老唐到底有他的高度，他对小范总说：“汇报或者调研，都是形式，不要费心思在这些迎来送往的事上。我们来或者你们回去又如何，马上就能找到办法解决当下的困境吗？我敢替席总说这个话，现在的重中之重是顾好业务，守好本业才是你们的首要任务。”
当着总部、酒店一干人等，老唐的态度可谓十分务实，足以证明他的站位不低，连慕黎黎听了都竖起大拇指。
小范总内疚地说：“您说的我懂，可这本业的业绩… …从业这么多年，今年这情况我是真的问心有愧，对不起总部领导们的信任和托付… …”
几位从总部一道来的中层劝他，不用自责，这不是一间区区酒店的问题，总部理解大家的煎熬。同舟共济，办法总比困难多。
其他员工的发言则更接地气，客房部经理是个四十多岁的大姐，没什么文化，嗓音很洪亮：“我们都是烽火的老人，总部的难处我们万分理解。前两天隔壁街道刚关掉了一家酒店，这么多年和我们抢客源打架，一下子说倒就倒了。只有我们，苦苦支撑到今天… … ”
有人附和说：“能撑到现在算是奇迹了，全靠总部领导坚持没有放弃我们！别人家停工停产，客房、餐厅员工工资一律打对折，只有我们还能领到每个月的全勤奖金！”
“可不是，很多服务员从外地来打工，今年这一闹，全家生计全仗着这一份工资，一个人要养一大家子。”
客房部大姐说，“但是，我们心里明白，负担最重的也是总部！我在公司干了五年了，还想在再干个十年、二十年呢，总部不能被大家压垮了啊！”
另一个经理说：“是啊，席总能挺住，不把困难甩给我们职工，我们也希望公司熬过这道坎，员工能保住这个饭碗！只要总部下指示，不管是让我们轮休，还是只发最低工资，我们都没意见！基层的思想工作，我们这些经理和主管来做！”
群情澎湃之下，慕黎黎和大家一起去看为首的老唐。老唐压了压手掌，示意安静：“怪不得我们酒店获选去年集团的示范店，我先代表席总，感谢大家的大局观和牺牲精神。”
他接着说：“危机意识是要有，但总部没提，就是还没到那一步。大家不要多想，只管安心工作。烽火的基石是我们的酒店、我们的客人，只有前方业务稳定，才能让总部放眼向前看、放手谋发展。”
稳定军心的调子，老唐拿捏得很好。虽然私下里，第一个提出来精兵简政、裁员减负的人就是他。
那会儿才一季度末，如果采用了他断臂求生的提议，现在烽火的情况能好上一半不止。席烽在这方面太固执，一次次把老唐的提议当成了耳旁风。
老唐和小范总不同，他不是和烽火一帮元老一路走过来的人。一年前公司资产规模第一次上十亿，席烽决定找一个象样的财务总监，从席家的下属公司挖来了他。
资历摆在那，老唐总有和席烽隔着一层的感觉。他接受不了席烽的当众反对，在他眼里那是一种变相的批评。在外人看来，还可能是另一种阵营的对立。
一开始他还和同僚抱怨，这年轻老板就是目光浅，好像裁员让他面子无光似的，比带绿帽子还难受。
几回切磋下来，虽然回回被席烽怼回来，他倒把席烽的想法摸了个大概。
他的出发点是千方百计地保业务、保团队。有句话说，大浪退去才知道谁在裸泳。席烽的执着让老唐觉得，他的格局没那么小，起码和他亏钱的本事不相上下。
寒暄了半个小时，一群人上楼去会议室开会。
慕黎黎落在队伍末尾，不着急地等下一班电梯，对陪她的大堂姑娘说：“忙你的去吧，别陪我们站着了。离岗这么久，客人要找你了。”
大堂姑娘眉眼妆容精致，却笑得像刚吃了苦：“没事的慕经理，我那儿不要紧… …早晨到现在还没有客人入住，不会有人找我的。”
室外日头高悬，大半天过去，慕黎黎吃惊地问：“那下午呢，客人会多一些吗？”
“不，今天周一，早晨一般是最多的。“
“ … …这么惨淡？”
整个一层挑空的大堂里空空荡荡，刚才的人群一走，更显得门可罗雀的冷清。
“是啊，客人很少，这两个月的入住率通常只有一两成。上个月我们还忙着处理一些退订的单子，这个月连退订都少了— —根本没人订啊。”
慕黎黎没有概念，多问了她几句：“一两成是多少？收入大概什么水平？”
