速，让凡总听得明白一些。
凡总犹豫了一会说：“那我手上是不是也应该留一把保险柜的钥匙呢？”
我立马拒绝了：“凡总，这可不行，到时万一出现，没有用印审批单的盖章情况，就说不清楚了。行政部这边，由我掌握密码，内勤保管钥匙，凭你的签字审批单用印，这已经是三重保险了。”
凡总再次沉默了一会后，从抽屉里拿出一只红色的小布袋，慢慢递给我说：“那你们就好好保管啊！”
我接过小布袋，手写了一份公章交接清单给凡总，心里如释重负。
八十二
园区污水处理厂厂长是华老板的同学介绍过来的，算是老资格了，表面上言语不多像个老实人，其实“花花肠子”挺多。在华老板眼里，他是学环境工程的专业人才，不可或缺；在凡总面前，他会哄会拍，还能时常陪着出去偷偷找点小乐子，是个很好的玩伴，左右逢源的人际关系，使得他有些自我膨胀。他早上睡懒觉的习惯，被我制订的上班签到制度打破后，心里一直不满，又加上我对公司所属企业用工实行了统一招聘，阻止了他的“人情招聘”，于是他开始想辙对付我了。
污水处理厂需要招聘一名文秘内勤人员，我搜集了很多应聘人员的简历，递给污水处理厂厂长挑选，他总是找各种理由挑刺，一个都看不上。我没办法，就让他自己到网上人才库挑选。后来我才明白，他要找的是合乎他“心意”的女孩子，明明专业不是太合适，他却说可塑性比较强可以培养，然后又带着“尊重”的意思，征求我工资该怎么定？我有些不快，便说人是你自己找的，你了解她的能力和水平，你说怎么定就怎么定吧。
未曾想，凡总的大舅子在办公室听到后，添油加醋地告诉了华老板，华老板找我谈话。
“你这样不行啊，员工的工资怎么能随便定呢？公司有基本标准的呀。”华老板开门见山说。
我明白他指的是污水处理厂招聘员工的事，便回答说：“我提供了很多简历，他就是看不上，还装模作样强调说，污水处理厂的专业性有多么重要，非要找他自己看上的女孩子，这工资怎么定呢？”
华老板不紧不慢地说：“你不要瞻前顾后，如果能力和水平还有所欠缺，就按最低工资标准套呗，爱干就干，不干走人，招不到人该他自己着急。有些人的内心想法我是知道的，事缓则圆，先乱后治，你清楚了吧？再这样乱表态，我就要收回权力了。”
华老板的最后一句话有些难听，我说：“华老板，复杂的人际关系我是真的应付不了，七弯八拐的工作方式也不适合我的性格。行政部做的都是些婆婆妈妈的琐事，不存在什么技术含量，做得再好也看不出什么实际业绩，我对权力没有奢望，只想把公司的工作流程规范一下，以便形成一个良好的工作氛围。”
华老板劝慰我说：“你前段工作做得还是不错的，不要心急嘛，现在你基本上熟悉和了解了公司的情况，我准备把镇里和县里的一些人事关系介绍给你，下一步你就兼顾跑跑项目申报的事情，这也算是发挥你的长处。”
说完，他给了几个部门和单位主要领导的联系电话，让我自己去对接。对于这项工作，我是乐意接受的，出去跑跑，多接触接触社会，掌握了一定资源，才能体现个人价值。
经过网上查询，我发现项目申报时间一般是上半年，下半年即使有，也赶不上了。但有些事情“功夫在外不在内”，坐着干等不会有好的结果，我得提前把申报工作的来龙去脉摸清理顺，不打无准备之仗。
华老板给我的关系都是层级靠上的，好在有华老板这个名头，估计他们平常来往也多，所以接待我的态度还算是友好和热情。但领导大会小会不断，能抽空见个面就不错了，我的要求简单，希望他们把具体分管或经办项目申报的科室负责人介绍给我，我与他们具体对接。
由于是领导的介绍，科室干部自然是一见如故，我再跑勤一点，时常上去与他们吃顿小饭喝点小酒，多交流多沟通，等感情和友谊加深到了一定地步，人家的指导和建议就有了。比如，整个园区可以申报为节能降耗和循环利用示范园区、热电厂可以申报为除尘脱硫新技术应用项目、污水处理厂可以申报为生态组合处理资源化扶持项目等。
项目申报的名目有了，材料整理又成了难题。科室人员都很热心，他们借给我一些项目的申报范本，让我进行参考。因为项目申报不是十拿九稳的事情，本着低调做事的原则，我没有过多惊动华老板和凡总，自己找公司相关技术人员搜集一些专业性的工艺资料与技术参数，财务数据和报表方面有盛经理协助，他虽然有些怨言，但他负责的贷款材料需要我帮忙整理文字。呵呵，扯平了。
整理项目材料很费神，但收获颇丰。我对整个园区项目的开发模式、规划设计、运营管理等方面有了更深的了解。相比单纯的行政人事管理，此项工作更具有实际意义。俗气一点讲，通过研读分析，我领会到了新的经商理念和思维，这是老板不会教的，要靠自己去悟。
所有申报材料需要法人代表签字后再盖章，凡总签字时就问：“啥时候有钱下来呀？”
“凡总，材料先整理好，等到时再申报，后面还要经过材料审核、专家评审、现场考察、综合评议等环节，没那么快的呢。”我很想叫他一声“饭桶”，辛辛苦苦做了那么多材料，他都没有半句鼓励的意思。
我向盛经理“诉苦”，盛经理说：“凡总对钱的追求，就像蚂蝗听不得水响，你看那些客户，人家刚来的时候，他嘘寒问暖关心得不得了，等人家把钱交了，再找他，就只能看见他的背影和臀部了。不过想想也对，做生意嘛，哪有什么交情可言。还是华老板的城府深一些，表面文章做得挺好。”
“诶，华老板总是找你‘拨款’的事情，怎么处理了？”我突然记起了这件事，顺口问道。
盛经理晃着与他身材不相匹配的大脑袋，慢悠悠地说：“想办法呀，不然让他俩揉来揉去的，我不得跳河啊。我给凡总出了主意，华老板从财务拿了多少钱出去，就让他从财务借多少钱放在自己兜里，等到年底结账分红时，大家都摊开来算呗，谁也不吃亏。”
我朝他竖起大拇指说：“你这身子真是浓缩了人生精华，把‘饭桶’的心思拿捏得妥妥地，难怪他对你总是笑眯眯的。”
“哈哈，我可没说他是‘饭桶’啊，是你听错了。像他这种头脑简单的人，你就用简单的办法哄他，让他开心就得了。”盛经理是个不简单的人。
没过几天，盛经理骑着一辆崭新的自行车上下班了，车型与他身材一样矮小，没办法搭载我，我只有一个人步行了。我问他怎么不约我一起买自行车？他说是凡总给他买的，没花钱。
余红来电话高兴地说女儿考上大学了，专业分名列前茅，文化分超出录取线二十多分，两所大学都可以上，要问我的意见。我说当然选择那所有点关系的大学了，系主任早已认识，平时可以帮忙约束和督导一下啊。
我约了盛经理晚上吃饭，那天我喝了八两二锅头，他陪我喝了二两。我醉了，一把眼泪一把鼻涕哭得稀里糊涂的，我所有的苦难烟消云散，所有的憋屈一扫而光，盼到今天太不容易了。