大堂姑娘尴尬得脸都红了：“一两成就是… …我们服务员经常比客人还多，全程送客人到房间入住，都不耽误回来给下一个人check in 。怕人多 吓到客人，我安排他们错开值班，没事的凑一拨上客房检查卫生去… … ”
“流水呢，一个月有多少？”
“几万块钱？撑死了到十万就不错了… …这个月总部取消了指标管控，去年我们是淡季每个月八百万… … ”
慕黎黎望了望富丽堂皇的大厅和一尘不染、簇新明亮的地面，她也要听得眼泪汪汪了。
一间五星级酒店，地处核心园区，养着上百号员工，一个月的流水只有几万块… …
那真的不叫惨淡了，叫灾难。
老唐是对的。
这是巡店一天下来，慕黎黎想法完全改观的一点。
老唐的思维才叫正常投资者的思维。换成她，吓也被吓到急着关门大吉了。
趋势上偶尔波峰、偶尔波谷的周期性波动不可怕，断崖式下跌才是最危险的信号。代表市场已经出现了不可逆转的恶化，甚至毁灭性的全军覆没即将降临。
照这个颗粒无收的状况延续下去，烽火旗下的酒店亏到崩盘只是早晚的事。
她还劝小苏不要短视杀跌，寄希望于什么企稳反弹— —好吧，是她年幼无知、口无遮拦了。
长痛不如短痛，她想不出来席烽还要坚持下去的意义在哪里。
一路创业的情怀，企业老板的责任，还是男人的自尊心和事业心作祟？不过都是虚妄的理想而已。
慕黎黎只做过投资，确实没上手做过企业经营的实战。但她自认为自己看的角度更宏观，更为旁观者清。
投资失败的若干案例教会了她一个真理，那就是不要和大趋势作对。
周五下班，席烽在公司楼前一个隐蔽的路口等她，两人一起回慕家吃饭。
慕黎黎昨晚接到了慕行长的传召，没说什么事。从席烽果断地推掉了晚上的会议来看，也许是他在背后主导的也不无可能。
照例席烽开车，慕黎黎从后座拿过袋子，国风设计的包装，他倒是每回从不空手过去。
“这是什么？”
“你爸不是最近在练毛笔字？淘了方端砚给他。”席烽说，“端砚细腻出墨快，适合他这样的初学者。”
一个两个的附庸风雅，天天钻在钱眼里的人还要装文人骚客，慕黎黎撇嘴。但她的表情幅度极小，细微到开车的席烽根本察觉不到。
“多少钱？”
席烽没回答，打灯转弯，超过了前头的一辆豪车。
慕黎黎之所以觉得对方车豪，是因为上车时才发现他换了一辆车。牌子与他身份不符的低调，外头刚洗过看着车身锃亮，里面的内饰却有点发旧了。
她想，这方砚台，一看便知价格低不了。真是大手大脚惯了，这时候出手阔绰有什么用，还不省着点花？
“你买的，还是丁助理买的？”她回头去要个小票。
席烽如实相告：“都不是，前天从我爸书房顺回来的，没花钱。”
… …
慕行长和他们两人前后脚进门，家里的饭菜已经上桌，就等他们开饭。
慕黎黎一边怨李阿姨又做重盐重油的红烧肉和小排骨，一边坐下不客气的大快朵颐。
席烽来的次数多了，餐桌上的菜越来越家常了。李阿姨把盛着红烧肉的盘子换到她跟前，拿公筷剔了两块肥肉比瘦肉还多的红肉块，给她夹到碗里。
慕黎黎小口细细地品着吃，很快一嘴亮津津的油光。慕行长看她吃相一点没有女孩样子，从对面递过纸巾，让她擦嘴。
慕黎黎专心的低头没看见，没等慕行长开口，席烽接过来放在她碗边，在她能看到的角度轻敲了下桌子。
就这一下，慕行长再拿起筷子，脸色就淡了下来。
章女士觉得慕行长管得多，扶着他的手肘把人拉了一把。她的目光却在席烽和慕黎黎之间逡巡，眼尖到要把每个细节瞧个仔细似的。
慕黎黎过了瘾，口齿留香满足极了。饭桌上很安静，她扔了小排骨，想起来招呼席烽：“你也吃，这两道是李阿姨的拿手好菜。”
席烽另扯了条湿巾擦手，擦完自己的— —抓起慕黎黎的左手，摩摩挲挲的继续擦。
慕黎黎是个左撇子，正好挨着他的手臂，一根根纤纤的指尖，连指甲边缘都被擦得干干干净。她僵僵地翘着指头，错愕到差点没反应过来。
席烽矮身问她：“这么喜欢，要不周末让家里阿姨过来学学？顺着你的口味调调菜谱，多给你加几道，左右我吃什么都一样。”
李阿姨忙不迭地答应，章女士也积极表态没问题，周末随时来，她们夹道欢迎。
席烽擦完，就势握着她的小手扣在了大腿上。干燥而厚实的手掌包住她的，在手心里一小团压住。
慕黎黎想撤撤不回，脸上照旧是微笑，心里却怪他— —就不能晚点再表这个情，她还没吃完呢。
第十五章 碧螺春
饭后，章女士打开客厅的电视机，房子里嘈杂起来，打破了几个人都话少的窘境。
章女士按着遥控器调台，当屏幕上出现慕行长喜欢的戏曲节目时，停了下来。咿咿呀呀的老生唱腔，调子九曲十八弯似的唱个没完没了，慕黎黎最不爱听这种老年人的节目。
她闷头坐在沙发上玩手机，东划划西划划，无聊地打发时间。她不是个沉迷社交软件的人，一会儿就看完了，但也绝口不提换台。
出头坏兴致的事她不做，她也忍得住，毕竟一礼拜就回来这么一次。
席烽陪坐在一旁，一样没看进去。视线虚虚地落在电视画面上，心里想他自己的事。
一屋子里，认真听戏的恐怕没有一个人。一小段折子戏过去，慕行长关小了音量，叫席烽陪他去书房下盘棋。
另一个老年人的爱好，在棋盘上排兵布阵，找一找赢过对手的乐子。慕黎黎小声提醒他：“你行吗？围棋，不是象棋。”
席烽说当然，似是不在话下的小事一桩。
下棋厉害的，绝对是洞察人心的有城府之人。慕黎黎不知他是一早就会，还是现学现卖。她没跟过去，心说等试过一遭，他就知道慕行长的厉害了。
连着几盘虚虚实实的对弈，大龙被杀到片甲不留，席烽甘愿弃子认输。
“和您相比，我不过懂个皮毛。再比下去，我成了无知者无畏、关公门前耍大刀了。”
“谦虚了，你的功底不错，手生罢了。”慕行长微笑着捻了捻下巴上不过寸许的胡须，赢棋不笑，输棋不急，这副不慌不忙的态度首先就值得肯定。
慕行长的棋风是粗中见细，沉思慢想的琢磨布局。而席烽的棋着是另一个路数，落子快狠准，举棋不悔的坚决，细中也见粗，不拘泥在一步两步的机锋上。
长辈看晚辈，棋品鉴人品，这比席烽在棋盘上赢过他还让他顺心。
“黎黎从小学棋，下得算不错，你们俩切磋过没有？”
自然没有，席烽说：“不敢和她切磋，她是书里泡出来的学院派，段位比我高多了。”
家里的次卧快被慕黎黎的家什占满了，席烽让阿姨专门给她腾了两个书房的书柜。偶尔他用，角落里落灰的旧书一直没人收拾，他隐约扫到过几本棋谱。
慕行长同席烽一起收拾桌上的棋子，闲话问道：“她在公司怎么样，没给你添麻烦吧？”
“不会，她做得很好，勤快、踏实。”
没有水花的本分，换种说法就是踏实。朝九晚五的按时按点，嗯，算勤快。对关系户，大概的预期不超过这些。
“那很好，我劝过她很多次，年轻人不要耐不住性子，随随便便跳槽。在一家公司至少干上两三年，把一块业务学精学透，再去考虑其他的职业机会。黎黎这方面很听话，上一份工作干了快四年，也差不多到了很熟的阶段才辞职。”
“是吗？现在的年轻人里，一份工作四年算比较长了。希望烽火有这个荣幸能留住她，给她提供长远的发展平台。”闲聊似的随意说着，席烽顺着他往下讲。
有意思的是，父女俩好像都是说话非要绕个弯子才肯表达正题的风格，真是一脉相承。
慕行长对他满意之余，先挑起了核心话题：“上次说的资产评估，做得如何了？”
“做完了，评估报告上周刚拿到。”
起个头，慕行长便仔细理他的棋子，把接下来谈话的空白交给了席烽。
席烽直接报了个估值的数字，说：“无论和当年的买价比，还是和现在的市场成交价比，这个价位都是偏保守的，我认为合理。”
他把几处土地的位置和地上楼宇的翻新情况介绍完，慕行长重点让他说产权的情况。
烽火业务刚刚有起色时，原来租住的酒店房东要转手，虽然那时公司不宽裕，席烽还是下狠心花大价钱，把酒店所在的楼层带地都买了下来。
后来公司盘子越来越大，加上商业地产的租金迟迟涨不上去，他反而谨慎地收住了手脚。哪怕资金趴在账上，也要多存一些以备不时之需。导致近几年烽火拿地不多，还尽是高新区这些城边上有政策优惠的地段。
“资产质量还可以。”慕行长只给了一句简单的评价。
“是，做抵押物的话这几间酒店最合适。哪怕要求再严格也能满足，基本挑不出瑕疵来。我现在最关键的问题是周期，越短越好、越快越好。”
慕行长沉吟片刻：“其他银行想必你也跑过了，应该知道下半年银行额度会很紧张。而且，最近出台的政策主要针对普惠和小微企业，你们这种连锁的规模和重资产的特点，沾不上边啊。”
